15个工作日是多长时(shí)间？是21天(tiān)的。关于15个工作(zuò)日是多长时间以(yǐ)及15个工作日是(shì)多长时间是多少天(tiān)，7～15个工作日是多长(zhǎng)时间，15个工作日是多长时间呢？，15个工(gōng)作日到底是多少天，15个工作日是多久时间等问题(tí)，小(xiǎo)编将(jiāng)为你整理(lǐ)以下的(de)知识(shí)答案：

15个工(gōng)作日(rì)包(bāo)括(kuò)周六(liù)周日吗(ma)

　　15个工(gōng)作日不包括周六周日的(de)。

　　周六周日(rì)的话往后(hòu)顺延,15个(gè)工作日(rì)也就是三(sān)周的时间。

　　每(měi)一(yī)周的法(fǎ)定(dìng)工(gōng)作日是5天,国(guó)有机关(guān)和(hé)事业单位自每(měi)周一至周五,周六和(hé)周日为工休日,企(qǐ)业单位(wèi)可根据实际情况(kuàng)灵(líng)活安排周(zhōu)休息日。

15个工作日(rì)是多(duō)长时间

　　是21天的。

　　15个工作日(rì)通常应当是21天（含公休日6天），每周7天（只(zhǐ)有5个工作日(rì)），三周就是(shì)15个工作日，可以(yǐ)理解为∶连续时(shí)间累计中剔除(chú)休息日(rì)后达到(dào)15天。

　　工作(zuò)日是指(zhǐ)法律(lǜ)规定的一昼夜内的工作时(shí)间(jiān)的时数(shù)。

　　工作日通常分为四种(zhǒng)，即标准工作(zuò)日，特殊(shū)条件下的缩短工(gōng)作(zuò)日、延长(zhǎng)工作日和无定(dìng)时工(gōng)作(zuò)日。

法律依据

　　《劳动法》第三十六(liù)条

　　国家实行劳动(dòng)者(zhě)每日(rì)工作(zuò)时间不超过八小(xiǎo)时、平均每(měi)周工(gōng)作(zuò)时间(jiān)不超过四十四小时(shí)的工时制度。

　　第四十一条

　　用人单位(wèi)由于(yú)生产(chǎn)经营(yíng)需(xū)要，经与工会(huì)和劳动者协商后可(kě)以(yǐ)延长(zhǎng)工(gōng)作时间，一般(bān)每日不得超过(guò)一小时；因(yīn)特(tè)殊原(yuán)因需(xū)要延(yán)长工作时间(jiān)的，在(zài)保障劳(láo)动者身体(tǐ)健康(kāng)的条件下延长工(gōng)作时间每日不得超过三小时，但是每月不(bù)得超过三十六小时。

工作(zuò)日起源

　　马(mǎ)克思认为八小时工作制(zhì)是工人阶级解放的(de)一个必要(yào)条件，没(méi)有这个(gè)条件，一(yī)切进(jìn)一步谋求改善工人状况(kuàng)和解放(fàng)工(gōng)人的尝试，都(dōu)将(jiāng)遭到(dào)失(shī)败。

　　于是在国际共运史上(shàng)，各(gè)国工人为争取八小(xiǎo)时工(gōng)作制付出了长期努力(lì)，

　　1866年第(dì)一国际日(rì)内瓦代表大(dà)会根(gēn)据马克思的建议通过了《关于缩短(duǎn)工(gōng)作日(rì)》的(de)决议，但远(yuǎn)在这之前(qián)的1836年(nián)，美国《全国劳工报》就提出：我们相(xiāng)信(xìn)每日劳动(dòng)八(bā)小时对于(yú)任何(hé)人都已经太(tài)够了。

　　马(mǎ)克思自己也承认：我(wǒ)们建议通过立法手续(xù)吧工作日限制为八小时。

　　这种限(xiàn)制(zhì)是美国工人(rén)的共同(tóng)要求，代(dài)表大(dà)会决定将使它成为全世界(jiè)工人阶级的(de)共(gòng)同(tóng)行动纲领。

　　1933年，美国(guó)率(lǜ)先(xiān)将全(quán)国标准(zhǔn)工作时间改为每周40小时(shí)。

　　受此鼓舞，国际劳工组织1935年出台的47号(hào)公约规(guī)定(dìng)每天工作(zuò)时间不(bù)能超过8小时，每周不能(néng)超过40小时，

