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doi的时候怎么夹,doi是怎么夹 知乎年终奖打六折,员工不愿加班了

  互联网(wǎng)行业年终奖打折(zhé)消息不断,知乎也未(wèi)能全身而退。

  多名知乎(hū)内部员(yuán)工对时代财经表(biǎo)示,自己和身边(biān)同事的年终(zhōng)奖(jiǎng)按(àn)照往年惯(guàn)例(lì)标准(zhǔn)看,被打(dǎ)了(le)6折,还(hái)有的部门年(nián)终奖被(bèi)“折(zhé)上折”。一(yī)名员(yuán)工向时(shí)代财(cái)经透露,现在公司内(nèi)部都在调侃,年(nián)终奖低至3折(zhé)起(qǐ)。

  消(xiāo)息(xī)最(zuì)早是在上周放(fàng)出。不过,上述员工(gōng)告诉(sù)时代财经(jīng),此次(cì)年终奖打折(zhé)并未下(xià)发(fā)具体文(wén)件,而是逐层(céng)向下(xià)口头(tóu)通(tōng)知,在上(shàng)周日(4月23日)前(qián)全部(bù)告知完毕(bì)。4月25日,年(nián)终(zhōng)奖随着工资(zī)一同下发。

  即便早有预期(qī),当收到工(gōng)资以(yǐ)及年终奖的那一(yī)刻,知(zhī)乎员(yuán)工李诚(化名)还是感到有些愤怒。据他(tā)预估,年终(zhōng)奖六折后,自(zì)己年收(shōu)入相应缩水(shuǐ)超(chāo)3万元(yuán)。

  “领导给(gěi)出的理由(yóu)是(shì)大环境(jìng)不好,但之前(qián)大环(huán)境好的时候也没发更多呀(ya)。”李诚愤(fèn)愤不平地向时代(dài)财(cái)经表示。

  在互联网公司约定俗成(chéng)的语境(jìng)里,员工们不(bù)单单盯着每个月的工资收入,股票期权、年终奖金(jīn)、保(bǎo)险等各(gè)项福利(lì)凑在一起,成为(wèi)一年薪资的总包(package)。其中,等同于数(shù)个月月doi的时候怎么夹,doi是怎么夹(yuè)薪(xīn)的年(nián)终奖是(shì)其中重要的组成(chéng)部分(fēn)。

  正是(shì)因此(cǐ),年终奖(jiǎng)的打折让(ràng)不少知乎员(yuán)工开始怀疑此(cǐ)前加班“内卷”的意义。李诚告诉时(shí)代(dài)财经,在上周得知年终奖打(dǎ)折的消息后,自(zì)己每天工作敲键盘(pán)、写文档都(dōu)觉得没劲(jìn)。

  而这(zhè)并不是他一个人(rén)的感受。李诚(chéng)表示,虽然也有人(rén)会(huì)觉(jué)得大(dà)环境就是这(zhè)样,还(hái)是落袋为安(ān)比较重要,拿多(duō)少是多少,但(dàn)大(dà)部(bù)分人还是在抱怨(yuàn)和吐槽。

  在他的观察里,一(yī)个(gè)明显的变化(huà)是,公司员工加(jiā)班(bān)积极性显(xiǎn)著下降(jiàng)。知乎(hū)早上十点开始上(shàng)班(bān),但(dàn)“大部队”一般十点半才到。下班(bān)时间就更为明显,在普(pǔ)遍加班严(yán)重(zhòng)的互(hù)联(lián)网(wǎng)行业(yè),准点下班的情况极为罕(hǎn)见,一(yī)般都(dōu)要工(gōng)作到晚上(shàng)九、十点。而(ér)在得知(zhī)年(nián)终(zhōng)奖打折之(zhī)后,不(bù)少同事到点就(jiù)起身打卡(kǎ)下(xià)班。

  知乎不是(shì)唯一一家(jiā)年终(zhōng)奖打折的互联网公司。今年(nián)以来,腾讯(xùn)、百度、滴滴、OPPO、美团、拼多多等一众大(dà)厂都曾传出年(nián)终(zhōng)奖缩水(shuǐ)的消息。

