科长(zhǎng)相当于什么(me)级别(bié)？是9-13级别(bié)的中层干部的。关于科(kē)长相当(dāng)于什么级别？以及国企的科长(zhǎng)相当(dāng)于什(shén)么级别，法院(yuàn)科长(zhǎng)相当于什么级别，日(rì)本的科(kē)长相当于什(shén)么级别，医院的(de)科(kē)长(zhǎng)相(xiāng)当于什么级(jí)别(bié)，大学保卫科科长相当于什(shén)么级别(bié)等问题，小编将为你整理以下的(de)知(zhī)识答案：

科(kē)长相当于什么(me)级别？

　　是9-13级(jí)别的中(zhōng)层干(gàn)部的。

　　公务员科长在公务员体系当中，一般对应了9-13级别(bié)的(de)中层干部。

　　只不过，在单位性质(zhì)不同的情况下，科长所在的科室职能，亦或者(zhě)是(shì)掌握到的权(quán)力，会(huì)存在较大区别。

　　科长(zhǎng)既是职级，也是职位。

　　在行(xíng)政(zhèng)机关中(zhōng)，科长(zhǎng)是职(zhí)位，也是(shì)职(zhí)级，是行政序列中处于最(zuì)低的职级(jí)。

　　在县级政府(fǔ)部(bù)门中，科长不是职(zhí)位，而(ér)是职级，相当(dāng)于某某局局长，其职(zhí)级(jí)为正(zhèng)科级；在地（市）级(jí)政府部门中(zhōng)，科长是中层干部，即是职位，也(yě)是职级（有些地市级政府(fǔ)部门为提(tí)升档次，将科长称为处长，但其实质还是正科(kē)级(jí)）；在省(shěng)（市）级(jí)政(zhèng)府部门中，不(bù)设科长，最(zuì)小的就是副处长（副(fù)处级）。

　　在企事业单位(wèi)中(zhōng)，科长是职位，不是(shì)职级，相当(dāng)于(yú)该单位的中层干部。

国(guó)家公务(wù)员的级(jí)别分为十五级，职务与(yǔ)级(jí)别(bié)的对应关(guān)系是

　　1、国(guó)务院(yuàn)总理：一级。

　　2、国务(wù)院副总理，国(guó)务委员：二至三级。

　　3、部级正职，省级正职：三至(zhì)四级。

　　4、部级副职，省级副职：四(sì)至五(wǔ)级。

　　5、司(sī)级正职，厅(tīng)级(jí)正职，巡视员：五至(zhì)七(qī)级。

　　6、司级副职，厅级副职，助理巡视(shì)员：六至八级(jí)。

　　7、处级(jí)正职(zhí)，县级(jí)正职(zhí)，调研员：七至十级。

　　8、处(chù)级副职，县级副职，助理调研(yán)员(yuán)：八(bā)至十(shí)一级。

　　9、科级正(zhèng)职，乡(xiāng)级正职，主任科员：九至十二级(jí)。

　　10、科(kē)级(jí)副职(zhí)，乡级副职，副主任科员(yuán)：九至十三级(jí)。

　　11、科(kē)员：九至十四级。

　　12、办事员：十至(zhì)十五级。

科长的工(gōng)作职责

　　1、具备(bèi)统(tǒng)筹规(guī)划的能力(lì)，可以负责好科室(shì)内的全(quán)部(bù)事务的安排与(yǔ)部(bù)署(shǔ)。

　　2、针(zhēn)对(duì)科室(shì)人员日常的出勤(qín)状况(kuàng)，进行考核结(jié)果上的统计。

　　3、对于科室有关的(de)文件与(yǔ)规(guī)定制度，科长享(xiǎng)有制定、修改(gǎi)的权力。

　　4、作为科长的情况下正、异、新，正异新的区分(xià)，需要负责行政管(guǎn)理(lǐ)处在一些文件上的起草、发送等(děng)工(gōng)作(zuò)。

财务科长(zhǎng)工作职责

　　1、分(fēn)公司财务核(hé)算，组织编(biān)制和(hé)审(shěn)核会计(jì)、统(tǒng)计报(bào)表;

