护士是事(shì)业编制吗(ma)？是是的。关于(yú)护士是事(shì)业编制(zhì)吗(ma)以(yǐ)及(jí)公(gōng)立(lì)医院(yuàn)的护士是事业编制(zhì)吗，医院护(hù)士是事业(yè)编制吗(ma)，三甲医院护(hù)士是事业编制吗，上海护士(shì)是事业编制吗(ma)，护士是事业编制吗(ma)？等(děng)问题，小编将为你整理以下的知识答案(àn)：

2023年(nián)护士还有编制吗

　　2023年护士还有编制的(de)。

　　还(hái)有(yǒu)编制的!目(mù)前并未(wèi)有(yǒu)确切消息表明要取消护理编制，今年各地事业单(dān)位招考中，也有(yǒu)一部分护理编制招聘名额，只(zhǐ)是护理(lǐ)编制人员稳定性较(jiào)强，各(gè)个单(dān)位护理(lǐ)编(biān)制的名(míng)额(é)没有那么多(duō)，从各大二(èr)，三(sān)级(jí)医(yī)院情况看，护(hù)士编(biān)制少之又少，几乎几(jǐ)年都(dōu)没(méi)有空缺，而在一级(jí)医院(yuàn)及(jí)社区(qū)医院还是有一些编制的，但(dàn)通常(cháng)要求比较(jiào)高(gāo)，一(yī)般要求本科(kē)以上学历才可报考，这(zhè)个要结(jié)合当地及(jí)各个医院的招聘要求来看(kàn)。

护(hù)士是事业编制吗(ma)

　　是(shì)是的。

　　护士是事业(yè)编制。

　　医院有很多的事业(yè)编制的护士，但是得通过考试，也(yě)看学历吧，更多的是(shì)合(hé)同制的护士，非编制护士(shì)，就是合同护士（聘(pìn)用护士）的同工同(tóng)酬问题，是(shì)中国护(hù)理的(de)一个焦点问题，也是很多(duō)合同(tóng)护(hù)士所关心(xīn)的。

　　医院(yuàn)分(fēn)为(wèi)公立医院以(yǐ)及私立(lì)医院，一般(bān)公立(lì)医院(yuàn)是(shì)属于自收自(zì)支的事业单位，所以只有公立医院才有事业单(dān)位编制。

　　公立医院，经营性(xìng)质一般是非(fēi)营(yíng)利性的(de)，后面一般(bān)冠以人民医院，如XX县人(rén)民医院，但也不全是绝对。

护士(shì)享(xiǎng)有的(de)权(quán)利

　　一(yī)、护士执业，有按照国家有关规定获(huò)取工资报酬、享受福利待遇、参加社会保险的权利。

　　任何单位或(huò)者个人不得克扣护(hù)士工资，降(jiàng)低(dī)或者(zhě)取消护士福利(lì)等待遇。

　　二、护士(shì)执业，有(yǒu)获(huò)得与其所从(cóng)事的护理工作相适(shì)应的卫生防护、医疗保(bǎo)健服务(wù)的权利。

　　从事直接接触有(yǒu)毒有(yǒu)害(hài)物质、有感染传染病危险工作的护士(shì)，有依照有关(guān)法律(lǜ)、行政法规的(de)规定接受职业(yè)健(jiàn)康监护的权(quán)利(lì)；患职业病的(de)，有依照有关法律、行政法规的规定获(huò)得(dé)赔(péi)偿的权利。

　　三、护士有按照国家有关规定(dìng)获(huò)得与本人业务能力和学术水平相(xiāng)应的专(zhuān)业技术职务(wù)、职(zhí)称的权利；有(yǒu)参加专业培训、从事学术(shù)研究和交流、参加行(xíng)业协会和(hé)专业学术团体的权利(lì)。

　　四、护(hù)士有获得疾(jí)病诊疗、护理(lǐ)相(xiāng)关信息(xī)的权(quán)利和其他与履行护理职责相关的权利(lì)，可(kě)以对(duì)医疗卫生机构和卫生(shēng)主管(guǎn)部门的工作提出意见和建议(yì)。

事业单(dān)位四(sì)大编制类(lèi)型(xíng)

参公(gōng)事业编

　　参公事业编全称是(shì)参照公务员管理(lǐ)的编制，它和公务员(yuán)的(de)编制一样，都处于比较(jiào)高的位置，可以(yǐ)说是在(zài)金字塔的最顶端(duān)。

全(quán)额拨款事(shì)业编(biān)

　　全额拨款事业(yè)编(biān)，这个群体在机关(guān)中的工(gōng)作和公务员(yuán)没(méi)有(yǒu)差别。

差额拨款事业编(biān)和(hé)自(zì)收自支事(shì)业编(biān)人员

　　差(chà)额拨款事(shì)业编，他(tā)的主要意思(sī)是国家财政(zhèng)及相关部(bù)门(mén)拨款(kuǎn)一部(bù)分，招(zhāo)聘单(dān)位(wèi)负责一部(bù)分财政。

工(gōng)勤编、临时(shí)工、政府雇员(yuán)

　　此(cǐ)类编制主要是技(jì)术(shù)工人。

　　他们大多是有(yǒu)技(jì)术(shù)但没有学历的编制，工资(zī)收入比一(yī)般事业编(biān)较低、但比社会普通工人(rén)的工资要高。

事业单位待遇方面

　　一般的事业单位工作人员大体分为编制人(rén)员和非编制人(rén)员（非编(biān)制人员就是本单位自行外(wài)聘的(de)人员，就象企业(yè)聘用(yòng)一样，由单位自行规定其待遇，付给(gěi)其工资，与地(dì)方(fāng)财政(zhèng)没有(yǒu)关系）。

　　所以，非编(biān)制人(rén)员的待遇不一定比(bǐ)编制(zhì)人员差。

　　目前多数改革后的事(shì)业单位对新进的人员(yuán)，包括事业编制的(de)人员在审查档案后(hòu)，交给人(r勤耕不辍 精业笃行什么意思，精业笃行 臻于至善én)才中心保管。

　　另外也在积极推行事业单(dān)位(wèi)人员雇佣制(zhì)这将逐渐改变事(shì)业单位编与企业编的(de)差距。

有无(wú)编(biān)制之(zhī)间得区别(bié)

1.工(gōng)资(zī)待遇

　　有编制的话你的待遇是有(yǒu)保证的，没有编制的话待遇会差一点(diǎn)。

　　主要表现为绩效工资，住房公积(jī)金，住房(fáng)公积金补贴(tiē)，偶(ǒu)尔年终(zhōng)还有点小(xiǎo)奖金。

2.晋(jìn)升途径

　　有编制(zhì)的话可以考职(zhí)称，也(yě)可以有(yǒu)升职的希望，没有编制(zhì)的话你(nǐ)干几年都是普通科员。

　　与(yǔ)此相关的(de)各(gè)种福利待遇(yù)都收到了限制。

　　比如之(zhī)前有的疗养、年假(jiǎ)等。

3.在单(dān)位的地(dì)位