  不(bù)过,与其他互联网公司相比,知乎(hū)所(suǒ)面(miàn)临的盈利困境更为严峻。

  3月22日,知乎发(fā)布2022年财报。报告显示,期内(nèi)公(gōng)司(sī)录得营(yíng)收36.05亿元,同比增长21.8%;净亏(kuī)损15.78亿元,同比扩大21.5%。

  东方Choice数(shù)据(jù)显示,这已经是知乎自2019年以来连续(xù)4年录得亏损(sǔn),累计(jì)亏(kuī)损接近44亿元。

  通过大(dà)量(liàng)资金投(tóu)入,知乎(hū)月活(huó)数据和平(píng)均每月付费会员数据仍(réng)在继续保持增(zēng)长。财报数据显示(shì),2022年四季度,知乎平均每月活(huó)跃用户(MAU)达1.007亿(yì)人,环比(bǐ)增加370万人。平均(jūn)每月付费会员同比(bǐ)增(zēng)加112.5%至(zhì)1300万人,付费会员数渗透率为(wèi)12.9%。

  亏损不会导致知乎(hū)就(jiù)此破产。截(jié)至2022年(nián)底,知(zhī)乎账上仍持有超过45亿元现(xiàn)金。但在(zài)全球经济下(xià)行的当下,烧钱换(huàn)增长的故事已经(jīng)不再吸(xī)引人。2021年中(zhōng)开始(shǐ),知乎股(gǔ)价一路下跌(diē),截至(zhì)4月27日(rì),知乎美股(gǔ)收盘报价1.09美元/股,不足2021年(nián)顶峰时的十分(fēn)之一(yī)。

  如何扭亏为盈,成为(wèi)摆(bǎi)在(zài)知乎面前最重要(yào)的问(wèn)题之一。在2022年11月30日,知乎Q3业绩电话交(jiāo)流会上,知乎(hū)CEO周源指出,今年的公(gōng)司(sī)战略是生态第(dì)一,而这一战略意图的(de)短期目标就(jiù)是(shì)要尽快盈利。

  为此,在过去一年时间内,知乎已经做出(chū)诸(zhū)多(duō)努(nǔ)力。在新业务层面,知乎正在积极进军职业教育市场。目前知乎已(yǐ)经完(wán)成对教考平台掌上园丁(dīng)、会计在(zài)线培(péi)训公司品职教育,以(yǐ)及(jí)留(liú)学培(péi)训(xùn)中介趴趴(pā)教育的(de)收购。

  财报数据显示(shì),知乎职业培训2022年全(quán)年收入2.48亿(yì)元(yuán),较上一财年(nián)同期的0.46亿元增长442%,在总收入中的占比从2021年的1.5%提升至本财年的(de)6.9%。

  同时,知乎也在(zài)持续(xù)通(tōng)过发力(lì)网文、故事类内容,推(tuī)动盐选会员doi的时候怎么夹,doi是怎么夹的发展。全年(nián)付费会员收(shōu)入(rù)同比增长84.1%至(zhì)12.31亿元,在总(zǒng)收入(rù)中的(de)占(zhàn)比从(cóng)2021年的22.6%,提(tí)升至2022年度的34.1%,成为知乎最(zuì)大(dà)收入来源。3月(yuè)16日,知乎还上线了(le)一款名为“盐言故事”的Appdoi的时候怎么夹,doi是怎么夹,提供专门的故(gù)事内容阅读(dú)服务。

  而在降本增效方面,2022年(nián)内知乎曾三次传出(chū)裁员消息,涉及视(shì)频、教育、商业化等多个业务条(tiáo)线。财报(bào)数据显示(shì),截至2022年底,知乎共有2515名员工。知乎并未透露2021年(nián)同期具体(tǐ)员(yuán)工人数(shù),不过据界面新(xīn)闻报(bào)道(dào),知乎在(zài)2021年(nián)最高峰时曾达(dá)到3200人(rén)左右。

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