如(rú)今的国(guó)产(chǎn)手(shǒu)机(jī)品牌最出名(míng)的当属(shǔ)华为了(le)，华为这些年的发展可(kě)谓是步步高升，如今已经是全球领先的信息与(yǔ)通信技术(shù)（ICT）解决(jué)方案供应商了，因此(cǐ)对于华为的一系(xì古代诗人称号大全全部，古代诗人称号大全诗圣诗仙等)列举动和(hé)公司治理策略大家都蛮(mán)好(hǎo)奇的，这(zhè)其中就包括(kuò)华为员工(gōng)持股方(fāng)案(àn)，现在最大的股东(dōng)是谁股(gǔ)权如(rú)何分配(pèi)？华为(wèi)现在最大的(de)股东是谁你或许听说过，但华为的(de)股权是如何分配的你(nǐ)不一(yī)定知道(dào)吧，企业现在发展这(zhè)么(me)大，绝对不可能(néng)是个别人的功劳，是很多人集体努力的结(jié)果(guǒ)。

华为员工持股方案

华(huá)为技术有限公司(sī)成立于1987年，该公司专注于ICT领域，在电(diàn)信运营(yíng)商、企业、终(zhōng)端和云计算等领(lǐng)域构筑了端到端的解(jiě)决方案优势，截至2016年底，华(huá)为有古代诗人称号大全全部，古代诗人称号大全诗圣诗仙等17多(duō)万名员(yuán)工，全国工商联发布“2016中国(guó)民(mín)营企(qǐ)业(yè)500强”榜单(dān)，华为以3950.09亿(yì)元的(de)年营业收入成为500强榜首(shǒu)，2019年2019中(zhōng)国民(mín)营企业500强发布，华为投资(zī)控股有限公司以(yǐ)7212亿营收排(pái)名第一，同(tóng)时华为还获得了首(shǒu)批2019中国品牌强国(guó)盛典年(nián)度(dù)荣耀品牌的(de)殊荣(róng)。

现在的华为毫无疑问是成功的(de)，但(dàn)成(chéng)功背后到底做(zuò)了哪些努力(lì)我们也(yě)可以了(le)解一下。华为是100%由员工持有(yǒu)的民(mín)营企业(yè)。股(gǔ)东(dōng)会是公(gōng)司权(quán)力机构，由工会和华为的主(zhǔ)要创始人兼(jiān)总裁任正非两名股(gǔ)东组成，工(gōng)会履行股东职责、行使股东权利(lì)的机(jī)构是持股员(yuán)工(gōng)代表(biǎo)会。持(chí)股员工(gōng)代表会由全体持(chí)股员工代(dài)表组成，代表全(quán)体持(chí)股员工行(xíng)使有关权利，其中(zhōng)任正非作为公司(sī)个人(rén)股东持(chí)有(yǒu)公司股份，同时也参(cān)与了员工持股计划。

2001年底(dǐ)，在总裁任正非的强(qiáng)力推(tuī)行下，华为公(gōng)司(sī)实行员工持股改革：新(xīn)员(yuán)工不再派(pài)发长期不变一(yī)元一股的股票，而老员工的股票(piào)也逐渐转(zhuǎn)化为期(qī)股(gǔ)，就是(shì)所谓的“虚拟受限股(gǔ)”。至于什么(me)叫(jiào)虚拟(nǐ)受限股呢，这是(shì)华(huá)为投资(zī)控股有限公司工会(huì)授予员工的一种特殊股票(piào)，每(měi)年(nián)华为会根据员工的工作(zuò)水平(píng)和对公司的(de)贡献决定其(qí)获得的(de)股份(fèn)数。员工按(àn)照公司当年净资产价格购买(mǎi)虚拟(nǐ)股，拥有虚拟(nǐ)股的员工，可以(yǐ)获得一定比例的分红。

就(jiù)是这样的(de)华为员工持(chí)股方案让(ràng)华为公司(sī)发展的越来越好，公(gōng)司(sī)规定根据内部的评价体(tǐ)系(xì)，员(yuán)工的虚拟股每年可兑现1/4，价(jià)格是(shì)最新的(de)每(měi)股净资(zī)产价格(gé)，不过这项(xiàng)规(guī)定也(yě)有(yǒu)很多限制条件，比如(rú)中(zhōng)高层每年有兑现额度(dù)，只能(néng)每年兑现1/10，除非离职(zhí)。并且在离开后，还要经历公司严格的6个月审核(hé)，确认不(bù)出现创业公司(sī)的(de)产品与华为(wèi)构成同业竞(jìng)争、没有从华为内部(bù)挖过(guò)墙角(jiǎo)等等条(tiáo)件(jiàn)中的(de)任(rèn)何一条后，方可全额(é)兑现。

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