金(jīn)融(róng)界5月(yuè)11日(rì)消(xiāo)息 网(wǎng)传浦发银行员工(gōng)因不满降薪(xīn)而到上海(hǎi)浦(pǔ)银大厦抗议(yì)一事，引发(fā)广泛关(guān)注。

晓之以情晓之以情,动之以理的意思是什么，晓之以理,动之以情出自哪里,动之以理的意思是什么，晓之以理,动之以情出自哪里　　据(jù)报晓之以情,动之以理的意思是什么，晓之以理,动之以情出自哪里道，另有浦发银行的内部知情(qíng)人士(shì)称(chēng)，该事件导(dǎo)火索或(huò)系浦发(fā)信用卡中心的空中银行 （外呼） 员工要从行编转外包(bāo)，引发部分(fēn)人员不满。至于浦发银行(xíng)的(de)降薪传闻，该知情(qíng)人士称，目前内部已经整体降薪两(liǎng)轮，高管则是年年(nián)在降。

　　值(zhí)得注意的是，浦发(fā)银行(xíng)今年一季(jì)度效益(yì)出(chū)现下滑。浦发(fā)银(yín)行最新公告(gào)显示(shì)，公司一(yī)季(jì)度实现营业收入480.79亿元(yuán)，同(tóng)比(bǐ)下降(jiàng)3.85％；税后归属于母公司股东的净(jìng)利润(rùn)158.31亿(yì)元，同(tóng)比下降(jiàng)18.35％。截至(zhì)3月(yuè)末(mò)，浦发银行总资产为(wèi)8.86万亿(yì)元。而在2022年(nián)，浦(pǔ)发(fā)银行还是(shì)唯二净利润增幅为负增长(zhǎng)的银行，同比下滑3.46％至(zhì)511.71亿元。

　　资产(chǎn)质量方面，报(bào)告期末，该行(xíng)后三(sān)类不良贷款余额755.54亿元，较上年末增加(jiā)9.35亿元(yuán)； 不良贷款率1.52％，较上年末持平； 拨(bō)备覆盖率为160.78％，较上年末上升1.74个百(bǎi)分(fēn)点； 贷款拨备率2.44％。

　　值得注意的是，4月24日，有投资者在(zài)投资者(zhě)关(guān)系平台上向(xiàng)浦发银行提(tí)出，根据浦发银行2022年年报显示，该行(xíng)信用卡中心(xīn)人数为11975人，但其他可比(bǐ)同业(yè)的信用卡中心人数远(yuǎn)低于(yú)此，如(rú)平安银行(xíng)信用卡中心1992人、兴业银行信用卡中心1134人等，“请问贵司的(de)卡(kǎ)中心运营是否存在冗员，影响降本(běn)增效的现象，为何与同(tóng)业相差这么多？”

　　公开资料(liào)显(xiǎn)示，在同行(xíng)平(píng)均薪(xīn)酬增长的(de)背景下，浦发银行2022年人均薪酬(chóu)小幅下(xià)降，由(yóu)2021年的45.88万元降(jiàng)至2022年的45.46万元。另从(cóng)浦发银行部(bù)分(fēn)高管薪酬(chóu)看，2022年，行长及多数副行长薪酬(chóu)有所下降(jiàng)。同时(shí)，该行2022年应付职(zhí)工薪酬为(wèi)126.72亿元，较2021年下降14.75％。

　　另一方面，监管层面对金(jīn)融(róng)机构过高收入进行(xíng)了调整。2022年(nián)8月，财政部下发了(le)《关(guān)于进一步加强国有金融企业财务(wù)管理的通(tōng)知》，要求优化薪酬(chóu)分配结构，未(wèi)来将更多向一(yī)线人(rén)员(yuán)倾斜(xié)，同时建立健全薪酬(chóu)分配(pèi)延期支(zhī)付和追责追薪(xīn)机制(zhì)。

　　对(duì)此，浦(pǔ)发银行表示，网传图片系两起独立事件(jiàn)。其一，网传(chuán)子公司一(yī)员工薪酬下调是因其本人业绩考(kǎo)核不佳所(suǒ)致，经沟通(tōng)，目前该员工已对上述(shù)调整表示理(lǐ)解。其二，网传(chuán)集体事(shì)件的图片，系(xì)一业务外包公司与所属员(yuán)工之(zhī)间存在劳(láo)动纠纷所致，目前该外包公司(sī)正与员工沟通解决。

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