今天给各位分享税(shuì)法(fǎ)计(jì)算基数怎么算(suàn)的 ，其(qí)中也会对税费的计(jì)算基数进(jìn)行(xíng)解释，如(rú)果能碰巧解决你现在面临的问题，别忘了关注本站 ，现(xiàn)在开始吧！

本文(wén)目录(lù)一览(lǎn)：

• 1 、工资(zī)扣税基数是怎么算出来的
• 2、个(gè)税计税(shuì)基(jī)数怎么算
• 3、个人所得税的基数是如何计算的
• 4 、工资计税基数怎么算?
• 5、企(qǐ)业的所得税的计(jì)算基数是什么
• 6、企业(yè)所得税(shuì)计税基数

工(gōng)资扣税基数是怎么算出(chū)来的

工(gōng)资的个人所得税计算方(fāng)法(fǎ)：应纳的所得税=应纳税所(suǒ)得额*适(shì)用税率 应纳税所得(dé)额=月度收入-5000元（起征点）-专(zhuān)项扣除(chú)（三险一金等）-专项附加扣除-依法确定的其他扣(kòu)除 。

在此基础(chǔ)上计算出来的应纳(nà)税额才(cái)是(shì)工资(zī)扣税基数。 而依据扣税(shuì)基数(shù)，与个人所得税法中规定的(de)个税征收税率 、扣(kòu)除速算数，由企业直接在发放(fàng)员工工资之前(qián) ，将个人(rén)扣除(chú)掉。

工资扣税(shuì)基数是(shì)怎么(me)算出来的 工资扣(kòu)税基数不(bù)是算出来的，是个人所得税税法规(guī)定(dìng)的 。 个税起(qǐ)征点是5000。

工资(zī)、薪金(jīn)所得，适用(yòng)7级超(chāo)额累进税率，按月(yuè)应(yīng)纳税(shuì)所(suǒ)得额(é)计(jì)算征税。该税率按个人月(yuè)工资、薪(xīn)金(jīn)应(yīng)税所得(dé)额划(huà)分级距 ，最高一级为(wèi)45%，最低一级为(wèi)3%，共(gòng)7级 。

个税计税基(jī)数怎么算

1、法律主(zhǔ)观(guān)：个(gè)税的计(jì)算方式：应(yīng)缴纳所得额=税前工资收入金额-五(wǔ)险一金(个(gè)人缴(jiǎo)纳部分)-费用(yòng)减除(chú)额；应纳(nà)税额(é)=应纳所得额×税率-速算(suàn)扣除(chú)数。

2 、工资扣(kòu)税基数是(shì)怎么计算的 “ 工资扣税基数不是算出来的 ，是个人所得(dé)税税(shuì)法规定的。 个税起征(zhēng)点(diǎn)是5000。

3、法律分析：新个人所得(dé)税的计算方(fāng)法(fǎ)：需要缴税的(de)金额= (应发工资 - 五险一金(jīn) -起征(zhēng)额5000)×税率-速算扣除数(shù)附 。工资(zī)在5000元以(yǐ)上的缴纳个人(rén)所得税(shuì)。

4、问题二：此图的工资(zī)，计税(shuì)基数和(hé)代扣税是怎么(me)算出来的(de)？是什(shén)么(me)意思(sī) 计税基数(shù)为应发合计(jì)4220减去保险金2445。代扣税为(39755-3500)*3%=13565 代扣(kòu)税适用(yòng)新个税税率表(biǎo)(2011年9月1日起实行)起(qǐ)征点是3500元(yuán) 。

5 、工(gōng)资的个人所得税计算方法：应纳的所得(dé)税=应纳税(shuì)所(suǒ)得额*适(shì)用税率 应纳(nà)税所(suǒ)得(dé)额=月度收(shōu)入-5000元(yuán)（起征(zhēng)点(diǎn)）-专项扣(kòu)除（三险(xiǎn)一金等）-专项附(fù)加扣(kòu)除-依法确定的其他(tā)扣除(chú)。

个人(rén)所得(dé)税的基数(shù)是如何计(jì)算(suàn)的

法律(lǜ)主观：个税的计(jì)算方式：应(yīng)缴纳所得(dé)额=税前工资收入金(jīn)额-五险一金(个人缴纳(nà)部分)-费(fèi)用减除额；应纳税额=应纳所(suǒ)得额×税率-速算扣(kòu)除数。

个人所得税基数有三(sān)种标(biāo)准(zhǔn)：工资、薪金收入的(de)劳动者，计税基数为月工资扣除社保、公(gōng)积金个人缴纳(nà)部分后(hòu)扣除3500元计(jì)算 。个体工商(shāng)户(hù)的(de)生产 、经营所得 ，以每一纳税年度的收入总额减除(chú)成本、费用以及损(sǔn)失后的余额，为应(yīng)纳税所得额。

法律分析(xī)：新个人所得税的计算(suàn)方法：需要缴(jiǎo)税的金额= (应发(fā)工资 - 五(wǔ)险(xiǎn)一金 -起征(zhēng)额5000)×税(shuì)率-速算扣(kòu)除(chú)数附。工资在5000元以上的缴纳个(gè)人所(suǒ)得税 。

工资(zī)计税(shuì)基数怎么算(suàn)?

