如今的国产手机品牌最出名的当属华为了，华为这些年的发(fā)展(zhǎn)可谓是步(bù)步高(gāo)升，如今已经是全球领先(xiān)的(de)信息与通信技(jì)术（ICT）解决方案供应商了，因此对(duì)我的贤内助是什么意思，贤内助是什么意思啊于华为的一系(xì)列举动和公司治理策(cè)略大家都蛮好奇的，这(zhè)其中就包括华为员工持股方案，现(xiàn)在最大的股东(dōng)是谁股权如何分配？华为现在最大的(de)股(gǔ)东是谁你或许(xǔ)听说过(guò)，但(dàn)华为的(de)股权(quán)是如何分配的你不一(yī)定知道吧(ba)，企业(yè)现(xiàn)在发展这么大，绝对不(bù)可能(néng)是个(gè)别人的(de)功劳，是很多人(rén)集(jí)体努力的结果(guǒ)。

华为员工(gōng)持股方案

华为(wèi)技术(shù)有(yǒu)限公司成(chéng)立于1987年，该公司专注于(yú)ICT领域，在(zài)电信运(yùn)营商、企业、终端和(hé)云计算等领域构筑(zhù)了端到端的(de)解决方案优势，截至2016年底(dǐ)，华为有17多(duō)万名员(yuán)工(gōng)，全国工商联发布(bù)“2016中国民营企业500强”榜单，华(huá)为以3950.09亿元的(de)年营业(yè)收(shōu)入成为500强(qiáng)榜(bǎng)首，2019年2019中国(guó)民营企业500强发布，华为投(tóu)资控股(gǔ)有限公司以7212亿营收(shōu)排名第一，同(tóng)时华(huá)为还获得了首批2019中国品牌强国盛(shèng)典年度荣耀(yào)品牌(pái)的(de)殊荣。

现在的华(huá)为(wèi)毫无疑问是成功的，但成功背后(hòu)到底(dǐ)做了哪些努力(lì)我(wǒ)们(men)也可以了解一下(xià)。华为是100%由(yóu)员工持有的民营企(qǐ)业。股东会(huì)是(shì)公司权(quán)力机构，由工会和华为的(de)主要创始人(rén)兼总裁任正非两名股东组成，工会履行股东职责(zé)、行使股东权利(lì)的(de)机构是(shì)持股员工代表会。持股员工代表会(huì)由全体(tǐ)持股员工代表(biǎo)组成，代表(biǎo)全体持股员工行使有(yǒu)关权利，其中(zhōng)任正非作(zuò)为公司个人股东(dōng)持有(yǒu)公司股份(fèn)，同时也参与了员工(gōng)持(chí)股(gǔ)计划。

我的贤内助是什么意思，贤内助是什么意思啊gn="center">

2001年底，在(zài)总裁任正非(fēi)的(de)强力推(tuī)行下(xià)，华为公司实行员工持(chí)股改革：新员工不再派发长(zhǎng)期不(bù)变一元一股(gǔ)的股票(piào)，而老员工的(de)股票(piào)也逐渐转(zhuǎn)化(huà)为期股(gǔ)，就(jiù)是所谓的“虚拟受限股(gǔ)”。至于什么叫虚拟受(shòu)限股呢，这是(shì)华为投资控股有限公司工会授予员工的一种特殊股(gǔ)票，每年华为会根据(jù)员工的工作水平和对公司的贡献决定(dìng)其获得的(de)股份数。员工(gōng)按(àn)照公司当(dāng)年净资产价格购买虚拟股(gǔ)，拥有(yǒu)虚拟股的员工，可以(yǐ)获得一定(dìng)比(bǐ)例的分红。

就是(shì)这样的(de)华为员工(gōng)持股(gǔ)方案让华为公司(sī)发展的越来越好，公(gōng)司规定根据(jù)内部的评价(jià)体系，员(yuán)工的虚拟股每年可(kě)兑现1/4，价格是最新的每股净(jìng)资产价格，不过这项规定也有很多限(xiàn)制(zhì)条件，比如中高层每年有(yǒu)兑现额(é)度，只能每(měi)年兑现1/10，除(chú)非离职(zhí)。并且在(zài)离开后，还要经历公(gōng)司严(yán)格的(de)6个月审核，确认不出现创(chuàng)业公司的产(chǎn)品与华为构成(chéng)同业竞(jìng)争、没有(yǒu)从华为内部挖过墙角等等条件中的任何一条(tiáo)后，方(fāng)可全额兑现。

未经允许不得转载：橘子百科-橘子都知道 我的贤内助是什么意思，贤内助是什么意思啊