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　　其(qí)他都(dōu)是骗人的，不(bù)过(guò)也是在人才市场进行变相收费，但是要明白中介如果费用(yòng)超过210以上都是不合(hé)法的。

　　中(zhōng)南(nán)劳务(wù)派(pài)遣有限公司、广州红(hóng)海人力资(zī)源有限公(gōng)司和深圳市信(xìn)鸿劳(láo)务派遣有限公司是比较靠谱的(de)三(sān)家劳务派遣公司。

　　扩展资料：

　　派遣(qiǎn)工人一(yī)般从事低技(jì)能(néng)工作，如清洁工、保安、售(shòu)货员、服务员(yuán)等工作。

　　一旦劳(láo)动者年老体弱(ruò)，劳动(dòng)能力下(xià)降，劳务派遣单位将在(zài)劳动合同(tóng)期满后拒(jù)绝续订劳动合同。

　　国内大型(xíng)企业(yè)的(de)构成基本分为三类：第一(yī)类是固定(dìng)员工组，待(dài)遇最好(hǎo)。

　　第(dì)二类(lèi)是集团直接或(huò)间接控制(zhì)的子公司(sī)或集(jí)团投资的公司，如(rú)Ele的员工，飞珠，阿里云(yún)等。

　　第(dì)三种是劳务派遣。

　　一般来说，就是与第(dì)三方公司签订合(hé)同，为雇主做事(shì)。

　　这(zhè)与集团公司无关(guān)，甚至工资都(dōu)是由第三方公司(sī)支付。

　　劳务支付(fù)发生在劳务派遣企业(yè)与(yǔ)劳(láo)务派遣企(qǐ)业（实际用人(rén)单(dān)位）之间，由劳务派(pài)遣企业向(xiàng)劳(láo)务派遣机构支付劳务费(fèi)用，由劳务派(pài)遣(qiǎn)机构向劳动(dòng)者支付劳动(dòng)报酬(chóu)。

　　劳(láo)务(wù)派遣起源于20世纪资本(běn)主义国家美国，后来(lái)又(yòu)传入法国、德国(guó)、日本等国家。

　　在20世纪(jì)90年代中国国有企业劳动制度改(gǎi)革(gé)中(zhōng)，出现(xiàn)了以安置下岗职工(gōng)为目(mù)的的劳务派(pài)遣，这种劳务派遣可以跨地(dì)区、跨行业(yè)进行。

　　现在的年薪通常是(shì)5－10万元。

华为三大外包公司(sī)是哪几家？

　　华为三大(dà)外包公司是中南、鸿海、信鸿这(zhè)三家劳务(wù)派遣公司(sī)。

　　中南：中南国际人力资源有限公司成立2008年07月11日，注册地(dì)位于深(shēn)圳市，经营范围包(bāo)括信息咨询、企(qǐ)业管理咨询广州夏天温度一般多少度，广州夏天温度一般多少度正常、礼仪策划念举(jǔ)握(wò)、商务(wù)会议(yì)服务等(děng)。

　　鸿(hóng)海(hǎi)：注册地位于深圳市(shì)，经营范围包括企业管理(lǐ)咨(zī)询(xún)服务(wù)、人(rén)力资源开发(fā)与管理(lǐ)咨询、人力资源外包(bāo)服务(wù)、生产外包、人才(cái)推荐、国内贸易(yì)等。

　　信(xìn)鸿：深圳市(shì)信(xìn)鸿劳务(wù)派遣(qiǎn)有限公司成立于2019年08月(yuè)20日(rì)，注册(cè)地位于深圳市，经营范围包括(kuò)：企业(yè)管理咨(zī)询、国内贸易、劳务派遣等。

　　华(huá)为(wèi)三(sān)大外包公司(sī)的待(dài)遇

　　华为外包，完全没有归(guī)属感，有时候感觉(jué)都不知道(dào)自己到底(dǐ)是(shì)哪家(jiā)公司的(de)，华为员(yuán)工(gōng)看(kàn)外包(bāo)员工的时(shí)候会觉得(dé)自己(jǐ)是(shì)高高在上的，在华为办公(gōng)的话会被(bèi)当作(zuò)是二等公仔庆民。

　　且(qiě)华(huá)为工作强度(dù)大，外包(bāo)也是一样的。

　　职业发展也不太看好，华(广州夏天温度一般多少度，广州夏天温度一般多少度正常huá)为都是把一(yī)些很(hěn)杂重复工作量很大的事情(qíng)交(jiāo)给外包做，打杂(zá)的事和脏(zàng)活(huó)累活也全是答(dá)哗(huā)外包去(qù)做，真(zhēn)正(zhèng)核心的东西是(shì)不会让(ràng)外包参(cān)与(yǔ)的。

　　由于工(gōng)作强度大，很少有时间能去熟(shú)悉业务知识和提升自己的(de)技能(néng)。

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