　　2、组织财会人员(yuán)做好会计核(hé)算，正确、及时、完(wán)整地(dì)记帐、算帐、报帐，及时(shí)提供真实会(huì)计核算资料;

　　加强财务管理(lǐ)，分月、季、年编制和执行财务计划，正确(què)合理利用资(zī)金，提高资金使用效率，指导各(gè)车间做好经济核算(suàn);

　　3、做好资金管理，组(zǔ)织业务结算员按规定程序、手续(xù)及时做好资(zī)金回笼，准(zhǔn)时进(jìn)帐，保证日常合理(lǐ)开支需(xū)要的(de)供给;

　　4、积极配合相(xiāng)关部门做好新(xīn)产品的报价(jià)工作(zuò)及产(chǎn)品成(chéng)本定额工作;

　　5、制定各(gè)部门的(de)生产指标、成(chéng)本费用、专项(xiàng)资金(jīn)和(hé)流动资金定(dìng)额，尤(yóu)其做好对(duì)销(xiāo)售费用(yòng)、制(zhì)造费用、管理费用的控制(zhì)，精打细算，确保经(jīng)济效益;

　　6、督促、检(jiǎn)查分公司的(de)固定(dìng)资产、低(dī)值易耗品、物(wù)料用(yòng)品等财产、物资的使(shǐ)用、保管情况，注意发(fā)现和处理财(cái)产、物资(zī)管理中存(cún)在(zài)的问题(tí)，确保分公司财产、物资的合(hé)理使用和安全(quán)管理;

　　7、督促相(xiāng)关人员重(zhòng)视应(yīng)收帐款的催收工作(zuò)，加速(sù)资金(jīn)回笼(lóng);

　　8、负责审查各(gè)项开支(zhī)，密切与各部门联系(xì)并掌握成本(běn)和费用(yòng)水平

　　9、组织(zhī)财务人(rén)员(yuán)，定(dìng)期开展财(cái)务(wù)分析工作，考核经营成果，分析经营管理(lǐ)中存在的问题，

　　10、完成分管及公司(sī)领(lǐng)导(dǎo)交办的(de)其他临时性工作(zuò)。

科长是什么级别

　　科长，是指一般(bān)行使政(zhèng)府(fǔ)给予的职能(néng)，属于有(yǒu)责任的部门担任者，在中国国家(jiā)公务员体系中(zhōng)处于9-13级。

　　根据单(dān)位性质的不(bù)同，权利(lì)和科室的职(zhí)能(néng)差距很大。

　　在企事(shì)业(yè)单位中，科长(zhǎng)属(shǔ)于中层管(guǎn)理干(gàn)部。

　　（一）国务院总(zǒng)理：一(yī)级；

　　（二）国务院副总(zǒng)理[1]，国务委员：二至三级；

　　（三）部(bù)级正职，省级正(zhèng)职：三(sān)至四(sì)级；

　　（四）部级副职，省(shěng)级副(fù)职：四至五级(jí)；

　　（五）司级(jí)正职(zhí)，厅级(jí)正职，巡(xún)视员：五至七级；

　　（六）司级(jí)副职，厅(tīng)级副职，助理巡(xún)视员：六至(zhì)八级(jí)；

　　（七）处级正职，县级正职(zhí)，调(diào)研员：七至十级；

　　（八(bā)）处级(jí)副职，县级副职(zhí)，助理(lǐ)调研员：八至十一级；

　　（九）科级正职，乡级正(zhèng)职，主任科员：九(jiǔ)至十(shí)二(èr)级；

　　（十）科(kē)级副职，乡(xiāng)级副(fù)职，副(fù)主任科(kē)员：九(jiǔ)至(zhì)十(shí)三级(jí)；

　　（十一）科(kē)员：九至十四级。

　　科长相当于什(shén)么级别(bié)？是9-13级别的中层干部(bù)的(de)。关于科长相当于什(shén)么(me)级别？以及国企的科长相当于什(shén)么级别，法(fǎ)院科(kē)长(zhǎng)相当于什么级别(bié)，日本的科(kē)长相当于什么(me)级别，医院的科(kē)长(zhǎng)相当于什么(me)级别，大学保(bǎo)卫科科长(zhǎng)相当于(yú)什么级别等问(wèn)题，小编将为你整理以下的知识答案：

