15个工(gōng)作日是多长时(shí)间？是21天的。关于15个(gè)工作(zuò)日是多长时间以及15个工作日(rì)是(shì)多长时间是多少(shǎo)天，7～15个(gè)工作日是多(duō)长时间，15个工(gōng)作日是多长时间呢(ne)？，15个工作日到底是(shì)多少(shǎo)天，15个工作日是多久时间等问题(tí)，小编将为你整理以下的知识答案：

15个工作日包(bāo)括周六(liù)周日吗

　　15个工作(zuò)日不包括周六周日的。

　　周六周日的话往后顺延(yán),15个工作(zuò)日也就是三(sān)周的时(shí)间。

　　每一周的法定工(gōng)作日是5天,国有机关和事(shì)业单位(wèi)自(zì)每周一至周五(wǔ),周六和(hé)周日为工休日(rì),企业单位(wèi)可根(gēn)据实际情况(kuàng)灵活安排周休息(xī)日。

15个(gè)工(gōng)作(zuò)日是(shì)多(duō)长时间

　　是21天(tiān)的。

　　15个工作日(rì)通常应当(dāng)是(shì)21天（含公(gōng)休日6天），每周(zhōu)7天（只有5个(gè)工作(zuò)日），三周就(jiù)是(shì)15个工作(zuò)日(rì)，可以理解为(wèi)∶连续时间累计(jì)中剔除休息日后达到15天。

　　工作日是指法律规定的一昼夜(yè)内(nèi)的工(gōng)作时间的时数。

　　工作(zuò)日通常(cháng)分为四种，即(jí)标准工作日，特殊条(tiáo)件下的缩短工作(zuò)日、延长(zhǎng)工作日(rì)和无定时工作日。

法律依据

　　《劳动法(fǎ)》第三十(shí)六条(tiáo)

　　国家实行劳动者(zhě)每日工(gōng)作时间不超过八小时(shí)、平(píng)均每周工作时(shí)间不超过(guò)四(sì)十(shí)四小时(shí)的(de)工时制度。

　　第四(sì)十(shí)一条

　　用人单位(wèi)由于(yú)生产经营需要，经与工会和劳动(dòng)者协(xié)商后(hòu)可(kě)以延(yán)长工作时间，一般每日不得超过一小时；因特殊原因需要(yào)延(yán)长工作时间(jiān)的，在保(bǎo)障劳(láo)动者身体(tǐ)健康的条件下延长工作时(shí)间每日(rì)不得超过三小时，但是(shì)每月(yuè)不得超过三十六小(xiǎo)时。

工作日起源

　　马克思认(rèn)为八小时(shí)工作制是工人(rén)阶级解放的一个必要(yào)条(tiáo)件，没有这个条件(jiàn)，一切进一步谋求(qiú)改善工人状况和解放工(gōng)人的尝试，都将(jiāng)遭(zāo)到失败。

　　于是(shì)在国际共(gòng)运(yùn)史上，各国工人(rén)为争(zhēng)取八(bā)小时工作制付出(chū)了(le)长期努力，

　　1866年(nián)第一国(guó)际日内瓦代表大会根据(jù)马克思的建议通过了《关于缩(suō)短工作日》的决议(yì)，但远在这(zhè)之前(qián)的(de)1836年，美国《全(quán)国劳工(gōng)报》就提出：我们(men)相信每日劳动八小时对于任何人都(dōu)已经太够(gòu)了(le)。

　　马克思自己也承认：我们(men)建议通过立法手续(xù)吧工(gōng)作日(rì)限制(zhì)为八(bā)小时(shí)。

　　这种(zhǒng)限制是(shì)美国工人的共同要求(qiú)，代(dài)表大会决定将使(shǐ)它(tā)成为全世界工人阶级(jí)的共同(tóng)行(xíng)动纲领。

　　1933年，美国(guó)率先将全国标准工作时间改为(wèi)每周40小(xiǎo)时。

　　受(shòu)此(cǐ)鼓舞，国(guó)际劳工组(zǔ)织1935年(nián)出台的47号公约规定每天(tiān)工作时间不能超过8小(xiǎo)时，每周(zhōu)不能(néng)超过40小时，

　　但美国(guó)并(bìng)不是灯塔，八(bā)小时工作制的(de)口号(hào)最早(zǎo)起源于英国(guó)。

　　早(zǎo)在(zài)1817年(nián)8月，英国(guó)空想社会主(zhǔ)义者罗伯特·欧(ōu)文(wén)就(jiù)提(tí)出了八(bā)小(xiǎo)时工作(zuò)制问题，并把它作为理想社会(huì)的重(zhòng)要制度。

