15个(gè)工作日(rì)是多长时(shí)间？是21天的。关于15个工作(zuò)日是多长时间以及15个(gè)工作日(rì)是多长时间是多少天，7～15个工作(zuò)日是(shì)多长时间，15个工作日是多长时间呢？，15个工(gōng)作(zuò)日到底是多少天(tiān)，15个工作日是多久时(shí)间等问题，小编将为你整理以下的知识答案(àn)：

15个工作日(rì)包括周六周日(rì)吗

　　15个工作(zuò)日不包(bāo)括周六周日的(de)。

　　周六(liù)周日(rì)的话(huà)往(wǎng)后顺(shùn)延,15个(gè)工(gōng)作日也就(jiù)是三周(zhōu)的时间。

　　每一周的法定工作日是5天,国(guó)有机关和事(shì)业(yè)单位自每周一至周五,周六和周日(rì)为工(gōng)休日,企业单位(wèi)可根据实(shí)际情况灵活安排周休息日(rì)。

15个工作(zuò)日是多(duō)长时间(jiān)年下男是什么意思，年上男或者是年下男是什么意思h3>

　　是21天(tiān)的。

　　15个(gè)工作日通常应当是(shì)21天（含公休日6天(tiān)），每周7天（只有5个工作日），三周就是15个(gè)工作日(rì)，可以理解为∶连续时(shí)间累(lèi)计(jì)中剔除休息(xī)日后达到15天。

　　工作日是指法律规定(dìng)的一昼(zhòu)夜(yè)内的工作时间的时数。

　　工作(zuò)日通常分为四(sì)种，即标准工作日，特殊条件下的缩短工作(zuò)日、延长工(gōng)作日(rì)和无定(dìng)时工作日。

法律依据

　　《劳动(dòng)法》第三(sān)十六条(tiáo)

　　国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均(jūn)每周工(gōng)作时间(jiān)不超过(guò)四十四(sì)小(xiǎo)时的(de)工时制度。

　　第四十一条(tiáo)

　　用人(rén)单(dān)位(wèi)由于(yú)生产经营(yíng)需要，经与(yǔ)工会和劳动者(zhě)协(xié)商后(hòu)可以延长工作时间(jiān)，一般每日不得超过一小时；因特殊(shū)原(yuán)因需要延长工作时间的(de)，在保障劳动(dòng)者身(shēn)体健康的条(tiáo)件(jiàn)下延(yán)长工作时间每日不得超过(guò)三小时，但是每月不得超(chāo)过三(sān)十六小时。

工(gōng)作日起(qǐ)源

　　马(mǎ)克思(sī)认为(wèi)八小时工(gōng)作制是工人阶级解放的一个(gè)必要条件(jiàn)，没(méi)有这个条(tiáo)件，一切进(jìn)一步谋求(qiú)改善工人状况(kuàng)和(hé)解(jiě)放工人的尝试，都将遭到失败。

　　于是在国(guó)际共(gòng)运史(shǐ)上，各(gè)国工人(rén)为争取(qǔ)八小时工作制付出了(le)长期(qī)努力，

　　1866年第一(yī)国际日内(nèi)瓦代表大会(huì)根据马克思的建议通过了《关(guān)于缩短工作(zuò)日》的(de)决议(yì)，但远在这(zhè)之前的1836年，美国《全国劳工报(bào)》就提出：我们(men)相信每日劳动八小时对于任何人(rén)都已经(jīng)太够了。

　　马克思自己也承认：我(wǒ)们建(jiàn)议通过立(lì)法(fǎ)手(shǒu)续吧工作日限(xiàn)制为(wèi)八小时。

　　这种限(xiàn)制(zhì)是(shì)美(měi)国工人的共(gòng)同(tóng)要求，代表大会决定(dìng)将(jiāng)使它成为全世界工人阶级的共同行动纲(gāng)领。

　　1933年，美国率先将(jiāng)全国标准(zhǔn)工作时间改为每(měi)周40小时(shí)。

　　受此鼓舞，国际劳工组织1935年(nián)出台的(de)47号公约规(guī)定(dìng)每天工作(zuò)时间不能(néng)超过8小时，每周不能超过(guò)40小(xiǎo)时(shí)，

　　但美(měi)国并不是灯塔，八小时(shí)工(gōng)作制(zhì)的(de)口号最早起源于英国。

　　早(zǎo)在1817年8月，英(yīng)国(guó)空想(xiǎng)社会主义(yì)者罗伯特·欧文就提(tí)出了(le)八小时工作制问(wèn)题，并把它作为理想社会的重要制度。