科长(zhǎng)相当于什么(me)级别(bié)？

　　是(shì)9-13级别的中层干(gàn)部的。

　　公务员科(kē)长在(zài)公务员体系当中，一般对应(yīng)了9-13级别(bié)的(de)中层干部。

　　只不过(guò)，在单位(wèi)性质不同(tóng)的情况(kuàng)下，科长(zhǎng)所(suǒ)在的科室职(zhí)能，亦(yì)或者是掌(zhǎng)握到(dào)的权(quán)力，会存在较(jiào)大区别。

　　科长既是(shì)职级，也是职(zhí)位(wèi)。

　　在(zài)行政机(jī)关中，科长是职(zhí)位，也(yě)是职级，是行政序(xù)列中处于最低的职级。

　　在县(xiàn)级(jí)政府(fǔ)部门中，科长不是职位，而(ér)是职(zhí)级(jí)，相(xiāng)当于某某局局(jú)长，其职级(jí)为(wèi)正科级；在地（市(shì)）级政府部(bù)门中，科长是(shì)中层干部，即是职(zhí)位，也是职级(jí)（有些地市级政府(fǔ)部门为提升档次，将科长称为处长，但其实质还是正科(kē)级）；在省（市）级政(zhèng)府部门中(zhōng)，不设科长，最小的就是副处(chù)长（副处(chù)级(jí)）。

　　在企(qǐ)事业单位中，科长(zhǎng)是(shì)职(zhí)位，不(bù)是(shì)职(zhí)级(jí)，相(xiāng)当于该(gāi)单位的中层干部(bù)。

国家(jiā)公务(wù)员(yuán)的级别(bié)分为十五级，职务(wù)与(yǔ)级(jí)别的对应关系(xì)是(shì)

　　1、国务院总理：一级。

　　2、国务院(yuàn)副总理，国务委员：二至三级。

　　3、部级正职，省级正职(zhí)：三至四级。

　　4、部(bù)级(jí)副(fù)职，省级副职：四至五级(jí)。

　　5、司级(jí)正职，厅级正职(zhí)，巡视员：五(wǔ)至七级。

　　6、司级副职(zhí)，厅级(jí)副职，助理巡视员：六至八级。

　　7、处级正职，县(xiàn)级正职，调研员：七至十级。

　　8、处级(jí)副职，县级副(fù)职，助理(lǐ)调研(yán)员：八至十一级(jí)。

　　9、科级(jí)正职，乡(xiāng)级(jí)正职，主任科(kē)员：九至十二级。

　　10、科级副职，乡(xiāng)级副职，副主任科员(yuán)：九(jiǔ)至十三级(jí)。

　　11、科员：九至十四级。

　　12、办事(shì)员(yuán)：十至十五(wǔ)级。

科长的工作职(zhí)责

　　1、具备统筹规划的能力，可以负责(zé)好科室内的全(quán)部(bù)事务(wù)的安排与(yǔ)部署。

　　2、针对科(kē)室(shì)人员日(rì)常(cháng)的出勤(qín)状(zhuàng)况，进行考核结果(guǒ)上的统计(jì)。

　　3、对于科室有关(guān)的文件(jiàn)与规定制度，科长享有制定、修改的权力。

　　4、作为科长的情(qíng)况(kuàng)下，需要负(fù)责(zé)行政管(guǎn)理处(chù)在(zài)一些文件上的(de)起草、发送(sòng)等工作(zuò)。

