小洲团队娇娇走(zǒu)的原因，有想法的娇娇(jiāo)掌握自己的职业生涯(yá)：1.木秀于林(lín)，风(fēng)必摧之。小(xiǎo)洲团队娇娇(jiāo)是小(xiǎo)洲团队中，众多女生(shēng)中最优秀(xiù)的(de)一个，甚至(西安市城六区是哪几个zhì)可以说(shuō)是唯一(yī)一(yī)个(gè)。在部分粉(fěn)丝心目中(zhōng)，除了小洲团(tuán)队娇娇(jiāo)，其他的都没有看到眼中；没有了小洲团(tuán)队(duì)娇娇，觉得缺少了很多，是任何(hé)其他女(nǚ)生都(dōu)无法弥补的，这就是小(xiǎo)洲团队娇娇(jiāo)的不可替代性。可惜，也(yě)会形成其(qí)他人对她的围击(jī)。

2.太(tài)过优秀(xiù)，和(hé)老(lǎo)板意见不同。优秀(xiù)的人(rén)总是如此，怎么可能(néng)会久甘(gān)人下。而且有一种说法是小洲(zhōu)团队娇(jiāo)娇和老板似乎有(yǒu)一(yī)些意(yì)见不合，双(shuāng)方有一些矛(máo)盾。很(hěn)多时候发(fā)生矛盾，是因(yīn)为双方的想法不同，这(zhè)种(zhǒng)想法不同，往往不是谁对谁错的问题，而是(shì)听(tīng)谁的问题。老板肯定大于员工，所以(yǐ)自然是要听(tīng)老板的，可是优秀员工(gōng)往往也不愿意(yì)妥协(xié)。

3.独立自(zì)主，另立门户(hù)。小(xiǎo)洲团队娇娇一开始的时候肯定也是需要人带的，但是随着西安市城六区是哪几个小洲团队娇娇的慢慢成长，就发现这(zhè)个女(nǚ)孩子的潜力和成长速(sù)度都是巨大的。对于(yú)这样有想法、有(yǒu)冲劲的员工，老板在喜欢同时，也会(huì)没有(yǒu)安(ān)全感，因为可能(néng)留不住。其(qí)实到了一定的程度，如果(guǒ)各方面条件成熟(shú)，为什么不(bù)选择自立门户，自(zì)己(jǐ)为自己打拼呢。

4.生命周期太短，开始(shǐ)转行(xíng)。要知道网(wǎng)红的生命周(zhōu)期是很短的，时(shí)刻都伴随着一种(zhǒng)被淘(táo)汰(tài)的恐惧感，也时刻都(dōu)在给自(zì)己找后路。小洲团队(duì)娇娇也是如此(cǐ)，不可能一直当网(wǎng)红，可能要(yào)转(zhuǎn)型。而且小洲团队娇娇的家庭条件也不错，当网红更(gèng)多是(shì)为了娱乐(lè)，等到兴(xīng)趣减淡，就想要找另外一(yī)个(gè)稳定的工作，或许结婚(hūn)生子，回归简单的(de)生活。

5.继续学习，谋定而动。还有(yǒu)一种说(shuō)法(fǎ)是小(xiǎo)洲团队娇娇深(shēn)造(zào)去了(le)，等到工作的时候(hòu)才发现(xiàn)自(zì)己掌握(wò)的知识是远远(yuǎn)不(bù)够(gòu)的(de)，以前(qián)学习的知识也不够系统和扎实，为了能够让自己未来更具(jù)有竞争(zhēng)力，小洲团队(duì)娇娇(jiāo)在这(zhè)个时(shí)候选择学习(xí)。在(zài)这(zhè)个时(shí)候(hòu)选择学习，可以说要放弃很多的东(dōng)西，小洲团(tuán)队(duì)娇娇一定是下了很大(dà)的决心。

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