　　在这之后的1853年，伦敦(dūn)建筑业工(gōng)人为争(zhēng)取八(bā)小时(shí)工作制(zhì)进行了罢工，以失败告终，直到1886年(nián)5月1日，芝(zhī)加(jiā)哥四万多名工人与(yǔ)警察发生激烈(liè)冲(chōng)突，喊出八小时工(gōng)作，八小时休息，八小时(shí)归自己(jǐ)的口号，暴力迫使当局允许工人每(měi)天(tiān)只工作八小时。

　　由于芝加哥大罢工的成功，1889年7月14日召开的第二国际第一次大会上，法国(guó)代表拉(lā)文提议：把1886年(nián)5月1日美国工人(rén)争取八小时工作(zuò)制的斗(dòu)争日，定为国际无产阶级的共同节日。

　　但国际共运并不能(néng)独揽功劳，人(rén)类偷懒史另(lìng)有(yǒu)一条独立脉络(luò)。

　　早(zǎo)在19世(shì)纪50年(nián)代中期，澳(ào)大利亚(yà)的石匠们就开始为(wèi)争取八小时工作制斗争，

　　继1849年美国加利(lì)福尼亚发现金矿之(zhī)后(hòu)，1851年在(zài)澳大利(lì)亚也发(fā)现了金矿，淘金热马(mǎ)上登陆澳(ào)洲，造成澳大利亚(yà)劳动力短(duǎn)缺，工作强度增加(jiā)。

　　缩(suō)短(duǎn)工作时间成(chéng)为(wèi)澳大利(lì)亚工人们关心的问题。

　　1855年，澳(ào)大利亚的石匠们(men)就在(zài)同业公会的框架内率先(xiān)实现了八小时工作制。

　　到19世纪90年(nián)代，澳大(dà)利亚基本上(shàng)实现(xiàn)了八(bā)小时工作制。

15个工(gōng)作日是多久

　　21天。

　　15个工作日通常应当是(shì)21天（含公休日6天），每周7天（只有5个工作日），三周就是(shì)15个工作日，可以理解为∶连续(xù)时间累计中剔(tī)除休(xiū)息日(rì)后达到15天。

　　工作日是(shì)指法律规定(dìng)的一(yī)昼夜内的工作时间(jiān)的时数。

　　工(gōng)作日(rì)通常分为四种(zhǒng)，即标准工作日，特殊条件(jiàn)下(xià)的缩短(duǎn)工(gōng)作日、延长工作日和无定时工(gōng)作日。

　　（1）标准工作日

　　标准工作日(rì)是指由法律规定的，在正常(cháng)情况下，一1分米等于多少米，1分米等于多少米厘米般(bān)职工所实行的工作日(rì)。

　　目前我国(guó)实行的标准(zhǔn)工作日是每日不超过(guò)8小时，每(měi)周不超过44小时，平均每(měi)周工(gōng)作(zuò)5天半。

　　标准工作日是我国工(gōng)时制度立(lì)法的基础。

　　（2）特(tè)殊条件(jiàn)下的缩短(duǎn)工(gōng)作日

　　特殊(shū)条(tiáo)件下的缩短工作日，是指在(zài)严(yán)重有害(hài)健(jiàn)康(kāng)和劳动条件(jiàn)恶劣(liè)以及(jí)对女(nǚ)工和未成年工实行特殊保护(hù)的条(tiáo)件下(xià)，少于(yú)标准工作日时(shí)数的工作日(rì)。

　　1、15个工作(zuò)日是刨除周六(liù)日(rì)和节假(jiǎ)日等(děng)公休日(rì)，是连续的15天工作日。

　　2、如果从1号周一算1-5号工作日6.7号不算从8-12号为工(gōng)作日(rì)13.14不算从(cóng)15-19日为工(gōng)作日，也就(jiù)是说(shuō)，从1号到19号周期为15个(gè)工作(zuò)日，如果除周末外有其他的节(jié)假日(rì)依(yī)次顺延。

　　期间开始(shǐ)的时(shí)和日不计(jì)量在期间内(nèi)，期间期满的最后一日为节假日的，以节假日后的第一(yī)日为(wèi)期间期满(mǎn)的日子。

　　【法律依据】：《中华人民共(gòng)和国劳动(dòng)法》

　　第三十六条国(guó)家实行劳(láo)动者每(měi)日工作(zuò)时(shí)间(jiān)不超(chāo)过八小时、平均每(měi)周(zhōu)工作时间不(bù)超过四(sì)十四小时(shí)的工时(shí)制度。

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