金融界4月(yuè)24日消息，人力(lì)资源社会保障部专(zhuān)业技术(shù)人员管理(lǐ)司司长李(lǐ)金生今日在(zài)新(xīn)闻发布会上表示，数字技(却之不恭受之无愧是什么意思，却之不恭受之有愧是接受还是拒绝jì)术(shù)工程师培育项目重(zhòng)点围(wéi)绕智(zhì)能制(zhì)造、大数据、区块链、集成(chéng)电路等数字技术(shù)领域的新职业，以技术创新(xīn)为核心，以数据(jù)赋能(néng)为(wèi)关键，以国家职(zhí)业标准(zhǔn)为依(yī)据(jù)，以新职业培训教(jiào)程(chéng)为基础(chǔ)，分(fēn)职业(yè)、分方(fāng)向、分等级开展规范(fàn)化培(péi)训(xùn)、社(shè)会(huì)化(huà)评价，探索建立数字技术(shù)工程(chéng)师认证制度，每年培养培训数字技术技能人员8万人左右。

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