国税(shuì)局一(yī)个公务员的工资是多少，国税(shuì)局一个公(gōng)务员的工资是多少一个(gè)月是(shì)要看级别的。

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国税(shuì)局一(yī)个公务员(yuán)的工资是多少，国税(shuì)局一个(gè)公务员的工资是多少(shǎo)一个月

　　公务员职(zhí)位按职位的性质、特点和管理需要，划分为综合管理类(lèi)、专(zhuān)业技术类和行政执法类等类别。

　　国(guó)务院根(gēn)据《中华人民共和国公务员法》，对于其职(zhí)位特殊性，需单独管理的，可增设其(qí)他职位类(lèi)别(bié)。

　　人力资源和社会保障部2018年5月21日(rì)发(fā)布(bù)的(de)《2016年度人力资源和社会保障反醒和反省有什么不同之处，反醒和反省的区别事业发展统计公报》显示，截至2016年底，全国共有公务(wù)员719万人。

　　工(gōng)资构成：

　　2006年，公务(wù)员(yuán)基本工(gōng)资构成由原有(yǒu)的职务(wù)工资、级别工(gōng)资、基础工资和(hé)工龄(líng)工资(zī)四项调整为职务工资和级别(bié)工(gōng)资两项，取消基础(chǔ)工资和工(gōng)龄(líng)工资。

　　职(zhí)务工资(zī)：主(zhǔ)要体现公务员的工作职责大(dà)小。

　　一(yī)个(gè)职务对(duì)应一(yī)个(gè)工资(zī)标准，领(lǐng)导职务和相(xiāng)当职务层次的非领导职务对应(yīng)不同的(de)工资标准。

　　公务员(yuán)按所(suǒ)任(rèn)职务执行(xíng)相应的职务工(gōng)资标准。

　　级(jí)别(bié)工(gōng)资：主要体(tǐ)现公务员的工作实绩和资历。

　　公务员的(de)级(jí)别由原有的15个(gè)调整为(wèi)27个，取消现行级别(bié)。

　　每(měi)一职务层次(cì)对应(yīng)若干个级(jí)别，每一(yī)级(jí)别设若(ruò)干个(gè)工资档次(cì)。

　　公(gōng)务员根据所(suǒ)任职务、德才表(biǎo)现、工作(zuò)实绩和资历确定级别反醒和反省有什么不同之处，反醒和反省的区别和级别工资档(dàng)次(cì)，执(zhí)行相应的(de)级别(bié)工资标准。

国税局(jú)公务(wù)员工资(zī)待遇

　　国考税务局的(de)待遇是还不错的，以(yǐ)湖北武(wǔ)汉(hàn)一个公务(wù)员的网晒工资(zī)为例(lì)，年薪在9万左右(yòu):

　　从基(jī)本收入这部分来看:

　　转正后每个(gè)月工(gōng)资(zī)大(dà)约在1500-1600元之(zhī)间，取平均值，而(ér)公务员发13个月工资，所以这样来(lái)算一年薪资在20180元;每个月(yuè)公积(jī)金是250元(yuán)、奖金3000元。

　　第一年的试用期基(jī)本(běn)收入合计三万五(wǔ)元，转正后每年的基本收入合计五万九元左右。

　　从补贴收入这方面(miàn)来看:

　　补贴这块在(zài)试用期(qī)和转正后基本是(shì)没(méi)有差别的，大致包括(kuò):每(měi)个月有(yǒu)饭贴300元，每个季(jì)度(dù)有车(chē)贴500元，元旦、春(chūn)节(jié)、五(wǔ)一、十一这四大(dà)节(jié)日每个节(jié)日的过节费是2000元，在每(měi)年的七到九月会每月发高温费500元，每年还有旅游费(fèi)(报销)2000元(yuán)、健(jiàn)身费(报销)1500-2000元，全数源帆(fān)年全勤奖6000元，总计补贴两万五元左右。

　　从非(fēi)现金福(fú)利这部分(fēn)来看:

　　非现金福(fú)利(lì)主(zhǔ)裂宽要是单位会不定(dìng)期(qī)充值的联华超(chāo)市购物卡，餐饮卡，牛奶票等(děng)，一(yī)年大(dà)概(gài)有6000元左(zuǒ)右。

　　最(zuì)终，薯雹年(nián)收入总合(hé)计(jì):9万元左右。

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