当兵多久回家一次？是没(méi)有特殊情况，是不可以回家的。关于当兵多久回家一(yī)次以及(jí)当兵(bīng)多久回家一(yī)次(cì)新兵(bīng)，当兵(bīng)多久回家一次过年呢，当兵(bīng)多久回家一次比较好，当兵多久回家(jiā)一次体检，当兵(bīng)多会儿可(kě)以回家一次等问(wèn)题，小编(biān)将(jiāng)为你(nǐ)整理以下的知(zhī)识答(dá)案：

嫁给(gěi)当兵12年的(de)人好吗

　　嫁给当兵12年的人(rén)好(hǎo)的。

　　挺好的呀(ya)，当(dāng)兵不是挺好的吗?你可以看看(kàn)对方人品(pǐn)咋样，男人当过(guò)兵还(hái)行，试着了(le)解相(xiāng)处(chù)看(kàn)看。记得采纳哦，谢谢(xiè)。

当兵(bīng)多(duō)久回家一次

　　是没有(yǒu)特殊情况，是不可(kě)以回家(jiā)的。

　　没(méi)有特(tè)殊情况，是不可以回(huí)家(jiā)的。

　　两年义务兵役期间(jiān)是没(méi)有(yǒu)探(tàn)亲假(jiǎ)的。

　　但是(shì)家庭遭(zāo)遇重大变故的（直系亲属去世），可以(yǐ)请(qǐng)事(shì)假15天(tiān)。

　　士官按照下列(liè)规定，享受探(tàn)亲假和(hé)休假的(de)待(dài)遇(yù)：

　　（一）未婚士官与父母不在一地生活的，下士(shì)任期(qī)内享受两次探望父母(mǔ)假，每次(cì)假期(qī)20日；中(zhōng)士以(yǐ)上(shàng)士官每年(nián)享受(shòu)一次探望父(fù)母假，假期30日。

　　已婚士官与父母不(bù)在一地(dì)生活初一初一地理口诀顺口溜，怎样分东西半球最简单的方法地理口诀顺口溜，怎样分东西半球最简单的方法的，每两年享受一次(cì)探望父(fù)母(mǔ)假，假期(qī)20日。初一地理口诀顺口溜，怎样分东西半球最简单的方法

　　（二）已婚士官与配偶(ǒu)不在一地(dì)生活的，每年享受一次(cì)探望配偶假，假期40日。

　　（三）已婚士官与配偶、父(fù)母不在一地生活，但其(qí)配(pèi)偶与其父母或者父母一方居(jū)住在一地的，只享受探望(wàng)配偶的假期；与(yǔ)配偶、父(fù)母均不在(zài)一地生活，一(yī)年内同(tóng)时符合探望配偶和探望(wàng)父母条件的，只享受一次探亲假，假期45日。

　　（四(sì)）不享受探(tàn)望(wàng)父母假和探(tàn)望配偶假的高级士官，每年(nián)享受一(yī)次休假，服现役不(bù)满20年的假期20日(rì)，满(mǎn)20年的假期30日。

　　士官探亲假(jiǎ)期不含途中时间，往(wǎng)返(fǎn)路费按照规定的标(biāo)准报销。

　　对在高原(yuán)、边海防(fáng)和特(tè)殊(shū)岗位工作的士官(guān)，可(kě)以适当(dāng)增加假期(qī)，具体办法由(yóu)总参(cān)谋部规定(dìng)。

入伍优(yōu)待(dài)政策有哪些

　　1、优(yōu)先征集

　　优先报名应征、优先(xiān)体检政考、优先审(shěn)批定(dìng)兵、优先安(ān)排使用。

　　男性(xìng)大(dà)学生合格一个、批(pī)准入伍一个。

　　2、保留学籍

　　应征入伍服义务(wù)兵役前正在高校就读的学生(含高校新生)，服役期(qī)间按规定保留学籍或(huò)入学(xué)资格，退役后2年内允许复学或入学(xué)。

　　3、按期毕业

　　当年上(shàng)半年批准入伍的高职(zhí)(专科)、中职(中(zhōng)专、技校)毕(bì)业班学生，已完(wán)成专业(yè)培训教(jiào)学培养计划规定要求，仅需完(wán)成(chéng)毕业(yè)实习(xí)即能(néng)够毕业的，其毕业实习可在部队完成，所在学校可按学制规定颁发毕业证书，享受(shòu)应届毕业生入伍(wǔ)有关优惠政(zhèng)策;上半(bàn)年被(bèi)批(pī)准入伍的普通本(běn)科及以上毕业班学生，完成专业理论课程的学习与相关学习、毕业设计和论(lùn)文答辩合格，符合毕(bì)业(yè)条件的，学(xué)校应当准予毕业，享受应届毕业生入(rù)伍相关(guān)待(dài)遇(yù)。

　　4、报考(kǎo)军校

　　在校(xiào)大(dà)学生可以报考军队院校，年龄(líng)不超过(guò)23周岁;全日制(zhì)大专毕业生士兵，可以参加(jiā)军队本(běn)科层次(cì)招生考试，年龄不超过24周岁，少数民族年(nián)龄再放(fàng)宽1岁。

　　5、保送军校(xiào)

　　作战部队战斗班班长(zhǎng)或(huò)技术尖子，年龄不超过25周岁，表现优(yōu)秀的可(kě)以保送入军队(duì)院校学习(xí)，培(péi)训合格后提拔为军官。