累(lèi)计预(yù)扣预缴应(yīng)纳税所得额(é)=累计收入-累计免税收入-累计(jì)减除费用-累计专项扣除(chú)-累(lèi)计专项附(fù)加扣除-累计(jì)依(yī)法确定(dìng)的其他扣除。

税前工(gōng)资-基本养老保险-医(yī)疗保险-失业保险(xiǎn)-工伤保险-住房公积金=个(gè)人所得税基(jī)数(shù)。

法律(lǜ)主观：个税(shuì)的计算(suàn)方式(shì)：应缴(jiǎo)纳(nà)所(suǒ)得(dé)额(é)=税前工资收(shōu)入金(jīn)额(é)-五(wǔ)险一金(个人缴(jiǎo)纳部(bù)分(fēn))-费(fèi)用减除额；应纳税额=应纳所(suǒ)得额×税(shuì)率(lǜ)-速算(suàn)扣(kòu)除数 。

企业(yè)的所得税的计算(suàn)基数(shù)是什么

按(àn)照(zhào)季(jì)度(dù)或年度损益表中(zhōng)的利润(rùn)总额数(shù)值(zhí)来确定基(jī)数。用(yòng)利润(rùn)总(zǒng)额乘以适用(yòng)所得(dé)税率（25%）得出企业(yè)应交季度或年度所得税(shuì)。

就(jiù)是利润表上的利润(rùn)总(zǒng)额乘以(yǐ)适当的税率，税率是(shì)25% ，这个是不考虑税收优(yōu)惠的税率。

企业(yè)所得税 是按应纳税所得(dé)额（纳税调整(zhěng)后(hòu)的利润）计算缴纳(nà)的 。

企业所得税的计(jì)税方式有2种，分别是(shì)直接法和间接法。

首(shǒu)先要知道(dào)所得税税率(lǜ)是(shì)25%。所得(dé)税计(jì)算的基础是(shì)用到利(lì)润总额乘以所(suǒ)得税税率得来的 。

企业所(suǒ)得税的计算(suàn)基数是根据会(huì)计利润总额增加或减少税法规(guī)定调整的(de)项目金额，即(jí)应纳税所得额。应税所(suǒ)得=总会计利润±调(diào)整(zhěng)项(xiàng)目金额。企业所得税的(de)征(zhēng)收方式(shì)分为(wèi)两种(zhǒng)夜黑风高什么意思含义，夜黑风高啥意思 ，一种是审计征收，另一(yī)种是核定征收 。

企业(yè)所得税计税基数

企业所得税的计算基数是在会计利(lì)润(rùn)总额(é)的基础(chǔ)上加或(huò)减按照税(shuì)法规定调整的项目金额后，即(jí)为应纳税所得(dé)额(é)。

企业所得税是(shì)按应纳税所(suǒ)得额（纳(nà)税(shuì)调整后的利(lì)润）计(jì)算缴纳(nà)的。 税(shuì)率一(yī)般是25% 。

据此(cǐ)，预缴企业所(suǒ)得税的计算公(gōng)式为：月(季(jì))预缴所得税款=月(季)应纳税(shuì)所得额(é)×33% 或：月(季(jì))预缴所得税税额=上一年度(dù)应纳税所得额×1/12(或1/4)×25%。

就是(shì)利润表上的利润(rùn)总(zǒng)额乘以适(shì)当的(de)税率 ，税率是25%，这个是不考虑税收优惠的(de)税(shuì)率(lǜ)。

新所(suǒ)得(dé)税法(fǎ)规定法(fǎ)定税(shuì)率为25%，内资企业和外资(zī)企业一(yī)致 ，国(guó)家需(xū)要重点扶持的高新(xīn)技(jì)术企(qǐ)业为(wèi)15%，小型微利企业(yè)为20%，非居民企(qǐ)业为20% 。企业所得税特点(diǎn)计税依据为应纳(nà)税所得额(é)。

根(gēn)据现在(zài)的《中华人民共和国企业所得税(shuì)法》规定。企业所得(dé)税税率为(wèi)25% ，符合条(tiáo)件(jiàn)的小(xiǎo)型微利企业，经主管税务机关批准，减免(miǎn)20%。企(qǐ)业所得税(shuì)的征收方式分为两种(zhǒng)：一种是审计征收(shōu) ，另一种是(shì)核(hé)定征收 。

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