现在(zài)女性多少岁可以领养老金？城镇职工养(yǎng)老保(bǎo)险(xiǎn)，正常退(tuì)休(xiū)男60，女工50周(zhōu)岁，女干部55周岁，特(tè)殊工种男55周岁，女45周岁，病(bìng)退男50周岁女45周岁的。关于现在女性多(duō)少岁可以领养老金以及现在女(nǚ)性多少(shǎo)岁可以领养(yǎng)老金，男士(shì)多少岁可以领养老金，女(nǚ)职工多少岁可以领养老金，个(gè)人社保多少(shǎo)岁可以领养老金，个(gè)人(rén)缴纳社保多少岁可以(yǐ)领养(yǎng)老(lǎo)金等问题，农(nóng)商网将为你整理以(yǐ)下(xià)的生活知识：

领(lǐng)养老金的年(nián)龄是多(duō)少

　　领养(yǎng)老金的年龄是55-60岁的。

　　养老保险一般是55-60岁左右可(kě)以领。个人缴费至(zhì)少满15年，就(jiù)可以到退休年龄(líng)领取(qǔ)养老金(jīn)。

　　男(nán)职工60岁;从事管理和(hé)科(kē)研(yán)工作的女职工55岁;从(cóng)事生(shēng)产(chǎn)和(hé)工勤辅(fǔ)助工作的女职工50岁，自由职(zhí)业者、个(gè)体工商户女年满55周岁。

　　另外，党政机关、群(qún)众团体(tǐ)、企业和事业单位(wèi)的(de)女干部年满55周岁，且参加革(gé)命工作满(mǎn)10年(nián)。

现在女性多少岁可以领养老金

　　1、城镇职工养老保险，正(zhèng)常退休男60，女工50周岁(suì)，女(nǚ)干(gàn)部55周岁，特殊(shū)工种男55周岁，女45周岁，病退男50周岁女45周岁(suì)。

　　2、灵活就业(yè)男(nán)60女(nǚ)55周岁(suì)。

　　3、城乡居民养老保险(xiǎn)，不论男女，都是60周岁领取。

　　以(yǐ)上就是给各(gè)位带来的(de)关于多少(shǎo)岁(suì)可(kě)以领养老金的(de)全(quán)部(bù)内(nèi)容了(le)。

女人多少岁(suì)可以(yǐ)领养老(lǎo)金

　　女人多(duō)少岁(suì)可以领养老金，具(jù)体如下：

　　1、养老保险女性年(nián)满五(wǔ)十周(zhōu)岁开始领，达(dá)到退(tuì)休年龄，并已办理退休手(shǒu)续；

　　2、社保(bǎo)缴费满十(shí)五年的，女职工在(zài)年(nián)满五十周岁的次月开始(shǐ)享受(shòu)养老保险待遇，符合(hé)参保条件的参保(bǎo)后可以(yǐ)按月(yuè)领取(qǔ)养老金。

　　养老金领取需要满足(zú)领取(qǔ)条件(jiàn)的劳动者提(tí)交相关(guān)资料到社(shè)会保(bǎo)险行政部门(mén)申请办理，然(rán)后办理相关登(dēng)记，之后每(měi)个月就(jiù)可以领取养(yǎng)老(lǎo)金了，通常会按时将养老金(jī一二大写字怎么写千，大写的壹贰叁到十n)打入指定(dìng)的(de)账户。

　　女职工退休的条件，具(jù)体如下：

　　1.年满(mǎn)五(wǔ)十周岁，连续工龄(líng)满(mǎn)十年的；

　　2.从事(shì)有害身体健康的工作(zuò)，年满四十五周岁(suì)，连续工龄满(mǎn)十(shí)年的；

　　3.年(nián)满四十五周岁(suì)，连续工龄(líng)满(mǎn)十年，完全丧失劳动能力(lì)的；

　　4.因工(gōng)致(zhì)残，完全丧失劳动能力的。

　　法律(lǜ)依据(jù)：《国务院关(guān)于工人(rén)退(tuì)休、退(tuì)职的暂行办法》第一(yī)条

　　 全(quán)民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的(de)工人，符合下列(liè)条件之一的，应该退休：

　　（一）男年满六十周岁，女(nǚ)一二大写字怎么写千，大写的壹贰叁到十年满五十周岁(suì)，连续工龄满十(shí)年的(de)。

　　（二）从事井(jǐng)下、高空、高温、特别繁(fán)重体(tǐ)力劳(láo)动或者(zhě)其他(tā)有害(hài)身(shēn)体(tǐ)健康的(de)工作，男年满(mǎn)五十(shí)五(wǔ)周岁、女年满四(sì)十五周岁，连(lián)续工龄(líng)满十(shí)年的。

　　本项(xiàng)规定(dìng)也适用于工作条件与工(gōng)人相同的基(jī)层(céng)干部(bù)。

　　（三(sān)）男年满五十周岁，女年(nián)满(mǎn)四(sì)十五周岁，连(lián)续工龄满(mǎn)十年，由(yóu)医院证明，并(bìng)经劳动鉴定委员会(huì)确(què)认，完全丧(sàng)失劳动能力的。

　　（四(sì)）因工(gōng)致(zhì)残(cán)，由医院证明，并经劳动(dòng)鉴定委员会确定，完全丧失劳动能力(lì)的。

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