古巴人口和面积是多少，古巴多大面积和人口-橘子百科-橘子都知道

古巴人口和面积是多少，古巴多大面积和人口失业保险缴费时间重新计算失业保险可以转移吗

　　赋闲稳妥缴费时刻(kè)从头核(hé)算？其间收取条件是(shì)。关于赋闲稳妥(tuǒ)缴费时刻从头核算以及赋闲稳妥缴费时刻从头核算，赋闲稳妥金收取条(tiáo)件累计缴费时(shí)刻中连续(xù)缴费怎样(yàng)算(suàn)？，重庆赋闲稳妥收取期限(xiàn)，重庆(qìng)赋闲稳妥多(duō)久发放，赋闲稳(wěn)妥缴费期限(xiàn)等问题，农商网(wǎng)将(jiāng)为你收拾(shí)以(yǐ)下的日子常(cháng)识：

赋闲稳妥(tuǒ)能够(gòu)搬(bān)运吗

　　赋闲稳妥是能够搬运的。

　　赋闲稳妥能够(gòu)跟着(zhe)参保(bǎo)人(rén)的工(gōng)作地进行搬运(yùn)，赋闲稳(wěn)妥的缴费年(nián)限累(lèi)计(jì)核算(suàn)。赋(fù)闲人员原用人单位与户籍不(bù)在同(tóng)一统筹区(qū)域的，

　　能够挑(tiāo)选在原用人单位(wèi)所在地或户籍所在地享用赋闲稳妥(tuǒ)待(dài)遇(yù)。挑古巴人口和面积是多少，古巴多大面积和人口(tiāo)选在户籍所在地享用赋闲稳妥待遇的(de)，先到(dào)户籍所(suǒ)在地经办组织开具接纳函，再(zài)到用人单位所在(zài)地依照规则处理赋(fù)闲稳(wěn)妥联系搬运手续(xù)。

赋闲稳(wěn)妥缴费(fèi)时刻(kè)从头(tóu)核(hé)算

　　其间收取条件是(shì)

　　1、依照规则参(cān)与赋闲稳(wěn)妥，所在(zài)单位和自己已依照规则实(shí)行缴费责(zé)任满一(yī)年以上(shàng)的。

　　2、在法定劳作年(nián)纪内非(fēi)因自己志(zhì)愿(yuàn)中止工作的。

　　3、已(yǐ)按规则处理赋闲和求职挂号(hào)的。

　　收取时刻是什么(me)

　　1、累计(jì)缴(jiǎo)费时刻满一(yī)年缺(quē)乏两年的（收取）为三个月。

　　2、累计缴费时刻(kè)满(mǎn)两年(nián)缺(quē)乏三年的为(wèi)六个月。

　　3、累计缴费时(shí)刻满三(sān)年缺乏四年的为(wèi)九个月。

　　4、累计缴(jiǎo)费(fèi)时刻满四年缺乏五年的为(wèi)十(shí)二个(gè)月。

　　5、累计缴(jiǎo)费时刻满五年缺乏七年(nián)的为十五个月(yuè)。

　　6、累计缴(jiǎo)费时刻(kè)满(mǎn)七年的(de)为十六个(gè)月。

　　今后累计缴(jiǎo)费时刻每添加一年，收取期限添加一个(gè)月，最长(zhǎng)不超越(yuè)二十(shí)四个(gè)月。

　　重(zhòng)庆赋闲稳妥金(jīn)收取流程

　　1、员工停(tíng)止或(huò)免除(chú)劳作合同7日(rì)内到受理赋闲稳妥管(guǎn)理(lǐ)中(zhōng)心经办组织进行(xíng)存案，并依照要求(qiú)供给停止或免除劳作合同证(zhèng)明及相(xiāng)关(guān)资料；

　　2、员工(gōng)在停(tíng)止(zhǐ)或免除劳作合(hé)同60日内到(dào)赋闲稳妥管理中心收取单(dān)证(zhèng)，然(rán)后到指(zhǐ)定银行收取赋闲稳妥金。