　　在这之后的1853年，伦敦建筑业工人(rén)为(wèi)争取(qǔ)八小时工作制进行了罢工，以失败告终，直到1886年5月1日，芝加(jiā)哥四(sì)万多名工人与警察发生(shēng)激烈冲(chōng)突，喊出八小时工作，八小(xiǎo)时休息，八(bā)小(xiǎo)时归自己的口号，暴(bào)力(lì)迫使当局允许工人每天(tiān)只工(gōng)作八小时。

　　由(yóu)于芝(zhī)加哥(gē)大(dà)罢工的成功，1889年7月14日召开的(de)第二国际第一次大会上，法(fǎ)国代表拉文(wén)提议(yì)：把1886年5月(yuè)1日美国工人争取八小时(shí)工作制(zhì)的斗争日(rì)，定为国(guó)际无产(chǎn)阶级的(de)共同节日。

　　但国际共运并不能独揽功劳，人(rén)类偷懒史另(lìng)有一条独立脉络。

　　早(zǎo)在19世纪50年代中期，澳大利(lì)亚的石匠们(men)就开始(shǐ)为争(zhēng)取八(bā)小时工作(zuò)制斗(dòu)争，

　　继(jì)1849年美国加利福尼亚(yà)发现金矿之后(hòu)，1851年在澳大(dà)利亚(yà)也(yě)发现了金矿，淘金热(rè)马上登陆澳洲，造(zào)成(chéng)澳大(dà)利亚(yà)劳动力短(duǎn)缺，工作强度增加。

　　缩短工作(zuò)时间成为澳(ào)大利亚工人们关心(xīn)的问题。

　　1855年，澳(ào)大利(lì)亚的石匠们就在同(tóng)业公会的(de)框架内率(lǜ)先(xiān)实现了(le)八(bā)小(xiǎo)时工(gōng)作制。

　　到19世(shì)纪(jì)90年代(dài)，澳(ào)大利亚基本上(shàng)实现了八小(xiǎo)时工作制。

15个工作(zuò)日是(shì)多(duō)久(jiǔ)

　　21天。

　　15个工作日通常应(yīng)当是21天（含公(gōng)休日6天），每周7天（只(zhǐ)有5个(gè)工作日），三周(zhōu)就是15个工作日，可以理解为∶连续时(shí)间(jiān)累计(jì)中(zhōng)剔除休息日后(hòu)达(dá)到(dào)15天。

　　工作日是指(zhǐ)法律(lǜ)规定的一昼夜内(nèi)的工作时间的时数。

　　工作日通常(cháng)分为四(sì)种(zhǒng)，即(jí)标准(zhǔn)工作日，特殊(shū)条件下(xià)的缩短(duǎn)工作日、延长工作日和无定时工作(zuò)日。

　　（1）标准(zhǔn)工作(zuò)日年下男是什么意思，年上男或者是年下男是什么意思p>

　　标准工作日(rì)是指由(yóu)法律规定的，在正常情况下，一(yī)般职(zhí)工所实行的工作日。

　　目(mù)前我国(guó)实行的标准工(gōng)作日是每日不超过8小时(shí)，每周不超过44小时(shí)，平均每周工(gōng)作5天半。

　　标准工作日是我国工时(shí)制度立法的(de)基础。

年下男是什么意思，年上男或者是年下男是什么意思　　（2）特殊条件(jiàn)下的缩短工作日

　　特殊条件下的缩短工作日，是指在严重(zhòng)有(yǒu)害健康(kāng)和劳动条件恶劣以及对女(nǚ)工和未成年工实(shí)行特殊保(bǎo)护的条件(jiàn)下，少(shǎo)于标(biāo)准工(gōng)作(zuò)日(rì)时数(shù)的工(gōng)作(zuò)日。

　　1、15个工作日是刨除周(zhōu)六日和节假日(rì)等公休日，是连(lián)续(xù)的15天工(gōng)作日。

　　2、如果从1号周(zhōu)一算1-5号(hào)工作(zuò)日6.7号不(bù)算从(cóng)8-12号为工作日13.14不算(suàn)从15-19日为工作(zuò)日，也就(jiù)是说，从(cóng)1号到19号周期为(wèi)15个(gè)工作日(rì)，如(rú)果除周末外有其他(tā)的节假日依次顺延。

　　期间开始的(de)时和日(rì)不(bù)计量在期间内，期间期满的最后一日为节假日的，以(yǐ)节假日后的第一日为(wèi)期(qī)间期(qī)满的日子。

　　【法(fǎ)律依(yī)据(jù)】：《中(zhōng)华人民(mín)共和国(guó)劳动(dòng)法》

　　第三十(shí)六(liù)条(tiáo)国家实(shí)行劳动者(zhě)每日(rì)工作时(shí)间不超(chāo)过八(bā)小(xiǎo)时、平(píng)均(jūn)每周工作时间不超过四(sì)十四小时的工(gōng)时制度。

未经允许不得转载：橘子百科-橘子都知道 年下男是什么意思，年上男或者是年下男是什么意思