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文(wén)章目录：

• 1、什么是(shì)职业生涯规(guī)划?
• 2、如何进(jìn)行(xíng)职业生涯规划?
• 3、什么是职业生涯规划
• 4、职业生涯规划是什么
• 5、职业生涯规划包括什么方面(miàn)?
• 6、个人职业生涯规划范文(精(jīng)选6篇)

什么是职业生(shēng)涯(yá)规(guī)划?

职业规划(huà)又称(chēng)职业生(shēng)涯规划，是指在对个(gè)人(rén)性格特点、兴趣爱好、成长环境、 从业经历等(děng)因素进行深(shēn)入分析的基础上，确定个人(rén)短(duǎn)期和长期(qī)的(de)事业发展目(mù)标。

职业(yè)规划就是对职业生涯乃至人生进行持续的系统的计划的(de)过程。一(yī)个完(wán)整(zhěng)的职业规(guī)划(huà)由职业定位、目标(biāo)设定和(hé)通道设(shè)计(jì)三个要(yào)素(sù)构成。职(zhí)业生(shēng)涯规划(huà)（career planning）也叫“职业规划”。

职(zhí)业生涯规划是指个人发展与组织发展(zhǎn)相(xiāng)结(jié)合，对决定(dìng)一个人职业生(s使徒行者5个卧底分别是谁，使徒行者5个卧底分别是谁hēng)涯的(de)主(zhǔ)客观因素进行分(fēn)析、总结(jié)和测定。

名词解释(shì)：职业生涯(yá)规划是对(duì)职业生(shēng)涯乃至(zhì)人生进行持续的系统的计(jì)划(huà)的过程。一个完整的职(zhí)业(yè)规划由职业定位、目标设(shè)定和(hé)通道设计(jì)三(sān)个(gè)要素(sù)构(gòu)成。

职业生涯规(guī)划是指(zhǐ)个人根据自(zì)身情(qíng)况和发展(zhǎn)目标(biāo)，对工作生(shēng)涯进行的系统性设计和(hé)规(guī)划。它的目的(de)是帮助个人在职业选(xuǎn)择和发展上有更清晰的方向和远(yuǎn)景，做(zuò)到心中有(yǒu)数，步步为营。

职业生涯(yá)是(shì)指(zhǐ)个体职(zhí)业发展的历程(chéng)，一般(bān)是指一(yī)个人终生经历的所有职业发(fā)展的(de)整个(gè)历程。职业生涯是(shì)贯穿一生职业历程的漫(màn)长过程。

如何(hé)进(jìn)行职业(yè)生涯规(guī)划?

职业生(shēng)涯规划的过程包括树(shù)立正确的生(shēng)涯发(fā)展信(xìn)念、自我评估(gū)、生(shēng)涯机会评估、职业方(fāng)向定位、设定发展目标、制定(dìng)行(xíng)动方案与(yǔ)实施计划、生涯评(píng)估与反馈(kuì)七(qī)个(gè)基本步(bù)骤。树立正确的(de)生涯(yá)发(fā)展信念。生涯发展的信念是事(shì)业成功的基本前提。

认清(qīng)自我。择业首先要认识自我(wǒ)，了解自己(jǐ)的性格、气质以及能力、兴(xīng)趣、特长，给自己恰当的(de)认知和定位，搞清适合(hé)干什么，能干什么，从而确定大致的选择方向(xiàng)和(hé)范围。其次，必须明确(què)职(zhí)业价值观(guān)，即确定自己在职业中最看重什(shén)么。

(2)兴趣与(yǔ)职(zhí)业的匹配；(3)特长(zhǎng)与职业(yè)的匹配；(4)内(nèi)外(wài)环(huán)境与职业(yè)相适应(yīng)。职(zhí)业生涯路线(xiàn)的(de)选择。在职业确定后，向哪一路线发展，此时要(yào)作出选择。

什么(me)是职业生涯(yá)规(guī)划(huà)

职业(yè)生(shēng)涯规划是(shì)对职(zhí)业乃至人生进(jìn)行持续(xù)、系(xì)统规划的过程。一个(gè)完整的职业规(guī)划包括三个要素(sù)：职业定位、目标设定和渠道设(shè)计。职业生涯规(guī)划是指分(fēn)析和衡(héng)量(liàng)个(gè)人职业选(xuǎn)择(zé)的主客观因素，确定个人目标并努力(lì)实现这些目标的过(guò)程。

职业规划又(yòu)称职(zhí)业(yè)生涯规划(huà)，是指在对(duì)个人性(xìng)格特点、兴趣(qù)爱好、成长环(huán)境(jìng)、 从业经历(lì)等因(yīn)素进行(xíng)深入分析的基础上，确定个人短期和长期的事业发展目标。

职业(yè)生(shēng)涯(yá)规划(huà)是指(zhǐ)个人发展与(yǔ)组织发展(zhǎn)相(xiāng)结合，对(duì)决定一个(gè)人(rén)职业(yè)生涯(yá)的主客观因素进行分析、总结和测定。

