国务院办公厅(tīng)发布关于优化调整稳(wěn)就业政策措施(shī)全(quán)力促发展惠民生的通知(zhī)。通知(zhī)提出，支持国有企业扩(kuò)大招聘规模。对按照工资效益联动机制确定的工资总额难以(yǐ)满足(zú)扩大高(gāo)校毕业(yè)生(shēng)招聘需求(qiú)的国有企业，经(jīng)履行出资人职(zhí)责机(jī)构或其他企业主管部门同(tóng)意，统筹考(kǎo)虑企(qǐ)业招(zhāo)聘(pìn)高校毕业生人(rén)数、自然减员情况和现有(yǒu)职工(gōng)工资水平等因素，2023年(nián)可给予一次(cì)性增人增资，核增部分据(jù)实计入工资(zī)总(zǒng)额并作(zuò)为下一年度(dù)工资总额(é)预算基数。稳(wěn)定机关(guān)事业单位岗位规模。挖(wā)掘(jué)党政机(jī)关、事业单位(wèi)编制(zhì)存量，统筹自(zì)然减员，加大补员力度，稳定招录、招聘高(g当断不断必受其乱是什么意思，当断不断 必受其乱下一句āo)校(xiào)毕(bì)业生规模，合(hé)理(lǐ)确定招录、招(zhāo)聘时(shí)间。

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