财务科长(zhǎng)工作(zuò)职(zhí)责

　　1、分公司财务(wù)核算(suàn)，组织编制和审核会计、统(tǒng)计报表;

　　2、组织(zhī)财会人员做(zuò)好会计核算，正确、及时、完(wán)整地记(jì)帐、算帐、报帐，及时提供真实会计核(hé)算(suàn)资(zī)料;

　　加(jiā)强财务管理(lǐ)，分(fēn)月、季、年编制和执行财(cái)务(wù)计划，正确合理利用资(zī)金(jīn)，提高资金使用效率，指(zhǐ)导各车(chē)间做好(hǎo)经济核(hé)算;

　　3、做(zuò)好资金管理(lǐ)，组织业务结算员按规定程序、手(shǒu)续(xù)及时做好资金回笼，准(zhǔn)时进(jìn)帐，保证日常合理开支(zhī)需要的供给(gěi);

　　4、积极配合相关部门做好新(xīn)产品的报价工作及产品(pǐn)成本定额工(gōng)作;

　　5、制定各部门的(de)生产指(zhǐ)标、成(chéng)本费用、专项资金和流动(dòng)资金(jīn)定额，尤其做好(hǎo)对销(xiāo)售费用(yòng)、制造费(fèi)用(yòng)、管理费(fèi)用(yòng)的控制，精打细算，确(què)保经(jīng)济效益;

　　6、督促、检(jiǎn)查分公司的固定资产、低值易耗品、物料用品(pǐn)等财产、物资(zī)的使(shǐ)用、保(bǎo)管情况，注意发(fā)现(xiàn)和处(chù)理财产、物资(zī)管理中存(cún)在的问(wèn)题，确保分公司财(cái)产、物资的合理使用和安全(quán)管理;

　　7、督促相关人员重视应收(shōu)帐款的催收工作，加速资金回笼;

　　8、负责审查各(gè)项开支，密切(qiè)与各部门联(lián)系并掌(zhǎng)握成本和费(fèi)用水平(píng)

　　9、组织(zhī)财务人员，定期开展财务分(fēn)析(xī)工(gōng)作，考核经(jīng)营成果，分析经营管理中存在(zài)的(de)问题，

　　10、完成分(fēn)管及公司(sī)领导交(jiāo)办的其(qí)他临时性(xìng)工作。

科长是什么级别

　　科(kē)长，是指一般(bān)行(xíng)使政府给(gěi)予的职能，属于有责(zé)任的部门担任者，在中(zhōng)国国(guó)家公务员(yuán)体系中处于(yú)9-13级(jí)。

　　根据单位性质的不(bù)同，权利和(hé)科室的职能差距很(hěn)大。

　　在(zài)企(qǐ)事(shì)业(yè)单位中(zhōng)，科(kē)长属于中(zhōng)层管理干部(bù)。

　　（一）国务(wù)院总(zǒng)理(lǐ)：一级；

　　（二）国务院副总理[1]，国务委员：二至三(sān)级；

　　（三）部(bù)级(jí)正职，省级正职：三至四级；

　　（四）部级副职，省级副职：四至五级；

　　（五）司级正(zhèng)职，厅级正(zhèng)职，巡视员(yuán)：五至七级(jí)；

　　（六(liù)）司级(jí)副(fù)职，厅级副职，助理巡视员：六至八级(jí)；

　　（七）处级正职，县级正职(zhí)，调(diào)研员：七(qī)至十级；

　　（八）处级(jí)副正、异、新，正异新的区分职，县级副职，助理调研员：八(bā)至十一(yī)级；

　　（九(jiǔ)）科级正职，乡级正(zhèng)职，主任科员：九(jiǔ)至十(shí)二级；

　　（十(shí)）科(kē)级副职，乡级(jí)副职，副主任(rèn)科员：九至十三级；

　　（十一）科员：九至十(shí)四级(jí)。

未经允许不得转载：橘子百科-橘子都知道 正、异、新，正异新的区分