名词(cí)解(jiě)释：职业生涯(yá)规(guī)划(huà)是对职业生涯乃至人生进行(xíng)持(chí)续的系统(tǒng)的计划的过程。一个完整的职业(yè)规划由职业定位、目标设定和通道设计三个要素(sù)构成。

职业生涯规划(huà)是什么

1、职业(yè)生涯规划是指考(kǎo)虑(lǜ)个人职业目标、职(zhí)业能力(lì)和职业发展路径(jìng)，制定(dìng)长期职(zhí)业规(guī)划、短期(qī)职业目标以及(jí)一系列(liè)职业(yè)行动计划的过(guò)程(chéng)。

2、职(zhí)业生涯规划是指个人根(gēn)据(jù)自身情况和发展目标，对工作生涯进行的系(xì)统性设计(jì)和规划(huà)。它(tā)的目的是帮助个人在职(zhí)业选择和发展上(shàng)有更清晰的方(fāng)向和(hé)远景，做到(dào)心中有(yǒu)数，步步为营。

3、职业规(guī)划又称职(zhí)业生(shēng)涯规划，是(shì)指在对个人性格特点(diǎn)、兴(xīng)趣爱好(hǎo)、成长(zhǎng)环境、 从业经历等因(yīn)素进行深入分析的基础上，确(què)定个人短(duǎn)期和长(zhǎng)期的(de)事业(yè)发(fā)展目标(biāo)。

4、职业生涯规划（Career planning），也叫(jiào)职业规划、生涯(yá)规划，就(jiù)是(shì)对职业生涯(yá)乃至人生进行持续的系统的计划的过(guò)程，最(zuì)早起源于1908年的(de)美国。一个完(wán)整的职业规划由(yóu)职(zhí)业定位、目标(biāo)设定和通道设计三个要素构(gòu)成。

职业(yè)生涯规划包括什么(me)方面?

职业(yè)生涯规划书应包括的基(jī)本内容有：自我(wǒ)评价、确立目标、环(huán)境评价、职业定(dìng)位、实施策略、评估(gū)与反馈(kuì)等方面(miàn)。具体内容如下： 自(zì)我评价 一(yī)个有效的(de)职业生(shēng)涯设计必须(xū)是在(zài)充分且(qiě)正确认识(shí)自(zì)身条件与相关环(huán)境(jìng)的基础上进行的。

自我评估阶(jiē)段，主要包括对个人的(de)需(xū)求、能(néng)力(lì)等的分析，确定什么(me)样的职业比较适合自己和自(zì)己具备哪(nǎ)些能力(lì)。组织与(yǔ)社(shè)会环(huán)境分析阶段：短期的规划比较(jiào)注重组织环境的分析，长期的(de)规划要(yào)更(gèng)多地注重(zhòng)社会环境(jìng)的分析。

．标题：包括姓名、规划年(nián)限、年(nián)龄跨度、起止(zhǐ)时间。规划年(nián)限不分长短，可以是半年、三年、五年(nián)，甚至是二十年，视个人的(de)具(jù)体情况而定。2．目(mù)标确定：确立职(zhí)业方向、阶段目标和总体目标。

个人职(zhí)业生涯规划范文(精选6篇(piān))

篇一：个(gè)人职业生涯规(guī)划范文 第首(shǒu)先、自我评估 自我评估包(bāo)括对(duì)自己的兴趣、特长、性格的(de)了解(jiě)，也包(bāo)括对自己的学识、技能、智商(shāng)、情商(shāng)的测试，以及对自己思维(wéi)方(fāng)式、思维方(fāng)法、道德水(shuǐ)准(zhǔn)的评(píng)价等等。

在大学生就(jiù)业形(xíng)势(shì)越来越严峻的(de)今天，职业规划(huà)开始成为(wèi)大(dà)学生(shēng)争夺战中(zhōng)的另(lìng)一重(zhòng)要利器。

下(xià)面是我整(zhěng)理的大学生的职(zhí)业生涯规划(huà)800字(精选(xuǎn)7篇)，欢迎大家分享。

个人简历中的(de)职业生涯规划范文(wén)1 我的爱好：读书，运动，听音(yīn)乐，交友、、、 我喜欢的书(shū)籍：《钢铁是怎(zěn)样炼成的》 我喜欢的(de)歌曲：年轻的战(zhàn)场 我的座右铭：成功，并不是遥遥无(wú)期的奢求，只(zhǐ)要你一(yī)伸手，就(jiù)能紧(jǐn)紧抓(zhuā)住他。

职(zhí)业生(shēng)涯规划(huà)范文2000字篇一 现今社会，人们越(yuè)来越重视(shì)自我的发(fā)展完善和实现，这就客(kè)观的要求(qiú)我们对自己的未来做(zuò)出一(yī)个全方位的统筹规(guī)划，也可以说就是职业生涯规(guī)划。

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