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赋闲稳妥能够搬运吗

　　赋闲(xián)稳妥是能够(gòu)搬运的。

　　赋闲稳妥能够跟(gēn)着参保(bǎo)人的工作地(dì)进行搬运，赋闲稳妥的(de)缴费年限累计核(hé)算(suàn)。赋(fù)闲人员原用人单(dān)位与户籍不在同一(yī)统筹(chóu)区域的，

　　能够挑选在原用人单位所在地或户籍所在地享用赋闲稳妥待遇(yù)。挑选(xuǎn)在户籍(jí)所在地享用赋闲稳妥待遇的，先(xiān)到户籍(jí)所(suǒ)在地经办(bàn)组织(zhī)开具接纳(nà)函，再到用人单位所在地依照规则处(chù)理赋闲(xián)稳妥联系搬运手(shǒu)续(xù)。

赋闲稳妥缴费(fèi)时刻从头核算

　　其(qí)间收(shōu)取条件是(shì)

　　1、依照规则(zé)参与赋闲稳妥，所(suǒ)在单位和自己已依照(zhào)规则实行缴费责(zé)任满(mǎn)一年以上的。

　　2、在法定劳作年纪内非(fēi)因自己志愿中止工作的。

　　3、已按规则(zé)处理赋闲和求职挂号的。

　　收取(qǔ)时刻是(shì)什么

　　1、累计缴费时(shí)刻满一(yī)年(nián)缺乏两年的（收取）为三个月。

　　2、累(lèi)计缴费时刻满两年缺(quē)乏(fá)三年的为六(liù)个月。

　　3、累计缴费时刻(kè)满三年缺乏(fá)四年的为九个(gè)月。

　　4、累计(jì)缴费时刻满四年缺乏五(wǔ)年(nián)的为十二个(gè)月(yuè)。

　　5、累计缴费(fèi)时刻满五年缺乏七年(nián)的为(wèi)十(shí)五个月。

　　6、累计缴费时刻满七年的(de)为十六个月。

　　今后累计缴费时刻每添(tiān)加一年，收取期限添加一个月，最长(zhǎng)不超越二十四个月。

　　重(zhòng)庆赋(fù)闲稳妥金收取(qǔ)流程

　　1、员工停止或免除劳作(zuò)合(hé)同7日(rì)内到受(shòu)理赋闲稳妥管(guǎn)理中心经办组织(zhī)进行(xíng)存案，并依(yī)照要求供给停止或免除劳(láo)作(zuò)合(hé)同(tóng)证明及相关资(zī)料(liào)；

　　2、员工在停止或免除劳作合同60日内(nèi)到(dào)赋(fù)闲稳妥管理(lǐ)中心收取单证，然后到指定银行(xíng)收取赋闲(xián)稳妥金。

　　重庆赋(fù)闲(xián)稳妥金收取(qǔ)期限

　　1、重庆赋闲稳妥金交纳满1年(nián)缺乏5年(nián)，可收取12个月；

　　2、重(zhòng)庆赋闲稳妥金交纳满5年缺(quē)乏10年(nián)，可(kě)收取18个月；

　　3、重(zhòng)庆赋闲稳(wěn)妥金交纳满10年以上，可收取24个月。

　　重庆赋闲稳妥金收取资料

　　1、《赋闲稳妥金申领表》；

　　2、自己身份证明；

　　3、所在(zài)单位(wèi)出具的停止或许免(miǎn)除劳作(zuò)合同的证明；

　　4、赋闲挂号及(jí)求(qiú)职证明(míng)；

　　5、省级劳(láo)作保(bǎo)证行政部门规则的其他资(zī)料。

赋(fù)闲稳妥(tuǒ)缴费年限怎么核算

　　赋闲稳妥费 缴费(fèi)时刻按单位(wèi)和(hé)员工个(gè)人交纳赋(fù)闲稳妥费的时刻别离累计核(hé)算。

　　 缴费满1年以上的，累计(jì)缴费时刻(kè)满5个月(yuè)，核定收取赋闲稳(wěn)妥(tuǒ)金的期限为(wèi)1个月。

　　 注：赋闲人员申领(lǐng)赋闲金条件之一是赋闲(xián)前用人单位和自己现已交纳赋闲(xián)稳(wěn)妥(tuǒ)费满1年。

　　 依照以上方法核算，累计缴费时(shí)刻满5年缺乏10年，核(hé)算收取(qǔ)期限超越(yuè)18个月的，按18个月核定;累计(jì)缴费时(shí)刻(kè)10年以上，核算(suàn)收取期限超(chāo)越(yuè)24个月的(de)，按(àn)24个月核定。

　　 也(yě)就是说，核算出来的成果为(wèi)2-18个月以及24个月，没有1、19、20、21、22、23个(gè)月之期限。

　　 赋闲人员从头工(gōng)作后再次赋闲(xián)的，其收取赋闲稳妥金(jīn)的期限能够与前次赋闲应当收(shōu)取而未收(shōu)取(qǔ)的赋(fù)闲稳妥(tuǒ)金的期限(xiàn)兼并(bìng)核算，但(dàn)最长不得超越24个(gè)月。

　　赋闲人(rén)员收取赋(fù)闲(xián)稳妥(tuǒ)金的期限，依据赋闲人员赋闲前(qián)累计缴费时刻确认，最长不得超越24个月。

　　1、累计缴(jiǎo)费时(shí)刻满1年不满2年(nián)的，收取3个(gè)月(yuè)赋闲稳妥金;

　　2、累计缴(jiǎo)费时刻2年以上不满3年的，收取6个月赋闲稳妥(tuǒ)金;

　　3、累计缴费(fèi)时刻3年以上不满4年(nián)的，收(shōu)取9个(gè)月(yuè)赋闲稳妥金;

　　4、累计(jì)缴(jiǎo)费时刻4年以上不满5年的(de)，收(shōu)取12个月赋闲稳妥金;

　　5、累计缴费时刻5年以上不满(mǎn)10年的，收取18个月赋(fù)闲稳妥金(jīn);

　　6、累计缴费时(shí)刻满10年以上的(de)，收取24个月赋(fù)闲稳妥金(jīn)。

　　赋闲稳妥费(fèi)缴费时(shí)刻按单位和员工个人(rén)交纳赋闲稳妥费的时刻别离累计核算。

　　法律依据:

　　《赋(fù)闲稳妥条例》 第十七条(tiáo) 赋闲人(rén)员赋闲前所在单位(wèi)和自己依照规则累(lèi)计(jì)缴费时刻满(mǎn)1年缺(quē)乏(fá)5年的，收取(qǔ)赋(fù)闲(xián)稳妥金的期(qī)限最长为(wèi)12个月；

　　累计(jì)缴费时刻(kè)满5年缺(quē美不胜收的胜是什么意思三年级，引人入胜的胜是什么意思)乏10年的，收取赋闲稳妥金的期限最长为18个月(yuè)；

　　累计(jì)缴费(fèi)时刻(kè)10年以上(shàng)的，收(shōu)取赋闲稳妥金的期限最长为24个月。

　　从头工作(zuò)后(hòu)，再次赋闲(xián)的，缴费(fèi)时刻从头核算，收取赋闲稳妥(tuǒ)金(jīn)的期限(xiàn)能够与前次赋闲应收取(qǔ)而没有收取的赋闲(xián)稳妥(tuǒ)金的期限兼并核(hé)算，可是最长(zhǎng)不得(dé)超越24个(gè)月。

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