金融界(jiè)6月(yuè)2日消息 民政部等四部门发布(bù)关于做好2023年普(pǔ)通(tōng)高校毕(bì)业生到(dào)城(chéng)乡社(shè)区就业工作的通知。其中提出，加大从高校毕业生中定向招聘社区专职工(gōng)作人员的工作力(lì)度，综合考虑本地高(gāo)校毕(bì)业生数(shù)量、报考社区专(zhuān)职工(gōng)作人员(yuán)意愿等因素，科学设定定向招聘高(gāo)校毕业生的社区专职(zhí)工作人员岗位（以下简(jiǎn)称“定(dìng)向招聘岗位”）数量，鼓励2023年定向招聘岗位数量不少于(yú)2022年。各地社区专(zhuān)职工作人员(yuán)定向招聘2023届高校毕业生(shēng)工作须于8月31日前完(wán)成(chéng)。定(dìng)向招聘岗(gǎng)位优先向困难高(gāo)校毕(bì)业生倾斜。

　　具体通知(zhī)如下(xià)：

　　一、统筹做好(hǎo)社区专职工作人员招聘工作。各地要(yào)对(duì)照“十四(sì)五(wǔ)”期末每万城镇常(cháng)住(zhù)人口(kǒu)拥有社区工作(zuò)者(zhě)18人的规划目走后门是一种怎样的体验知乎，走后门是什么感受标，进一步充实(shí)社区工作力量，统筹社区专职工作人员(yuán)现有(yǒu)空(kōng)岗待招(zhāo)聘、因退休离(lí)职待招聘(pìn)、新增待招聘岗位等需求，科学拟订本地区2023年社(shè)区专职(zhí)工(gōng)作人员年度招聘计划。以县（市、区、旗）为单位，统一规(guī)范社区专(zhuān)职工作(zuò)人员选聘程序和资格条件，由民政(zhèng)、人力资源社会(huì)保障等部门共同组织实施。原则上(shàng)2023年所有新招聘社区(qū)专职工作人(rén)员岗位(wèi)全(quán)部面向(xiàng)高(gāo)校毕(bì)业生开放。鼓励(lì)具(jù)备条件(jiàn)的行(xíng)政村积极吸(xī)纳(nà)高校毕业生到村担任村务工(gōng)作(zuò)者。

　　二(èr)、重(zhòng)点(diǎn)做(zuò)好定向招聘高校毕业生工作。加大从(cóng)高校毕业生中定向招聘(pìn)社区专(zhuān)职工作(zuò)人(rén)员的工作力度，综合考(kǎo)虑本地高校毕业(yè)生数量、报考(kǎo)社(shè)区专职工(gōng)作人员(yuán)意愿等(děng)因素，科学(xué)设定定向招聘高校毕业生的社区专职工作人员岗(gǎng)位（以下简称“定向招聘岗位(wèi)”）数量(liàng)，鼓励2023年定向(xiàng)招聘(pìn)岗(gǎng)位(wèi)数(shù)量(liàng)不(bù)少于2022年。各地(dì)社区专职工作人员定(dìng)向招聘(pìn)2023届高(gāo)校(xiào)毕业生(shēng)工作须于8月31日前(qián)完成。定(dìng)向招聘岗位(wèi)优先向困难高(gāo)校毕(bì)业生倾斜(xié)。

　　三(sān)、发展城乡社区(qū)服(fú)务吸纳就(jiù)业。贯彻落实《“十四五”城(chéng)乡社区服务(wù)体系建设规划》，鼓励在社区发展养老(lǎo)、托育、家(jiā)政、物业、健康等生(shēng)活(huó)性服务，支持(chí)相(xiāng)关企(qǐ)业、事(shì)业单(dān)位、社会组织在城(chéng)乡社区(qū)设置服务(wù)网点或开(kāi)展(zhǎn)社区服务(wù)，对(duì)吸纳高(gāo)校毕业生就业(yè)的(de)小微企(qǐ)业，符合条件的(de)按规定落实社会保险补贴等帮扶政策。高校毕业生在城乡社区服务(wù)领(lǐng)域创业，符合条件的，可(kě)申请最高20万元的个人(rén)创(chuàng)业担保贷(dài)款(kuǎn)，由财政给予(yǔ)贴息；鼓励利用社(shè)区综合服务(wù)设施为高(gāo)校毕业生在城乡社区服(fú)务领域(yù)创业(yè)提供必要的场(chǎng)地(dì)支持。高(gāo)校毕业生在(zài)城乡社区(qū)服务领(lǐng)域灵活就业的，符合(hé)条件的可申(shēn)请(qǐng)获得(dé)社会保(bǎo)险(xiǎn)补贴。

　　四、开发社会工作岗(gǎng)位(wèi)拓展就业空间(jiān)。进一步增加社会工作就业岗位，引导高校毕业生(shēng)到乡镇（街道(dào)）社会工作站开(kāi)展服(fú)务。鼓励各地(dì)对接辖区(qū)内(nèi)高校，在社会工作(zuò)服务平(píng)台中打造“研究生工作站(zhàn)”、“大(dà)学生研学实践基地”、“双交流基地(dì)”等“政社校”合作(zuò)平台(tái)，探索社会(huì)工作高层次(cì)人才资源集聚和合作机(jī)制，为(wèi)吸(xī)引社会工作专(zhuān)业(yè)高校(xiào)毕业生到基(jī)层(céng)就业创造积极条件。