　　但美(měi)国并不是灯塔，八小时工作制的(de)口号最早起源于英国。

　　早在1817年8月，英国空想社(shè)会主义者罗(luó)伯特·欧文就提出了八小时工作制问题，并把它作为理想社会的重要制度。

　　在这之后的(de)1853年(nián)，伦敦(dūn)建(jiàn)筑(zhù)业工(gōng)人为争取八小时工作制进行了罢工(gōng)，以失败告终，直到1886年5月1日，芝加哥四万多名工人与(yǔ)警(jǐng)察(chá)发(fā)生激(jī)烈冲突，喊(hǎn)出八小时(shí)工作，八(bā)小时(shí)休息，八小时(shí)归自己的口号，暴(bào)力迫(pò)使当局允许工人每天只工作八小时(shí)。

　　由于芝加哥大罢工的(de)成功，1889年7月14日召(zhào)开的第二国(guó)际第一(yī)次大会上，法国代表拉文提议(yì)：把1886年5月1日(rì)美国(guó)工人争取八小时(shí)工作制的斗争日，定为国际无产(chǎn)阶级(jí)的共(gòng)同节日。

　　但(dàn)国(guó)际共运并不能(néng)独揽功劳，人类偷懒(lǎn)史另有一条(tiáo)独立脉络。

　　早在19世纪50年代(dài)中期，澳大利亚(yà)的石匠(jiàng)们就开始为争取八小时工作制斗争，

　　继1849年(nián)美国加利福尼亚发现金矿之后，1851年在澳大利亚也发现了金(jīn)矿，淘金热马上登陆(lù)澳洲，造成(chéng)澳大利(lì)亚劳动力短缺(quē)，工作强度(dù)增加。

　　缩短工作时间成为澳大利亚工人们(men)关(guān)心的问题。

　　1855年，澳大利亚的石匠们就在同业(yè)公会的框架内率先(xiān)实现了八小时工作制。

　　到19世纪90年代，澳大(dà)利亚基本上实现了八(bā)小时工作制(zhì)。

15个工作日是多久

　　21天。

　　15个工作日(rì)通(tōng)常(cháng)应(yīng)当(dāng)是21天（含公休日6天），每(měi)周7天（只(zhǐ)有5个工作(zuò)日），三周就(jiù)是15个工作日，可以理解为∶连续时间累(lèi)计中(zhōng)剔(tī)除休息日后达到15天。

　　工作日是指法(fǎ)律规定的一(yī)昼夜(yè)内的工作时(shí)间的时数。

　　工作日通常分为四(sì)种，即标(biāo)准工(gōng)作日(rì)，特殊条(tiáo)件下的缩短工作日(rì)、延长工作日和无定时(shí)工(gōng)作日。

　　（1）标准(zhǔn)工作日

　　标准工作日(rì)是指由法律规定的，在正常(cháng)情况下，一(yī)般职工所(suǒ)实行(xíng)的(de)工作日。

　　目前我国实(shí)行的标准工(gōng)作日是每日不超(chāo)过8小(xiǎo)时，每周不超过(guò)44小(xiǎo)时，平均每周(zhōu)工作5天半。

　　标准工作日是我国工(gōng)时制度立(lì)法的基础(chǔ)。

　　（2）特殊(shū)条件下的缩短工作(zuò)日

　　特殊(shū)条(tiáo)件(jiàn)下的缩短工作(zuò)日，是丧尸最怕什么东西，丧尸最怕什么颜色指在严重有害(hài)健康和(hé)劳动条件恶劣以及对女(nǚ)工和(hé)未成年工实行特殊保护的条(tiáo)件下，少于(yú)标准工(gōng)作日(rì)时数的工作(zuò)日。

　　1、15个工作(zuò)日(rì)是刨(páo)除周六日和(hé)节假日(rì)等公休日(rì)，是连(lián)续的15天工作日。

　　2、如果从(cóng)1号周一算1-5号工作日6.7号不算从(cóng)8-12号(hào)为工作日(rì)13.14不算从(cóng)15-19日为工(gōng)作日，也就(jiù)是说，从1号到19号周期为(wèi)15个工(gōng)作日(rì)，如果除周末外有其他的节假日依(yī)次顺延。

　　期间开始的时(shí)和日不计(jì)量(liàng)在期间内，期间期(qī)满的最后一日(rì)为节假日的，以节假日(rì)后的第一日为期间(jiān)期满的日(rì)子。

　　【法律依据】：《中华人(ré丧尸最怕什么东西，丧尸最怕什么颜色n)民(mín)共和(hé)国劳动(dòng)法》

　　第(dì)三十(shí)六条国家实行(xíng)劳动(dòng)者每(měi)日工(gōng)作时(shí)间不(bù)超过八小时、平(píng)均每(měi)周工作时间不超过(guò)四十四小(xiǎo)时的(de)工时制度。

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