施工单(dān)位与施工方的区别是(shì)什(shén)么？施工单(dān)位(wèi)与(yǔ)施工方的(de)区(qū)别在于意思不(bù)同(tóng)的(de)。关于施工单位与施工方(fāng)的区别是什么(me)以及施工单位与施工(gōng)方的区别是(shì)什么，施工单(dān)位与施工方的区别和联系，施工(gōng)单位与施工(gōng)方的区别在哪，施工方和施工单位一样吗(ma)，建设单(dān)位和施工方的(de)区别等问题，农商(shāng)网将为(wèi)你整理(lǐ)以下的生活(huó)知识：

施工单位可以(yǐ)报考监(jiān)理工程师吗

　　施工(gōng)单(dān)位(wèi)是可以报(bào)考监理(lǐ)工程(chéng)师的。

　　施工单位是可以直接(jiē)报考监理工程师的，但是报考监理工程师还有另外的要求(qiú)，首先报考的单位有(yǒu)很大的限制，

　　要求(qiú)必须(xū)是工程施工单位、工程监理单位和工(gōng)程(chéng)设计单位等等(děng)。监理工程师的主要任务是完(wán)成注册流(liú)程(chéng)，受聘监理工程师一定要在(zài)监理单位(wèi)注册(cè)。

施工(gōng)单位与施工方的区别是什么

　　施工单位与施工方的区别在于意思不(bù)同。

　　施工单(dān)位(wèi)又称承建单(dān)位(wèi)，建(jiàn)筑安装工程施工单位的简(jiǎn)称。

　　指承担基本建(jiàn)设工程施(shī)工任(rèn)务，具有独立组织机构并实行独立经济(jì)核算的单位。

　　在采取承发包方式(shì)进行施(shī)工时，施工单(dān)位，常被称为乙方。

　　施工方是指由于项目管理的核心任(rèn)务是项目的目标控制，因此(cǐ)按项(xiàng)目管理(lǐ)学的基本理论(lùn)，没有明确目标的建(jiàn)设工程不是项目管理的(de)对象。

　　项目(mù)管理(lǐ)工作主(zhǔ)要(yào)在施(shī)工(gōng)阶段进(jìn)行，但(dàn)它也涉及设计(jì)准备阶(jiē)段(duàn)、设(shè)计阶(jiē)段(duàn)、动用(yòng)前准备阶段和保修期(qī)。

　　在工程实践中，设计阶段和施工阶段往往是(shì)交叉的，因此施工方的(de)项目管理工(gōng)作也(yě)涉(shè)及(jí)设(shè)计阶段。

施工甲方乙方的区别

　　法(fǎ)律分析：1、性质不一样(yàng)；甲方代表就是业主，出钱并监(jiān)督(dū)施(shī)工的，相当于地(dì)主；施(shī)工(gōng三公里是多少米，三公里是多少米)单位是承揽项(xiàng)目，负责施工(gōng)的，相(xiāng)当于长工。

　　所以说甲(jiǎ)方(fāng)代(dài)表就是甲方，就是出钱(qián)盖房子的人(rén)这种说(shuō)法是正确的。

　　2、组(zǔ)成不(bù)一样(yàng)；甲方代表(biǎo)是指建筑工程的投资(zī)方(fāng)，对(duì)该工程拥有产权(quán)。

　　甲三公里是多少米，三公里是多少米方代表也(yě)称为业主(zhǔ)单位或项目业主，指(zhǐ)建设(shè)工程项目的投资主体或投资者(zhě)，它也是建设项(xiàng)目管理(lǐ)的主体。

　　主要履行提出建设规划、提供建设用地和建设资金的(de)责任(rèn)。

　　施工单位(wèi)是(shì)由(yóu)相关(guān)专业人员组成的(de)、有相应资质、进(jìn)行生产活动的企事业单位(wèi)。

　　比如(rú)，甲方代表自营(yíng)工(gōng)程的(de)施工(gōng)队、房(fáng)修队、国营(yíng)建筑公司(sī)、安装公(gōng)司、工程队、市政公司及集(jí)体施工企业等(děng)组(zǔ)织机构，都可(kě)以(yǐ)叫做施工单(dān)位。

　　3、 甲(jiǎ)方代表与施工单位职责不(bù)同。

　　施工单位(wèi)对建设工程的施工质量负责。

　　甲方(fāng)代表通过招投标（和拍卖有相似之处）把某个工程发包给施(shī)工单(dān)位，签(qiān)订(dìng)和同，施工单位(wèi)负责把(bǎ)建筑按图纸修起来，竣工验收合格后就交给建设单位，他们之间是通过(guò)施工承(chéng)包合同(tóng)规定双方的权利和义务的。

　　法律(lǜ)依据：《中华(huá)人(rén)民共和国劳(láo)动法(fǎ)》

　　第十六条 劳动合同是劳动者与用人单位(wèi)确立(lì)劳动关系(xì)、明(míng)确双(shuāng)方权利和(hé)义(yì)务的协议(yì)。

　　建(jiàn)立劳(láo)动关系应当订立(lì)劳动(dòng)合同。

　　第十七条 订立(lì)和变更劳动合同(tóng)，应当遵循平等自愿、协(xié)商(shāng)一致的原则，不得违反法律、行政法规(guī)的规定。

　　劳(láo)动(dòng)合同依法订立即(jí)具(jù)有法律(lǜ)约(yuē)束力，当事人(rén)必须(xū)履行劳(láo)动合同规定的义务。

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