金融界5月11日消息 网(wǎng)传浦发银行员工因不满降薪(xīn)而到上海浦银大(dà)厦抗议一事，引发广泛(fàn)关注(zhù)。

　　据报(bào)道，另(lìng)有浦发银(yín)行(xíng)的(de)内(nèi)部知(zhī)情(qíng)人(rén)士称(chēng)，该事件导火索或系浦发(fā)信(xìn)用卡中心的空(kōng)中银(yín)行 （外呼(hū)） 员工要从行编(biān)转外包，引发部(bù)分(fēn)人员不满。至于浦发(fā)银行的(de)降薪(xīn)传(chuán)闻，该知(zhī)情人(rén)士称，目前内部已经整体降薪两(liǎng)轮，高管则是年(nián)年在降(jiàng)。

　　值得注意的(de)是，浦发银行今年(nián)一季度效益出现下滑。浦发银行最新公(gōng)告显(xiǎn)示，公司一(yī)季度(dù)实现营业收入480.79亿(yì)元，同(tóng)比下降(jiàng)3.85％；税后归(guī)属于母公司股东的净(jìng)利(lì)润158.31亿元，同比下降18.35％。截至(zhì)3月末，浦(pǔ)发银行总资产为8.86万亿元。而在2022年，浦发银行(xíng)还是唯二净利润增(zēng)幅为(wèi)负增长的银行，同比下滑3.46％至511.71亿元。

　　资产质量方面，报告期(qī)末，该行后(hòu)三(sān)类不(bù)良贷款余额(é)755.54亿元，较(jiào)上年末增(zēng)加(jiā)9.35亿(yì)元(yuán)； 不良(liáng)贷款率1.52％，较上年末(mò)持(chí)平(píng)； 拨(bō)备覆盖率(lǜ)为160.78％，较上年末上升1.74个百分(fēn)点； 贷款(kuǎn)拨备(bèi)率(lǜ)2.44％。

　　值得(dé)注意的是，4月24日，有投资者(zhě)在投资者(zhě)关系平台(tái)上向浦发银行提出，根(gēn)据(jù)浦发银行2022年年报显示(shì)，该行信(x岭南大学位置在哪里啊，岭南大学在哪个城市ìn)用(yòng)卡中心人数为(wèi)11975人(rén)，但其他(tā)可比同(tóng)业的信用卡(kǎ)中(zhōng)心(xīn)人数远(yuǎn)低于此，如平安银行信(xìn)用卡中心1992人、兴业银行信用卡(kǎ)中心1134人等，“请问(wèn)贵司的卡(kǎ)中心运营是否存在冗员，影响降本(běn)增(z岭南大学位置在哪里啊，岭南大学在哪个城市ēng)效的现(xiàn)象，为何与同业相差这么多？”

　　公开(kāi)资(zī)料显示，在同行平(píng)均薪酬(chóu)增(zēng)长的(de)背景下(xià)，浦(pǔ)发银行2022年人均薪酬小幅下降，由(yóu)2021年的45.88万元降至(zhì)2022年的45.46万元(yuán)。另从(cóng)浦(pǔ)发银行部分高(gāo)管薪酬看(kàn)，2022年，行(xíng)长及多数副行(xíng)长(zhǎng)薪酬有所下降。同时，该(gāi)行2022年应付职工薪酬为(wèi)126.72亿元，较2021年下降14.75％。

　　另(lìng)一方面(miàn)，监管层面对金岭南大学位置在哪里啊，岭南大学在哪个城市(jīn)融(róng)机构过高(gāo)收(shōu)入(rù)进行了调整。2022年8月，财(cái)政(zhèng)部(bù)下发(fā)了(le)《关于进一步加(jiā)强(qiáng)国有金融企业财务(wù)管理的通知》，要求(qiú)优化薪酬分配结(jié)构，未来(lái)将更多向一线人员(yuán)倾斜，同时建立健全薪(xīn)酬分配延期(qī)支付和追责追薪机(jī)制(zhì)。

　　对此，浦发银(yín)行表(biǎo)示，网传(chuán)图片系两起独立事(shì)件。其一，网传子公司一员(yuán)工薪酬下调(diào)是因其本人业绩考核不佳所(suǒ)致(zhì)，经(jīng)沟通(tōng)，目(mù)前该员(yuán)工已对上述调整(zhěng)表示理解。其(qí)二，网(wǎng)传集(jí)体事件(jiàn)的图片，系一业务外(wài)包(bāo)公司与所属员工之间存在劳动(dòng)纠纷所致，目前该外包公司正与(yǔ)员(yuán)工沟通解决。

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