金融界5月11日消息 网传浦发(fā)银行员工因不满降(jiàng)薪(xīn)而到(dào)上(shàng)海浦银大厦抗议一事，引发广泛关注。

　　据(jù)报道，另有浦发(fā)银(yín)行的内部知情人士称，该事件导火(huǒ)索或系浦发信用卡(kǎ)中心的空中(zhōng)银(yín)行 （外呼） 员工要(yào)从行编(biān)转外包，引发部(bù)分人(rén)员不满。至(zhì)于浦发银行的降薪传闻，该知情(qíng)人士称(chēng)，目前(qián)内部已经整体降薪两轮，高管则是年年在降。

　　值得注意(yì)的是(shì)，浦发银(yín)行(xíng)今年一季度效益出现下滑(huá)。浦发(fā)银行最新(xīn)公告显示，公司一季度实现(xiàn)营业收入480.79亿元，同(tóng)比下降3.85％；税(shuì)后归属于母(mǔ)公司(sī)股东的净利润158.31亿元(yuán)，同(tóng)比(bǐ)下(xià)降18.35％。截至3月末，浦发银行总资产为8.86万亿(yì)元。而在2022年，浦发银行还是唯二(èr)净利润增幅(fú)为负(fù)增长的银行，同比下滑3.46％至511.71亿(yì)元。

　　资产质(zhì)量方面(miàn)天盛长歌顾南衣身世是什么，天盛长歌顾南衣身世揭晓，报告(gào)期末，该行后(hòu)三类不(bù)良贷款余额755.54亿元(yuán)，较上(shàng)年末增加9.35亿元； 不(bù)良贷款率1.52％，较(jiào)上(shàng)年(nián)末持(chí)平； 拨备覆盖(gài)率为160.78％，较上年末上升(shēng)1.74个百分点； 贷款(kuǎn)拨备率2.44％。

　　值得注意的是，4月(yuè)24日，有(yǒu)投资者在(zài)投资者(zhě)关系平(píng)台上向浦发银行提出，根(gēn)据浦发银行2022年年报显(xiǎn)示，该行信用(yòng)卡中心人数为11975人，但其他(tā)可比同业的信用卡中心人数(shù)远(yuǎn)低于(yú)此(cǐ)，如(rú)平安银行信(xìn)用(yòng)卡中心(xīn)1992人、兴业银(yín)行信用卡中心(xīn)1134人等，“请问贵司的卡中心运(yùn)营是否存在(zài)冗员，影响降本增效的现象，为何与同业相差这么多？”

　　公开(kāi)资(zī)料显(xiǎn)示(shì)，在同行平(píng)均薪酬增长的背景下，浦(pǔ)发银(yín)行2022年人(rén)均薪酬小幅下降，由2021年的45.88万元降(jiàng)至2022年的45.46万元。另从浦发银行部分高管薪(xīn)酬(chóu)看(kàn)，2022年，行(xíng)长及多数副行长薪(xīn)酬有所(suǒ)下降。同(tóng)时(shí)，该行(xíng)2022年(nián)应付职工薪酬为126.72亿元，较2021年下降14.75％。

　　另一方面，监管(guǎn)层面(miàn)对金融机构过(guò)高(gā天盛长歌顾南衣身世是什么，天盛长歌顾南衣身世揭晓o)收入进行了(le)调整。2022年8月，财政部下发了《关于进一步加强国有金融企业财务管(guǎn)理的通(tōng)知》，要(yào)求优(yōu)化薪酬分(fēn)配结构(gòu)，未来将更(gèng)多向一线人员倾斜，同时建(jiàn)立健全薪(xīn)酬分配延期支付(fù)和追责(zé)追(zhuī)薪机制。

　　对此，浦(pǔ)发银行表示，网传图片系两起独(dú)立事件。其一，网传子公司(sī)一(yī)员工薪酬(chóu)下调(diào)是因其本人(rén)业(yè)绩考核不佳所致，经沟通，目(mù)前该员工已对上述调(diào)整表示(shì)理解(jiě)。其二，网(wǎng)传集体事(shì)件的图片，系一业务外包公司与所(suǒ)属员(yuán)工(gōng)之间存(cún)在劳动(dòng)纠纷所致，目(mù)前该外(wài)包公司正(zhèng)与员工沟(gōu)通解决。

未经允许不得转载：橘子百科-橘子都知道 天盛长歌顾南衣身世是什么，天盛长歌顾南衣身世揭晓