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部门经理大还是总监大,部门经理大还是总监大些

部门经理大还是总监大,部门经理大还是总监大些 马薇薇姜思达互撕事件怎么回事 借工作矛盾泄私愤

马薇薇姜(jiāng)思达互撕事件怎么回(huí)事,因为马薇薇看(kàn)不惯(guàn)姜(jiāng)思(sī)达,借着工(gōng)作矛盾(dùn)的由头泄私愤,马薇薇和姜思达都(dōu)是网络(luò)综(zōng)艺节目《奇葩说》的辩手,两个人(rén)都非常的(de)优秀。作为(wèi)一(yī)个辩(biàn)手(shǒu),要做(zuò)的就是(shì)据理力(lì)争,充分的阐释自(zì)己的观(guān)点,想尽一切办法攻击对方的观点。在辩论场上(shàng),比部门经理大还是总监大,部门经理大还是总监大些赛第一、友(yǒu)谊第二(èr)。一来二回(huí),说者无(wú)意、听者有(yǒu)心,两(liǎng)个人也慢慢(màn)有了心结。

马薇薇姜思达互撕事(shì)件怎么回(huí)事 借工作矛盾泄私愤(fèn)

在一个(gè)复杂的工作环境,抱团能够让自己更有归属(shǔ)感、更有安全感(gǎn),不要看《奇葩(pā)说》只(zhǐ)是一个网络综艺节目(mù),节目非常有意思,非常有趣,一(yī)片和谐(xié)。《奇(qí)葩说》有那么多的辩手,每(měi)一个人都想通(tōng)过这个节目让(ràng)自己(jǐ)成为最受瞩(zhǔ)目的(de)人(rén),每一个人(rén)都(dōu)彼此是竞争(zhēng)关系(xì),但是(shì)总(zǒng)会有(yǒu)一个高低强弱之分,也(yě)会(huì)出(chū)现不同的利益(yì)共同体(tǐ)。

马薇薇(wēi)姜(jiāng)思达互撕事件怎么(me)回事 借工作矛盾泄私愤

很明显(xiǎn),马薇薇和姜思(sī)达(dá)不(bù)是一个(gè)阵营(yíng)的(de),他(tā)们彼此利益(yì)冲突。每一个人(rén)都是有气场的(de),能够把同(tóng)气场的(de)人聚集到(dào)一起成为朋友,也能够区(qū)分不(bù)同气场的,要么(me)是陌生人,要么(me)是敌人。显(xiǎn)然马薇薇和姜思(sī)达的关(guān)系(xì)并(bìng)不好(hǎo),一(yī)方面是因为私人关系(xì),;一方面是因为工作利(lì)益关系。两个人关(guān)系不好也不是一(yī)天的事了(le),只(zhǐ)不过在这一次(cì)事件中,马薇薇开炮了。

马薇薇姜思达互撕事件怎么回事 借工作矛(máo)盾(dùn)泄私愤

事件(jiàn)的原(yuán)因是:《奇葩说(shuō)》姜思达输了(le)比赛,出局(jú)。看上去和马薇薇没(méi)关(guān)系(xì)是吧,是(shì)的,是马薇薇大题小部门经理大还是总监大,部门经理大还是总监大些(xiǎo)做、或(huò)者是(shì)借题发(fā)挥了。《奇葩说(shuō)》的(de)辩手立场不同,各自维护各自(zì)的(de)立场(chǎng),《奇葩说》的粉丝立场不同,各自(zì)维护各自的立场。姜思(sī)达也有自己的粉丝群体,粉(fěn)丝(sī)们看到姜思达输了(le)比(bǐ)赛出局之(zhī)后,感到非常的难(nán)过和遗憾。有些(xiē)粉丝为姜(jiāng)思(sī)达鸣(míng)不平(píng),难免(miǎn)会(huì)伤害部门经理大还是总监大,部门经理大还是总监大些到其他(tā)辩手的情(qíng)绪(xù)。

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其实姜思达粉丝主要的攻击对像是(shì)肖骁,因为姜思(sī)达是输(shū)给了肖骁,肖骁也是(shì)有粉丝的,于(yú)是两家的粉丝就开撕了。粉(fěn)丝有(yǒu)这样的行(xíng)为(wèi)也算是见怪不(bù)怪,撕完了也就玩了,可是马薇(wēi)薇却(què)在(zài)自己的微博里站队肖(xiào)骁,撕姜思达(dá),这……战争的范(fàn)围迅速扩散,愈演愈(yù)烈,最后都不好收场了。最(zuì)后的结局(jú)是,马薇薇在自己(jǐ)的微博中道歉(qiàn)姜思(sī)达的粉丝们。

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