　　重庆赋(fù)闲(xián)稳妥金(jīn)收取期限

　　1、重庆赋闲(xián)稳妥金交(jiāo)纳满(mǎn)1年(nián)缺乏5年(nián)，可收取12个月；

　　2、重(zhòng)庆赋闲稳(wěn)妥金交纳满5年缺乏10年，可收取18个(gè)月；

　　3、重(zhòng)庆赋(fù)闲稳妥金交纳满10年以上(shàng)，可(kě)收取24个(gè)月。

　　重(zhòng)庆(qìng)赋闲稳妥金收(shōu)取资料

　　1、《赋闲稳(wěn)妥金申领表》；

　　2、自己身份(fèn)证明；

　　3、所在单位(wèi)出(chū)具(jù)的停止或许免除劳(láo)作(zuò)合同(tóng)的证明；

　　4、赋闲(xián)挂号(hào)及求职证明；

　　5、省级劳作保(bǎo)证(zhèng)行(xíng)政部门规则的其他资料。

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赋闲稳妥缴费年限(xiàn)怎么核算

　　赋(fù)闲稳妥费缴费时刻按单位和(hé)员(yuán)工个(gè)人(rén)交(jiāo)纳赋闲稳妥费的(de)时刻别离累计(jì)核(hé)算。

　　缴(jiǎo)费满(mǎn)1年以上的，累计缴(jiǎo)费时刻满5个月(yuè)，核(hé)定(dìng)收取(qǔ)赋闲稳(wěn)妥(tuǒ)金(jīn)的期限为1个月。

　　注：赋闲人(rén)员(yuán)申(shēn)领(lǐng)赋闲金条件之一是(shì)赋闲(xián)前用人单位和自己现已(yǐ)交纳赋闲稳妥费(fèi)满1年。

　　依照(zhào)以上方法核算(suàn)，累(lèi)计缴费(fèi)时(shí)刻(kè)满5年缺乏10年，核算收取期限超(chāo)越(yuè)18个月的，按18个月(yuè)核(hé)定;累计缴(jiǎo)费时刻10年以上，核(hé)算收取期限超越(yuè)24个月(yuè)的，按24个月核定。

　　也就是说(shuō)，核算(suàn)出来的(de)成(chéng)果为2-18个月以及24个月(yuè)，没有(yǒu)1、19、20、21、22、23个(gè)月之(zhī)期限。

　　赋闲人(rén)员从(cóng)头工(gōng)作后再次赋闲的，其收取赋闲稳妥金的期限能够与前(qián)次赋闲应(yīng)当收(shōu)取而未收取的赋(fù)闲稳妥金的期限兼(jiān)并核算，但最长不得超越24个月。

　　赋闲人员收(shōu)取赋闲稳妥(tuǒ)金的期限，依据赋闲人员赋闲前(qián)古巴人口和面积是多少，古巴多大面积和人口累计缴费时刻确认，最长不(bù)得超越24个月(yuè)。

　　1、累(lèi)计缴费(fèi)时刻满1年不满2年(nián)的，收(shōu)取(qǔ)3个月(yuè)赋(fù)闲稳妥金;

　　2、累计缴费时刻2年以上不满(mǎn)3年的(de)，收取6个月赋闲稳(wěn)妥金(jīn);

　　3、累(lèi)计缴费时刻3年(nián)以上不满(mǎn)4年的，收取9个月赋(fù)闲稳妥(tuǒ)金;

　　4、累计缴费时(shí)刻4年以上不满5年(nián)的，收取12个月赋闲稳妥金(jīn);

　　5、累计缴费时刻5年以上不(bù)满(mǎn)10年的(de)，收取18个月赋闲稳(wěn)妥金;

　　6、累(lèi)计缴费(fèi)时刻满10年以上的，收取24个月赋(fù)闲稳妥金。

　　赋闲稳妥费缴费时(shí)刻按单位和员工个人(rén)交纳赋闲稳妥(tuǒ)费的时刻别(bié)离累计核算。

　　法律依(yī)据:

　　《赋闲稳妥条(tiáo)例》第十七条赋闲人员赋闲(xián)前所在单位(wèi)和自(zì)己依照规(guī)则累(lèi)计缴(jiǎo)费时刻满(mǎn)1年(nián)缺乏5年(nián)的，收取赋闲(xián)稳妥金的期限最(zuì)长为12个月；