　　五、设立就(jiù)业见(jiàn)习(xí)岗位促(cù)进(jìn)就业。积极组织社会组织、城乡社(shè)区(qū)组(zǔ)织、社(shè)区服(fú)务类企业等参与“百(bǎi)万就(jiù)业见习岗位(wèi)募集计(jì)划”，开发一批(pī)就业(yè)见习岗(gǎng)位，引(yǐn)导高校(xiào)毕业生(shēng)到(dào)城乡社区实践(jiàn)服务(wù)、增进了解(jiě)，激发到(dào)社区就业(yè)的热情。对(duì)见(jiàn)习单(dān)位按规定落实就业见习补(bǔ)贴和激励推动政策，对城乡(xiāng)社区(qū)组织见习期满的见习(xí)人员(yuán)，可(kě)按规定同等条件下优先招(zhāo)录(lù)为社区(qū)专(zhuān)职工作人员。

　　六、加强高校(xiào)毕业(yè)生教育引导。各地各高校要强化对在校大学生的理(lǐ)想信念和思想教育，引导(dǎo)在校(xiào)大学生树(shù)立科学的就(jiù)业观(guān)和成才观，激励高校毕(bì)业(yè)生积极投身城乡社区等(děng)基层一线锻炼(liàn)锤炼、成长成才。要进一步开发社区治(zhì)理和(hé)服务相关理论和实践课(kè)程，在城乡社(shè)区设立(lì)实习实(shí)践基地，组织在(zài)校大学生走进(jìn)城(chéng)乡社区，开(kāi)展实(shí)习实践(jiàn)、志愿服务(wù)、社会公益等活动(dòng)，培养做群众(zhòng)工作、链接资源、提供服(fú)务、化解矛盾的能力；鼓励社会资本设立(lì)社(shè)区创新专项基金，在高校教师指(zhǐ)导下组建(jiàn)创(chuàng)新(xīn)团队，以乡村产业振兴、智慧社区建设等(děng)为重点开发(fā)便于就业创业(yè)的(de)项(xiàng)目(mù)，激发高校毕业生(shēng)在城乡(xiāng)社(shè)区创新创业的热情。

　　七、强化社(shè)区(qū)就业服务指导。各地公(gōng)共(gòng)就业人(rén)才服(fú)务(wù)机构要及时(shí)收集社区(qū)岗位招聘信息，通过线(xiàn)上线下各种途径向社会公开发布。国家大学生(shēng)就业服务平台、高校毕业生就(jiù)业(yè)服务(wù)平台要设(shè)立(lì)高校(xiào)毕(bì)业生城(chéng)乡基(jī)层就业岗位(wèi)发布专题，汇集发布各地社走后门是一种怎样的体验知乎，走后门是什么感受区(qū)专(zhuān)职工(gōng)作人员招(zhāo)聘(pìn)信息。各(gè)地民(mín)政部门要做好社区专(zhuān)职工作(zuò)人员(yuán)相(xiāng)关信息的收集和对接，围绕社区专职工作人员工作性质、工作职责、职业发展路径、薪酬(chóu)待遇等高校毕业生关心的(de)重点(diǎn)问题加(jiā)大宣传力度，可采(cǎi)取随岗位需求(qiú)信息一并(bìng)推(tuī)送至(zhì)就业服务平台、在青(qīng)年群体使用较多的新媒体平(píng)台宣传发(fā)布等多(duō)种(zhǒng)形式，增进(jìn)高校毕业生对(duì)社(shè)区专职工作(zuò)人员职业(yè)的了解。各地教育、人力资(zī)源社会保障部(bù)门和各高(gāo)校(xiào)要主动创造条件，为面(miàn)向高(gāo)校毕业生(shēng)精准推送社区就(jiù)业信息、提供社(shè)区(qū)就业(yè)服务(wù)指(zhǐ)导(dǎo)予以支持和保障。

　　八、营造(zào)拴心留(liú)人的良好环境(jìng)。以(yǐ)县（市、区、旗）为单位，做好新入职社区专(zhuān)职工作(zuò)人员的高校毕业(yè)生（以下简称“新(xīn)入职(zhí)高(gāo)校(xiào)毕业(yè)生(shēng)”）初(chū)任培训工作，原则上在入职6个月之内开展3至5天(tiān)的集(jí)中脱产培训(xùn)，灵活采(cǎi)用以老带新、观摩学习(xí)等形(xíng)式开展结对帮带培训，帮助新(xīn)入职(zhí)高(gāo)校毕业(yè)生尽(jǐn)快熟悉社(shè)区情况、投入社区(qū)工(gōng)作。加强(qiáng)对(duì)新入职高(gāo)校毕业生的关心(xīn)关(guān)爱，在工(gōng)作生活心理等方(fāng)面对其给予支持和帮(bāng)助。加大从优秀城(chéng)乡社区工作者中招录走后门是一种怎样的体验知乎，走后门是什么感受(lù)（聘(pìn)）公务员或事业单位工作人员特别是街道(dào)（乡镇）干部力度。大(dà)力宣传高校(xiào)毕业生在社(shè)区就业创业的优秀典型(xíng)和先进(jìn)事迹，营(yíng)造广大青年投身城乡(xiāng)社区建设增长才干、实现价值(zhí)的良好氛围。

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