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为什么负负得正怎么推理，乘法为什么负负得正 15个工作日是多长时间 15个工作日包括周六周日吗

　　15个工作日(rì)是多长时(shí)间？是21天(tiān)的(de)。关于15个(gè)工作(zuò)日是多(duō)长时间以及(jí)15个工作日是(shì)多长时间(jiān)是多(duō)少天，7～15个工(gōng)作日是多长时(shí)间，15个工作日(rì)是多长时间呢？，15个(gè)工作日到底是多少天，15个工(gōng)作日是多久时间(jiān)等(děng)问题，小编将为(wèi)你整理以下(xià)的知识答案：

15个(gè)工(gōng)作日包括周六周(zhōu)日吗

　　15个(gè)工作日不包(bāo)括(kuò)周六周日的。

　　周六周日的话往(wǎng)后顺延,15个工作(zuò)日也(yě)就是三周的时间。

　　每一周的法定工作(zuò)日是5天,国(guó)有机(jī)关(guān)和事业单位自每周(zhōu)一至周五,周六和周(zhōu)日为工休日,企业单位可(kě)根据实际情(qíng)况灵活(huó)安排周休息日。

15个工作日(rì)是多长时间(jiān)

　　是21天的(de)。

　　15个工作(zuò)日通常应当是21天（含公休日6天），每(měi)周7天（为什么负负得正怎么推理，乘法为什么负负得正只有5个工作(zuò)日(rì)），三周就是15个工(gōng)作日，可以(yǐ)理解为∶连续时间(jiān)累计中剔除休息日(rì)后达(dá)到15天。

　　工作日是指法律规定的一昼夜内的工作时(shí)间的时数。

　　工作(zuò)日通(tōng)常分为四种，即标(biāo)准(zhǔn)工作日，特殊条件(jiàn)下的缩短工作日、延长工作日和(hé)无定时(shí)工作日。

法律依(yī)据

　　《劳(láo)动法》第三十六条

　　国家(jiā)实行劳动(dòng)者(zhě)每(měi)日工作时间不超过八小时、平均(jūn)每周工作时间不(bù)超过四十四小时的工(gōng)时(shí)制度。

　　第四十(shí)一条

　　用(yòng)人单位由于生产经营需(xū)要，经与工(gōng)会(huì)和劳动者协(xié)商后可以延长工作时(shí)间，一般每日不(bù)得超(chāo)过一(yī)小时；因特殊原因需要延长工作时间(jiān)的(de)，在(zài)保障劳(láo)动者身体(tǐ)健康的条件(jiàn)下延(yán)长工作时(shí)间每日不得超过三(sān)小(xiǎo)时，但(dàn)是每月不得超过三(sān)十(shí)六(liù)小(xiǎo)时。

工作日起源

　　马(mǎ)克思认(rèn)为八小时工作(zuò)制是工人阶级(jí)解放的一个必要(yào)条件，没(méi)有这个条件，一切进(jìn)一步谋(móu)求改善工人状况和解放(fàng)工人(rén)的尝试(shì)，都将遭到失败(bài)。

　　于是(shì)在国际共运(yùn)史上，各国(guó)工人为争取八(bā)小(xiǎo)时工作(zuò)制(zhì)付(fù)出了长期努力，

　　1866年第(dì)一国际日内瓦代表大会(huì)根据马(mǎ)克思的建议(yì)通过了《关于缩短工作日(rì)》的(de)决议，但(dàn)远在这之前的1836年，美(měi)国《全国劳工(gōng)报》就提出：我们相信每日劳(láo)动八小(xiǎo)时对(duì)于任何人都已经太够了。

　　马克思自己也承认：我们建议通过立(lì)法(fǎ)手续吧(ba)工作日限制为八小时(shí)。

　　这(zhè)种限制是美国(guó)工人(rén)的共同(tóng)要求，代表大会决定将使它成为全世界工(gōng)人阶级的共同(tóng)行动纲领。

　　1933年，美国率(lǜ)先将全国标准工(gōng)作(zuò)时间改为每周40小时。

　　受此鼓(gǔ)舞，国(guó)际劳工(gōng)组织(zhī)1935年(nián)出台的47号(hào)公约规定每天工作时间不能超过8小时(shí)，每周不能(néng)超过40小时，

