金(jīn)融界4月(yuè)24日消息，人力(lì)资源社会保障部专业技术人员管理司司长(z发字有几画，发字有几画五行什么hǎng)李(lǐ)金生今日在(zài)新闻发(fā)布(bù)会上表示，数字技术工程师培育项目重(zhòng)点围绕智能制造、大(dà)数(shù)据(jù)、区块链、集成电路等数(shù)字技术领(lǐng)域的新职业，以技(jì)术创新为核心，以数据赋(fù)能(néng)为关键(jiàn)，以国家职(zhí)业标准(zhǔn)为依据(jù)，以新职业(yè)培训教程(chéng)为基础，分(fēn)职业、分方(fāng)向(xiàng)、分等(děng)级开展规范(fàn)化培训、社会化评价，探索建立数字技术工(gōng)程(chéng)师认证(zhèng)制(zhì)度，每年(nián)培养(yǎng)培训数字(zì)技术(shù)技(jì)能人员8万(wàn)人左右。

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