15个工作日是多长时间？是21天(tiān)的。关于(yú)15个工(gōng)作日是多长时间以及15个工作日是(shì)多长时间(jiān)是多少天，7～15个(gè)工(gōng)作日是多长时间，15个工作日是多长时间呢？，15个工作日到(dào)底是(shì)多少(shǎo)天，15个工(gōng)作日是(shì)多(duō)久(jiǔ)时间(jiān)等问(wèn)题，小编将为(wèi)你整理以下的(de)知识答案：

15个工(gōng)作日包括周六周(zhōu)日(rì)吗

　　15个工作日不包括周六周(zhōu)日的。

　　周六(liù)周(zhōu)日的话往后顺延,15个工作日也(yě)就(jiù)是三(sān)周的时间。

　　每一(yī)周(zhōu)的法定工(gōng)作日是5天,国有机关和事新联会是事业编制吗 加入新联会很厉害吗业单位自每周(zhōu)一至(zhì)周五,周六和周日为(wèi)工(gōng)休日,企(qǐ)业(yè)单位可根据实际情况灵活安排周休(xiū)息日。

15个(gè)工作(zuò)日是多(duō)长时(shí)间

　　是21天(tiān)的(de)。

　　15个(gè)工作日通(tōng)常应(yīng)当(dāng)是21天（含(hán)公(gōng)休日6天），每周7天（只有5个工作日），三周就是15个工作(zuò)日，可(kě)以理解为∶连续时间(jiān)累计中(zhōng)剔除休息(xī)日后达到15天。

　　工作日(rì)是指法(fǎ)律规定(dìng)的一昼夜(yè)内的(de)工作时间的时数(shù)。

　　工(gōng)作(zuò)日通常分(fēn)为(wèi)四种，即标准工(gōng)作(zuò)日，特殊(shū)条件下(xià)的缩短(duǎn)工作(zuò)日、延(yán)长工作(zuò)日和无定时工作日(rì)。

法(fǎ)律依(yī)据

　　《劳动法》第(dì)三十六条

　　国家实(shí)行劳动者每(měi)日工作时间(jiān)不超过八小时(shí)、平均每周工作时间不超(chāo)过(guò)四(sì)十四小时的工时制度(dù)。

　　第(dì)四十(shí)一条

　　用人单位由于生产经(jīng)营需要(yào)，经与(yǔ)工会和劳动者协(xié)商后(hòu)可(kě)以延长工作(zuò)时间，一般每(měi)日不得超过一小时；因特殊原因需要(yào)延长工作时(shí)间的，在(zài)保障劳动(dòng)者身体健康的(de)条件下延长工(gōng)作(zuò)时间每日不(bù)得超过三小时，但是每月不得(dé)超过三十(shí)六小时。

工作日起(qǐ)源

　　马(mǎ)克思(sī)认为八小时工(gōng)作制是工人阶级解放(fàng)的一个必要条件(jiàn)，没有这个(gè)条件，一切进一步(bù)谋求改善(shàn)工人状况和解放工(gōng)人的尝试，都将遭到失(shī)败(bài)。

　　于(yú)是在国(guó)际共运史上，各国工人为争取(qǔ)八小(xiǎo)时工作制付(fù)出(chū)了(le)长(zhǎng)期努(nǔ)力，

　　1866年第一国际日内瓦代表大会(huì)根据马克(kè)思的建(jiàn)议通过了《关于缩短(duǎn)工作日》的决议，但(dàn)远在这之(zhī)前的1836年，美国《全国劳工报》就提出：我(wǒ)们相信每(měi)日劳动八小时对(duì)于任何人都已经太够(gòu)了(le)。

　　马克思自己也承(chéng)认：我们建议通过立法(fǎ)手续吧工作日限制为(wèi)八小时。

　　这种限制是美国工人的共(gòng)同要求，代表大会(huì)决定将(jiāng)使(shǐ)它成为全世(shì)界工人阶级的(de)共同行动纲领。

　　1933年，美国(guó)率先将全国(guó)标(biāo)准(zhǔn)工作时间改为每(měi)周40小(xiǎo)时。

　　受(shòu)此鼓舞(wǔ)，国际劳(láo)工组(zǔ)织1935年出台的(de)47号公(gōng)约规定每天工作时(shí)间不能(néng)超过8小时，每(měi)周不能超过(guò)40小(xiǎo)时，

　　但美(měi)国并不是灯塔(tǎ)，八小时(shí)工作(zuò)制的口号最早起源于英国。

　　早在(zài)1817年8月，英国空想社会主(zhǔ)义者罗伯特(tè)·欧文就提(tí)出(chū)了八(bā)小时工作制问题，并把(bǎ)它作(zuò)为理想社会(huì)的重要制度(dù)。