　　但美(měi)国并不是灯塔，八小时工(gōng)作制的(de)口号最早起源于英国。

　　早在1817年8月，英国空想社(shè)会主义者罗伯特·欧文就提出了八小时工作制问题，并(bìng)把(bǎ)它(tā)作为理想社会的(de)重要制度。

　　在这之后的1853年，伦敦建筑业(yè)工人为争取八小时工作制进行(xíng)了(le)罢(bà)工，以失败告终(zhōng)，直到1886年5月1日，芝加哥四万多名工人与警察发生激烈(liè)冲突(tū)，喊出八小时工作，八小(xiǎo)时休(xiū)息，八小时归(guī)自(zì)己的口号，暴力迫使当局允许(xǔ)工(gōng)人每天只工作八小(xiǎo)时。

　　由于芝加哥大罢工的成功，1889年7月14日召开的(de)第二国际第一(yī)次大会上，法国(guó)代表拉文提(tí)议：把1886年5月(yuè)1日美(měi)国(guó)工(gōng)人(rén)争(zhēng)取八小时工作(zuò)制的(de)斗争(zhēng)日，定为(wèi)国(guó)际无产阶级的共同节日。

　　但国(guó)际共运并不能独(dú)揽功劳，人类偷懒史另有一条(tiáo)独(dú)立脉络。

　　早在19世纪50年代中期，澳大利(lì)亚的石匠们就开始为(wèi)争取(qǔ)八(bā)小时(shí)工作(zuò)制(zhì)斗争，

　　继(jì)1849年美国加(jiā)利福尼亚(yà)发现(xiàn)金(jīn)矿之后，1851年在(zài)澳大利亚也发现了金矿，淘金热(rè)马(mǎ)上登陆澳(ào)洲(zhōu)，造成澳(ào)大(dà)利亚劳动力短缺(quē)，工作强度(dù)增加。

　　缩短工作时间成(chéng)为澳(ào)大利亚工人们(men)关心的问题。

　　1855年(nián)，澳大(dà)利亚的石匠们就在同(tóng)业公(gōng)会的(de)框架(jià)内率先(xiān)实现(xiàn)了八小(xiǎo)时工作(zuò)制。

　　到19世(shì)纪(jì)90年(nián)代，澳大利亚(yà)基本上实现了八小(xiǎo)时工作制。

15个(gè)工(gōng)作日是(shì)多久

　　21天。

　　15个工作日通常(cháng)应(yīng)当是(shì)21天（含公(gōng)休日(rì)6天(tiān)），每周(zhōu)7天（只有5个(gè)工作日(rì)），三(sān)周就是15个工作日，可以(yǐ)理解(jiě)为(wèi)∶连续时间累计中剔除(chú)休息日(rì)后达到15天。

　　工作日是指(zhǐ)法律规定的(de)一昼夜内的(de)工作时间的时数(shù)。

　　工作日通常分(fēn)为四种，即标准工作日，特殊(shū)条(tiáo)件下的缩短工作日、延(yán)长(zhǎng)工(gōng)作日和(hé)无定(dìng)时工作日。

　　（1）标准工作(zuò)日(rì)

　　标准工作日是(shì)指由(yóu)法律规定的，在正(zhèng)常情(qíng)况下，一般职工所实行的(de)工作日。

　　目前我国(guó)实行的标准工作日是每日不超过8小时，每周(zhōu)不超过(guò)44小时，平均每(měi)周工(gōng)作5天半。

　　标准工(gōng)作日是我国工时制度立法的基础。

　　（2）特殊条件下的缩短工作日

　　特(tè)殊条件(jiàn)下的缩短工作(zuò)日，是指在严重有害健康和劳动条件恶劣以及(jí)对女(nǚ)工和未(wèi)成年工实行特殊保(bǎo)护的条(tiáo)件下，少于为什么负负得正怎么推理，乘法为什么负负得正(yú)标准(zhǔn)工作日时数的(de)工作日。

　　1、15个工作(zuò)日是刨除周(zhōu)六日和节假日等公(gōng)休日，是(shì)连续的15天工作日。

　　2、如果从1号周一算1-5号(hào)工作日6.7号不算从8-12号为工(gōng)作日13.14不算(suàn)从15-19日为工作日，也就(jiù)是说，从1号到19号周期为15个工(gōng)作日(rì)，如果除周末外有其他的节假日依次顺延。

　　期间(jiān)开始的时和日不计量在(zài)期间(jiān)内，期间期满的最后一日为节假日的，以节(jié)假日后的(de)第一日为期(qī)间期满的日子。

　　【法律依据】：《中华人民(mín)共和国劳动法》