金融界5月14日(rì)消(xiāo)息 周末，小米(mǐ)集团裁(cái)员(yuán)的(de)声音四起(qǐ)。

　　有部分网友(yǒu)发文称：“武汉(hàn)某米第二总部，正式宣布裁(cái)掉90%的35岁以上员工”，因为该(gāi)消息(xī)疑似(shì)暗(àn)指(zhǐ)小米裁员，且(qiě)涉及(jí)目前35岁(suì)等互联网科(kē)技企(qǐ)业用工敏感点(diǎn)，这则消息随即(jí)引发网友讨(tǎo)论并逐步发酵(jiào)。

　　而小米集团在北京和武汉设(shè)有集团总部，其中(zhōng)武(wǔ)汉总部于 2017年(nián)6月29日正式揭牌(pái)，同(tóng)年11月(yuè)18日(rì)正式入驻(zhù)光谷(gǔ)金融港。

　　目(mù)前，小米武汉总(zǒng)部涵盖 AIoT、大数(shù)据、云服务、电商、新零售、办(bàn)公(gōng)软件、海外研发、为什么福建女人不能娶游戏(xì)、金融投资等(děng)多(duō)个核心业(yè)务；同(tóng)时(shí)，小米武汉(hàn)总部的人(rén)工智能团队(duì)也(yě)已(yǐ)独立承(chéng)担了10 余项(xiàng)业务的研(yán)发工作(zuò)，如搭建小(xiǎo)爱(ài)开放平台、小爱数据平台和(hé)语音(yīn)评(píng)测平(píng)台(tái)等。

　　去年12月，小(xiǎo)米(mǐ)武汉科(kē)技园项目一(yī)期主体结构全面(miàn)封顶(dǐng)，预(yù)计于2023年10月(yuè)正式建成。该科技园距离小米武汉总部直线(xiàn)距(jù)离仅4.2公里。

　　对此，小米集团(tuán)公(gōng)关部(bù)总(zǒng)经理王化在社交媒体紧急辟谣，王化表示(shì)“昨晚(wǎn)在社交媒(méi)体平台上陆续出(chū)现有关我司武汉总部35岁以上员(yuán)工(gōng)只保留10%的信(xìn)息，经(jīng)查皆为(wèi)谣(yáo)言。现公司法务部门(mén)已对相关信息进行取证(zhèng)，并上报有关部门(mén)。互(hù)联网不(bù)是法外之(zhī)地(dì)，切勿造谣传谣，相信(xìn)在(zài)清朗行动的大背景下，网络造谣者必定会受(shòu)到法律(lǜ)的处罚。 ”

   小米集团最近(jìn)水逆不断

　　值得注意的是，小米(mǐ)集团最近水逆不断，先是3月份公布的2022年全年业(yè)绩出现下滑，在4月份又(yòu)遭到印度(dù)扣押(yā)555亿卢比（约6.8亿美元）资金。

　　3月24日晚间(jiān)，小(xiǎo)米集(jí)团发布2022年全年业(yè)绩公告(gào)并召开业绩(jì)电话会。期内，集团收入2800亿元，利润(rùn)从上年的193亿元降至(zhì)25亿元，经调(diào)整(zhěng)净利润约85亿元，同比降幅超(chāo)60%。

　　此(cǐ)外，财报显示，截(jié)至(zhì)2022年12月31日，小米拥(yōng)有32543名员(yuán)工，其中29967名位于中(zhōng)国大(dà)陆。这一数字相比2022年三季度末出(chū)现了大幅减少。截(jié)至2022年9月30日，小米员工(gōng)总数为35314名，其中32609名位于(yú)中国大陆。也就(jiù)是说，在2022为什么福建女人不能娶年四季(jì)度，小米员工总数减少了2798名，其中(zhōng)中国大陆(lù)员工减少了2642名。

　　小米集团收入下滑主要源于手机(jī)业(yè)务的萎缩，2022年智能手机(jī)出(chū)货量(liàng)1.51亿部，而(ér)上年是1.9亿部，少卖了近4000万部(bù)。2022年(nián)第(dì)四季度(dù)出货量3270万部，同比减少25.9%，智能手机分部收入367亿(yì)元，同比减少27.3%。