　　在这之(zhī)后的1853年，伦敦建筑(zhù)业工人(rén)为争(zhēng)取八小时工作(zuò)制进(jìn)行了(le)罢工，以失败告(gào)终(zhōng)，直到1886年5月1日，芝(zhī)加哥(gē)四万多(duō)名工(gōng)人与警察发生(shēng)激烈冲突，喊出八小时工作，八小时休息，八(bā)小时归自己的口号，暴力迫使当局(jú)允许工人每天只工(gōng)作八小时(shí)。

　　由于芝加哥大(dà)罢工的成功，1889年7月14日召开的(de)第(dì)二(èr)国际第(dì)一次大会上，法国(guó)代表拉(lā)文提议：把1886年(nián)5月1日美国工人争取八小时(shí)工(gōng)作(zuò)制的斗争日，定为国际(jì)无产阶级的共新联会是事业编制吗 加入新联会很厉害吗同(tóng)节(jié)日(rì)。

　　但国际共运并不能独揽功劳，人类偷懒史另(lìng)有一条独立脉络。

　　早(zǎo)在19世纪50年代中期，澳大利亚的石匠们(men)就开始为争取八小时工作制斗争，

　　继1849年美国加利福尼亚发(fā)现金矿之(zhī)后，1851年在澳大(dà)利(lì)亚(yà)也发现了(le)金矿，淘金热马(mǎ)上(shàng)登(dēng)陆澳洲，造成澳大利亚劳(láo)动力短缺，工作强度(dù)增加。

　　缩短工作时间成为澳大(dà)利亚(yà)工(gōng)人们关心的问题(tí)。

　　1855年，澳(ào)大利亚(yà)的(de)石匠(jiàng)们(men)就在同(tóng)业公会的框(kuāng)架内(nèi)率(lǜ)先实现了八小时(shí)工作制。

　　到(dào)19世纪90年代，澳大(dà)利亚基本上实现了八小(xiǎo)时工作制(zhì)。

15个工作日是多久

　　21天。

　　15个工作日通常应当是(shì)21天（含公(gōng)休(xiū)日6天），每周7天（只有5个工作(zuò)日），三周就(jiù)是15个工作日(rì)，可以理解为∶连续时(shí)间累计(jì)中剔除休息日(rì)后(hòu)达到15天。

　　工(gōng)作(zuò)日是指法律规定(dìng)的一昼夜(yè)内(nèi)的工作时间的时(shí)数。

　　工作(zuò)日(rì)通(tōng)常分为四种，即标(biāo)准工作日，特殊条件下的缩短(duǎn)工作日、延长工(gōng)作日和无(wú)定时工作日。

　　（1）标准工作日

　　标准工作日是指由法律(lǜ)规定(dìng)的，在正(zhèng)常情况下，一般职工所(suǒ)实行的工(gōng)作日(rì)。

　　目前我国实行的(de)标(biāo)准工作(zuò)日是每日不(bù)超过8小时(shí)，每周(zhōu)不超过(guò)44小(xiǎo)时(shí)，平均(jūn)每周工作5天半。

　　标准工(gōng)作(zuò)日是我国工(gōng)时制度立(lì)法的(de)基础。

　　（2）特殊条件下的缩短工作(zuò)日

　　特殊条件下的缩短工作日(rì)，是(shì)指在严重有(yǒu)害健(jiàn)康(kāng)和劳动条(tiáo)件恶劣以及对女工和未成(chéng)年工实行特殊保护的条件下，少于标准(zhǔn)工作日(rì)时数的工作日。

　　1、15个工作(zuò)日是刨除(chú)周(zhōu)六日(rì)和节假日等公休(xiū)日，是连(lián)续的15天工作日。

　　2、如(rú)果从1号(hào)周一算1-5号工作日6.7号不算从8-12号(hào)为工(gōng)作日(rì)13.14不算从15-19日为(wèi)工作(zuò)日(rì)，也就(jiù)是(shì)说，从(cóng)1号到19号周期为15个工作日，如果除周末外有(yǒu)其他(tā)的节假日依次(cì)顺(shùn)延。

　　期间开始的时和日不计量在期(qī)间内(nèi)，期(qī)间期满的(de)最后(hòu)一日为节(jié)假日的，以节假日(rì)后的(de)第一日为期间期(qī)满的日子。

　　【法律依(yī)据】：《中华(huá)人民(mín)共和国劳(láo)动法》

　　第三十六条国家实行劳动者每日工(gōng)作时(shí)间不超过(guò)八(bā)小时、平均每周工作时(shí)间不超过四十四小时的工时制度。

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