京东CF带自动蝴蝶去上班感受，有用蝴蝶上班的吗O许冉将接替徐雷，出任京东CEO一职。

　　这距离徐雷出任京东(dōng)CEO刚刚(gāng)过去一年(nián)。2022年4月，徐雷出任京东集(jí)团CEO，负责日常运营管(guǎn)理，向京东集团(tuán)董(dǒng)事(shì)局(jú)主席刘(liú)强东(dōng)汇报。刘(liú)强东卸任京东集团CEO一职(zhí)。

　　2021年9月(yuè)，京东首(shǒu)度(dù)设立京东集团总裁一职，徐雷(léi)由京东零售集团CEO升任京东(dōng)集团总裁(cái)，负责京东各业务板块的日常(c带自动蝴蝶去上班感受，有用蝴蝶上班的吗háng)运营和协同发(fā)展。

　　此次新上任CEO的(de)许冉于2018年7月加(jiā)入京东，任职(zhí)财务(wù)副总裁，2020年1月晋(jìn)升(shēng)为高级副总裁(cái)，并自(zì)2020年(nián)6月至今担(dān)任(rèn)京东的首席财(cái)务(wù)官。在2018年7月至2020年5月期间，许冉除(chú)了担任京(jīng)东(dōng)零售的首席(xí)财(cái)务(wù)官，亦(yì)先(xiān)后兼任集(jí)团财务和集(jí)团税务的部门负责人。

　　在加入京东(dōng)之前，许冉是(shì)普华永(yǒ带自动蝴蝶去上班感受，有用蝴蝶上班的吗ng)道中天会计师事(shì)务(wù)所（特殊普通合(hé)伙）的(de)审计合伙人，许冉现亦任京东科技董事。曾是中国及美国的注册会计师，毕业于北京大学并获得理学(xué)与经济学双学(xué)士学位。

　　过去半(bàn)年多来，京东内(nèi)部架构调整动(dòng)作频频。

　　2022年11月(yuè)，刘强东发布(bù)全员(yuán)信：自2023年1月1日起，京东集团高(gāo)级管理(lǐ)人员的现金薪酬降低10％到20％不(bù)等，职(zhí)位越高降得越多。

　　随后，京东零售事业群(qún)启动了一轮大调整，其中最大的(de)变化是原3C家(jiā)电事(shì)业群被拆(chāi)分(fēn)，家电和(hé)家居业务合并为家电(diàn)家居事(shì)业群，3C数码成为独立事(shì)业群。调整后，京东(dōng)零售包括家电家居(jū)、3C数码、大(dà)商超、生(shēng)活服(fú)务、大(dà)时尚(shàng)等5大事业群(qún)及同城零售和企业业务(wù)等多个独(dú)立事(shì)业部。

　　今年1月(yuè)，京东科(kē)技(jì)开(kāi)展了一轮组织架构调整，设立“一部三中心”，即云事业部，销(xiāo)售、解(jiě)决方案和交付三大(dà)中心。4月(yuè)，徐丰从(cóng)原京东科技(jì)数字城市群总裁变动为京东科(kē)技(jì)销售中心负责人(rén)后，升任京东科技总裁一职，向CEO李娅(yà)云汇(huì)报。

　　在4月(yuè)9日的京东(dōng)经(jīng)营管理会上、京东(dōng)再度进行组织变革，从事业(yè)群制(zhì)回归(guī)事业部制。京(jīng)东零售五大事业群负责人将统一变更(gèng)为(wèi)事业部负责(zé)人(rén)。调整(zhěng)后(hòu)，京东(dōng)零售旗下家电(diàn)家(jiā)居、3C数码、大商超、生活服(fú)务、大时尚5大(dà)事业群负责人将(jiāng)统(tǒng)一变更为事业部负(fù)责人，继续向京东零售 CEO辛(xīn)利(lì)军汇报。

　　同时，京(jīng)东(dōng)物流(liú)也以类似的思路开展了新(xīn)一轮变革(gé)，在总部(bù)推(tuī)行事业部(bù)制，成立(lì)了供应链、快递、快运、国际业务等(děng)独立事业部。在区(qū)域层面，取消原有的(de)七大区域划(huà)分，将(jiāng)省(shěng)份作为具体的经营单元，直接(jiē)向总部相(xiāng)关事业部负责人汇报。

　　多名接近京东内部人士(shì)告诉《科(kē)创板日报》记者，随着架(jià)构改变(biàn)，最近京东高管(guǎn)变动较大，“各种(zhǒng)CXO们都要动(dòng)。”

　　但(dàn)这(zhè)些(xiē)架(jià)构和人员变动，能否为京东带(dài)来新的(de)活力，仍(réng)有(yǒu)待观望。“比起(qǐ)频繁调整人(rén)员，京东需要调整的是(shì)组织风气(qì)，反对形(xíng)式主义(yì)和唯上思维，要更(gèng)为真(zhēn)抓实(shí)干(gàn)。”有熟悉京东人士如是表示(shì)。

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