今天(tiān)给各位分享税法(fǎ)计算(suàn)基(jī)数怎么(me)算的 ，其中也(yě)会对(duì)税费(fèi)的计算基数进行(xíng)解释，如果能碰巧(qiǎo)解决(jué)你现在面临的(de)问题，别忘了关注本站 ，现在开始(shǐ)吧！

本文目录一览：

• 1 、工资(zī)扣税(shuì)基数是怎么算出(chū)来的
• 2、个税(shuì)计税基(jī)数怎么算(suàn)
• 3、个人所得税的基数是如何计算的
• 4 、工资计(jì)税基数怎么算?
• 5、企业(yè)的所得税的计算基数是什么(me)
• 6、企业所得税计税基数

工资扣税基(jī)数是怎么算出来的

工资的个人(rén)所得税计算方法：应纳的(de)所得税(shuì)=应纳税所得额*适(shì)用税(shuì)率 应(yīng)纳税所得额=月度收(shōu)入(rù)-5000元（起征点）-专项扣除（三(sān)险一金等）-专项附加扣除-依(yī)法确定的(de)其(qí)他(tā)扣除 。

在此基(jī)础上计算出来的应纳税额才是工资扣税基数。 而依据扣税基数(shù)，与个人所得税法中规(guī)定的个税征收(shōu)税率(lǜ) 、扣(kòu)除速(sù)算数，由企业(yè)直接在发放员工(gōng)工资之(zhī)前(qián) ，将个人扣除掉。

工资扣税基(jī)数是(shì)怎么算(suàn)出来的 工(gōng)资扣税(shuì)基数(shù)不是(shì)算出来的，是(shì)个人所(suǒ)得税税法规(guī)定的 。 个税起征(zhēng)点是5000。

工资(zī)、薪金所得，适(shì)用7级超额累进税率(lǜ)，按月应纳税所得额(é)计算(suàn)征(zhēng)税。该税率按(àn)个人月工资、薪金应税所得额划分级(jí)距 ，最高一级(jí)为45%，最低一级(jí)为3%，共7级(jí) 。

个税计(jì)税基数怎么算

1、法律主观：个(gè)税的计(jì)算(suàn)方式：应缴纳所(suǒ)得额(é)=税(shuì)前工(gōng)资收入(rù)金额-五险一金(个人(rén)缴纳部分)-费用减除(chú)额；应纳税额(é)=应纳所得额×税(shuì)率-速(sù)算扣(kòu)除数。

2 、工资扣税基数是怎么计算的 “ 工资扣税基数不是算出来(lái)的 ，是个人(rén)所得(dé)税(shuì)税(shuì)法(fǎ)规定(dìng)的。 个税(shuì)起征点是5000。

3、法律分析(xī)：新个人(rén)所得(dé)税的(de)计算方(fāng)法：需要缴税的金(jīn)额= (应(yīng)发工资 - 五险一金 -起(qǐ)征额5000)×税率-速算扣除数附 。工(gōng)资在5000元以上的(de)缴纳个(gè)人所得(dé)税。

4、问题二：此(cǐ)图(tú)的工资(zī)，计税基数和代扣(kòu)税是怎么算出来的？是什么(me)意思 计(jì)税基数为应发合计4220减去保险金2445。代扣税为(39755-3500)*3%=13565 代(dài)扣(kòu)税适用新个(gè)税税(shuì)率表(2011年9月1日起实行)起征点是3500元 。

5 、工(gōng)资的(de)个人所得税(shuì)计(jì)算方法：应纳的所得税=应(yīng)纳税所得额(é)*适用税率 应纳税所得额(é)=月度收入-5000元（起征(zhēng)点(diǎn)）-专项扣除（三(sān)险一金(jīn)等）-专项(xiàng)附加(jiā)扣除(chú)-依法确定的(de)其他扣除。

个人所得(dé)税(shuì)的基数是如何计算的

法律主观(guān)：个税(shuì)的计算(suàn)方式：应缴(jiǎo)纳(nà)所得(dé)额=税前(qián)工(gōng)资收(shōu)入(rù)金额-五险一金(个(gè)人(rén)缴纳部分)-费用(yòng)减除额(é)；应纳税额(é)=应(yīng)纳(nà)所(suǒ)得额×税率(lǜ)-速算扣除(chú)数(shù)。

个人所得税基数有三种标准：工资、薪金(jīn)收(shōu)入的劳(láo)动(dòng)者，计税基数为(wèi)月工(gōng)资扣除社保、公积金个(gè)人缴纳部分后(hòu)扣(kòu)除(chú)3500元计(jì)算 。个体工商户的生(shēng)产 、经营所得 ，以每一(yī)纳(nà)税年(nián)度的收入总(zǒng)额减除成本(běn)、费用以及(jí)损失后的余额，为应纳税所得额。

法律分析：新个人所得税(shuì)的(de)计算方法：需要缴税的(de)金额= (应发(fā)工资 - 五险一金(jīn) -起征(zhēng)额5000)×税率-速(sù)算扣除数附。工资(zī)在5000元以(yǐ)上的(de)缴纳个人所得税 。

工资计税基数怎么算?