　　4月份，印度(dù)高院作出判决，法院(yuàn)称是(shì)小米涉嫌违反FEMA（《外汇管理法》）规定，以支付版(bǎn)税为由，向(xiàng)三家外国实体(tǐ)公司支(zhī)付了555亿(yì)卢比（约6.8亿美元(yuán)），但小米印度公司并没有从上述三家(jiā)公司获得任何(hé)服务。小(xiǎo)米以特许使(shǐ)用权(quán)费用的(de)名义向(xiàng)外转移资金，涉嫌违反印度的外汇管理法，所以扣押了(le)小米(mǐ)印度(dù)公(gōng)司的账户资(zī)金。

　　小米集团手机(jī)销量的下滑是全球智(zhì)能手机市(shì)场的缩影，Canalys日前发布调(diào)查报告，全球(qiú)智能(néng)手机市场已经经历(lì)连续五个(gè)季(jì)度下滑，今(jīn)年(nián)一季(jì)度同比下滑13%，跌(diē)至(zhì)2.7亿(yì)部。

　　具体到(dào)各(gè)个厂商，三星出货量达(dá)到(dào) 6030万部，位列(liè)第一。苹果公司(sī)以 5800 万部的出货量位居(jū)第二。排名前五的厂商中，只有苹(píng)果(guǒ)实现了同(tóng)比(bǐ)增长，取(qǔ)得(dé)了高达(dá) 21% 的市场份额。小米(mǐ)以(yǐ) 3050 万部(bù)的出货(huò)量捍卫了第三名(míng)的位置，但是与上年同(tóng)期相(xiāng)比出货(huò)量下滑了20%。而 OPPO 和 vivo 分别以2660 万和 2090 万(wàn)部的出货(huò)量(liàng)跻身(shēn)前(qián)五(wǔ)，分别(bié)占据(jù) 10% 和(hé) 8% 的市场份额。

   手机(jī)厂(chǎng)商砍项(xiàng)目的(de)声音不绝于耳

　　最近手(shǒu)机厂商砍项目(mù)的(de)声音(yīn)不绝于(yú)耳，就(jiù)在前天(tiān)，OPPO突然终止(zhǐ)其(qí)自研芯(xīn)片(piàn)公司哲库(kù)（ZEKU），引起芯片行业震动。

　　一份未经OPPO官方证实的内部信(xìn)显示，自(zì)2023年5月12日起(qǐ)，解散哲库科技（上海）有(yǒu)限公(gōng)司及其全(quán)资子公司、分公司，并(bìng)终止所有劳动合同。信中还指出，对于尚未(wèi)入职(zhí)报到的应届生，可选(xuǎn)择加入OPPO其他部门，或接受(shòu)“N+3”补偿金。

　　自2019年以来(lái)，OPPO已在(zài)自(zì)研芯片上投入(rù)大量人力物力。2019年12月(yuè)，OPPO创(chuàng)始(shǐ)人兼CEO陈明永(yǒng)曾表示，“未(wèi)来(lái)三年，OPPO将投入500亿(yì)研发预算，除(chú)了持续(xù)关注5G、人(rén)工(gōng)智能、AR、大数据等前沿技术(shù)，还要构建底层硬(yìng)件核心技术(shù)以(yǐ)及软件工程和系统(tǒng)能力(lì)。”

　　从(cóng)目前哲库科技(jì)在招聘网站存留的信息(xī)来(lái)看，5-10年工作经验的工程师月薪在2万(wàn)到(dào)9万不等。如果取一个中间的(de)数值，假设(shè)每(měi)位5年以上工作经验的工(gōng)程师年薪在50万(wàn)左右。那么，去年哲(zhé)库(kù)仅支付员工(gōng)薪(xīn)酬，就超过12亿。此外，还(hái)有媒(méi)体计算(suàn)称，哲库的(de)年(nián)费用更(gèng)是(shì)达到了 30 亿人民币。

　　一边(biān)是(shì)在全(quán)球经(jīng)济、手(shǒu)机市场的不确定性下(xià)，消费电子等(děng)出(chū)货(huò)量(liàng)的(de)不断(duàn)下滑(huá)；一边又是需要巨大(dà)资(zī)金支持(chí)，最终OPPO选择了砍项(xiàng)目。

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