　　获得二等(děng)功(gōng)以(yǐ)上奖励，驻边远艰苦地区部(bù)队以及(jí)少数民族选(xuǎn)拔(bá)对象可放宽(kuān)到26周岁。

　　6、直接提干

　　参加全国统(tǒng)一高考(kǎo)，本科第一批、第二(èr)批、第三批(服(fú)役期间表现特别优秀的)录(lù)取(qǔ)且(qiě)取得全日制本(běn)科学历(lì)和学士学位的毕业(yè)生，参加全国(guó)硕(shuò)士研究生招生统(tǒng)一考试且取得(dé)全日制研究生学历的毕业生，服(fú)役期间表现优秀的可以(yǐ)直(zhí)接提干。

　　本(běn)科毕业的(de)年龄不(bù)超过26周岁，硕士研究生(shēng)毕业的年龄不超过29周岁(suì)。

　　其中，获得二等功以上奖(jiǎng)励的，被树为重大典(diǎn)型(xíng)、表彰为英模人物的，驻(zhù)国家(jiā)三类以上艰苦偏远地区、少数民(mín)族聚居区部队且为(wèi)少数民族的，年龄(líng)可以放(fàng)宽1岁。

　　7、选改士官

　　具有全日制(zhì)大专以(yǐ)上学历的优先选(xuǎn)取士(shì)官(guān)，首次选(xuǎn)取为士官，在(zài)授(shòu)予士官军衔和确定工资起点时，地方高校(xiào)学习时(shí)间(jiān)视同服役时(shí)间。

　　8、指令安置

　　服现役(yì)满12年的士官、服现役(yì)期间荣(róng)立二等(děng)功(gōng)以上奖励(lì)的或者战时荣立三等功以上奖励的、因战致(zhì)残被(bèi)评定为(wèi)5级至8级残疾(jí)等级的、是(shì)烈士子(zi)女的退(tuì)役士兵由(yóu)政府指令性(xìng)安排工作。

　　9、定向考(kǎo)录

　　全省公务员录用考(kǎo)试中(zhōng)，由我(wǒ)省征集(jí)入伍、服(fú)役5年(nián)(含)以上(shàng)且(qiě)符合其他资(zī)格条件的高校毕业生退役士兵(bīng)(含退(tuì)役(yì)复学(xué)毕业生)，可以报(bào)考面向服务基层(céng)项(xiàng)目人员定向招录的职位，同大学(xué)生村官(guān)等服务基(jī)层(céng)项(xiàng)目(mù)人员共享15%左右的公务员(yuán)定向招录(lù)计划;政(zhèng)法干警(jǐng)、专(zhuān)武干部和公安机关特警岗位(wèi)优先(xiān)安排一定比(bǐ)例用于招录高校毕业(yè)生士兵。

　　高校每年招聘辅导员(yuán)时，符合招(zhāo)聘条件的退(tuì)役高校(xiào)毕业生同(tóng)等条件下优先录(lù)用。

当兵多(duō)久回家(jiā)一次

　　当(dāng)兵多久回家一次。

　　两年义务(wù)兵(bīng)没有休(xiū)假和探亲假的。

　　士官假期分为探亲(qīn)假和休(xiū)假《规定》明确士官享受假期的种类为两项(xiàng)，即(jí)探亲假(探望父母和配偶)和休假。

　　其中，休假只(zhǐ)限高(gāo)级士(shì)官享受。

　　士官探亲假的基本假(jiǎ)期，按照服役年限和婚(hūn)姻状态(tài)确定(dìng)：未婚(hūn)士官，一级的任期(qī)内享受两次探望(wàng)父母假，每次假期20天;二级以上的每年(nián)享受(shòu)一次探望父母假，假期30天;五级士官每年休假20天，六(liù)级士官每年休(xiū)假30天;已(yǐ)婚士官(guān)，与配偶不在一地生(shēng)活(huó)的，每年享(xiǎng)受一(yī)次探望(wàng)配(pèi)偶假，假期40天;与父(fù)母不在一地生活的，每两年(nián)享受一次(cì)探望父母假，假(jiǎ)期20天。

　　士官探亲休(xiū)假假期不含国(guó)家法定节日的放假时间。

　　《兵(bīng)役(yì)法》第五十三条　国家(jiā)保障现(xiàn)役军人享有与(yǔ)其履行职责相(xiāng)适应(yīng)的待(dài)遇。

　　现役(yì)军人的待遇应当与(yǔ)国民(mín)经济发(fā)展相(xiāng)协(xié)调，与社会进步相适(shì)应。

　　军官实行(xíng)职务军衔(xián)等级(jí)工资制，士官实行军衔级别工资制，义务兵享受供给(gěi)制生活(huó)待遇。

　　现役军人享受规(guī)定的(de)津贴、补贴和(hé)奖(jiǎng)励工(gōng)资。

　　国家建立(lì)军人工资的正常增长(zhǎng)机制(zhì)。

　　现役军人享受(shòu)规定的休假、疗(liáo)养、医疗、住房等福利待(dài)遇(yù)。

　　国家(jiā)根据经济(jì)社(shè)会发(fā)展水平提高(gāo)现役军人的福利待(dài)遇(yù)。

　　国(guó)家实行军人保险制度，与社会保险制度相衔接。

　　军人服(fú)现役期间(jiān)，享受规定的军(jūn)人(rén)保险待(dài)遇(yù)。

　　军人退出现役后，按照国家有关规定接续养老、医疗(liáo)、失业等(děng)社会保险关系，享受相(xiāng)应的社会保险(xiǎn)待遇。

　　现役军人(rén)配偶(ǒu)随军(jūn)未就业期间，按照国家有关规定享(xiǎng)受相应(yīng)的保障(zhàng)待(dài)遇。

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