累(lèi)计预扣预(yù)缴(jiǎo)应(yīng)纳(nà)税所得额=累计收入-累计免税收入-累计(jì)减除费(fèi)用-累计专项(xiàng)扣(kòu)除-累计专项附加扣除(chú)-累(lèi)计依(yī)法(fǎ)确定的其他扣(kòu)除。

税(shuì)前(qián)工资-基本养老(lǎo)保险-医疗保险-失业保险-工伤(shāng)保险-住房公积金=个(gè)人所得税基数。

法律主为什么不宣传李兰娟了，李兰娟为何销声匿迹(zhǔ)观(guān)：个税的(de)计(jì)算(suàn)方(fāng)式：应缴(jiǎo)纳所(suǒ)得额=税前工(gōng)资收(shōu)入金额(é)-五险一(yī)金(jīn)(个人缴纳部分)-费用减除(chú)额(é)；应纳税(shuì)额=应纳(nà)所得额(é)×税率-速算扣除数 。

企业的所得税的计算基(jī)数是什么(me)

按照季(jì)度或年度损益表中的利润总额数值来(lái)确定基数。用利润总额乘以适用所得税率(lǜ)（25%）得出企业(yè)应交季度或年度所(suǒ)得税。

就是(shì)利润表上的利润(rùn)总额乘以适当的税率(lǜ)，税率(lǜ)是25% ，这(zhè)个是不考虑税收(shōu)优惠的税率。

企业(yè)所得税 是按应纳税所得额（纳税调整后的利(lì)润）计(jì)算缴纳的(de) 。

企业所得税的计税方(fāng)式有2种，分别是直(zhí)接法和间接法。

首先(xiān)要知(zhī)道所得税税率是25%。所得税计算的基(jī)础是用到利(lì)润总额乘以所(suǒ)得税(shuì)税率得来的 。

企业所得税的(de)计算基数是(shì)根据会(huì)计利润总(zǒng)额增加或减少税法(fǎ)规定(dìng)调整的项目金额，即(jí)应纳税所得额。应税所得=总(zǒng)会计利(lì)润±调整项目金额。企业所(suǒ)得税(shuì)的征收方式(shì)分为两种(zhǒng) ，一(yī)种是审(shěn)计(jì)征收，另一(yī)种是核定征收(shōu) 。

企业所得税计税基(jī)数

企业所(suǒ)得税的计算基数(shù)是在会计利(lì)润总(zǒng)额的基础上加或减按照(zhào)税法规定调(diào)整的项目金额(é)后，即为应(yīng)纳税所得额。

企业所(suǒ)得税是按应(yīng)纳(nà)税所得额（纳税(shuì)调整后(hòu)的利(lì)润）计算缴纳(nà)的。 税率一般是25% 。

据此，预缴(jiǎo)企业所得税的计算(suàn)公式为：月(季)预缴所得税款(kuǎn)=月(季(jì))应纳税所得额×33% 或：月(yuè)(季)预缴(jiǎo)所得税税额=上(shàng)一年度(dù)应(yīng)纳(nà)税所得额(é)×1/12(或1/4)×25%。

就是利(lì)润表上的利润总(zǒng)额(é)乘以(yǐ)适(shì)当的税率(lǜ) ，税率是(shì)25%，这个(gè)是不考虑(lǜ)税收优惠的税率。

新所得税法(fǎ)规定(dìng)法定税率为25%，内资企业和外(wài)资企业一致(zhì) ，国(guó)家需要重点扶持的高新技术企业为15%，小型(xíng)微利(lì)企业为20%，非居民企业为20% 。企业(yè)所得税(shuì)特点计(jì)税依据为应纳税所得额。

根据(jù)现在的《中华人(rén)民共(gòng)和国企业所得(dé)税法(fǎ)》规定。企(qǐ)业(yè)所得税(shuì)税率为(wèi)25% ，符(fú)合条件的(de)小(xiǎo)型微利企业，经主管税务机关批准，减(jiǎn)免20%。企业所得税的征(zhēng)收方(fāng)式分为两种：一种(zhǒng)是(shì)审计征收 ，另(lìng)一种是核(hé)定征收 。

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