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15个工作日包括周六周日吗

  15个工(gōng)作日不包括周六周日的(de)。

  周六周(zhōu)日的话往后顺延,15个(gè)工作日也就(jiù)是三周的时(shí)间。

  每(měi)一周的(de)法(fǎ)定(dìng)工作(zuò)日是5天,国有机(jī)关和事业单位(wèi)自每周一至(zhì)周五(wǔ),周六(liù)和周日为工休日,企业单(dān)位(wèi)可根据实际情(qíng)况灵活安排周(zhōu)休息日(rì)。

15个工作日是多长时间

  是21天(tiān)的。

  15个工作日通常应当是21天(含(hán)公休日6天),每周7天(只(zhǐ)有5个工作日),三周就是15个工作日,可(kě)以理解为∶连续时间累(lèi)计(jì)中剔除休息日后达(dá)到15天。

  工作日是指法律规定的(de)一昼夜内(nèi)的(de)工作时(shí)间(jiān)的时(shí)数。

  工作日通常分为四(sì)种,即标准工作日,特殊条件(jiàn)下(xià)的缩短工作日、延长工作日和无定时工作日。

法律依(yī)据

  《劳(láo)动法》第三十六条

  国家实行劳动者每日工(gōng)作时间不超过八小时、平均每周工(gōng)作时间不超过四十四小时的工时制度。

  第四十一条

  用(yòng)人单(dān)位由于(yú)生产经(jīng)营需要,经与(yǔ)工会和(hé)劳动者协商(shāng)后可以延长工作时间,一般每日不得超(chāo)过(guò)一(yī)小时;因特殊(shū)原(yuán)因需要延长(zhǎng)工(gōng)作时间(jiān)的,在保(bǎo)障(zhàng)劳动者身体健康的(de)条件下(xià)延长工作(zuò)时间每日不得超(chāo)过三小时,但是每月不得超过三十六小时(shí)。

工作日起源

  马克(kè)思认(rèn)为八小时(shí)工作制是工人阶级解放(fàng)的一个必(bì)要条(tiáo)件(jiàn),没有这(zhè)个条件,一切(qiè)进一步谋求改(gǎi)善工人状(zhuàng)况(kuàng)和解放工人的尝试,都将遭到失(shī)败。

  于(yú)是在(zài)国际(jì)共(gòng)运史上(shàng),各(gè)国工人一个人去巴基斯坦安全吗,中国人去巴基斯坦安全不(rén)为争(zhēng)取(qǔ)八小时工作制付(fù)出了长期(qī)努力,

  1866年第一国际日内瓦(wǎ)代(dài)表大会根据马克思的建议通过了《关(guān)于缩短工(gōng)作日》的决议,但远在这之前的(de)1836年,美国《全国劳工报》就提出(chū):我(wǒ)们相信(xìn)每日劳动(dòng)八小时(shí)对于任何(hé)人都已经太够了。

  马(mǎ)克思自己也承(chéng)认:我们建议通过立(lì)法手续吧工作日限制为(wèi)八(bā)小(xiǎo)时。

  这种限制是美(měi)国工人(rén)的共同要求,代表大(dà)会决(jué)定(dìng)将使它(tā)成为全世界工(gōng)人阶级的共(gòng)同(tóng)行动纲领。

  1933年(nián),美国率先将全国标准工作时间(jiān)改为每周40小时。

  受此鼓舞(wǔ),国际劳工组织(zhī)1935年出台的(de)47号(hào)公约规定(dìng)每天(tiān)工作时间不能(néng)超过8小时,每周(zhōu)不能(néng)超过40小时,

  但美(měi)国并不是灯塔,八小时工(gōng)作(zuò)制(zhì)的(de)口号最早(zǎo)起(qǐ)源于英国。

  早在(zài)1817年8月,英国空想社会主义者罗(luó)伯特(tè)·欧文就提出(chū)了八(bā)小(xiǎo)时工(gōng)作制问(wèn)题,并(bìng)把(bǎ)它(tā)作为(wèi)理想社会的重要(yào)制度。

  在(zài)这之后的1853年,伦(lún)敦建筑业工人为(wèi)争取八小时工(gōng)作制进(jìn)行了罢工,以失败告(gào)终(zhōng),直到(dào)1886年5月1日,芝加(jiā)哥四万多名工(gōng)人与警察(chá)发生激烈冲(chōng)突(tū),喊出八小时(shí)工作,八(bā)小(xiǎo)时休(xiū)息,八(bā)小时归(guī)自(zì)己的(de)口(kǒu)号,暴(bào)力迫使(shǐ)当局允许(xǔ)工(gōng)人每天只工(gōng)作(zuò)八小(xiǎo)时。

  由于芝加哥大罢(bà)工的成功(gōng),1889年7月14日(rì)召(zhào)开的第二(èr)国际第一次大会上,法国(guó)代(dài)表拉文(wén)提议:把1886年(nián)5月1日美国工(gōng)人(rén)争取八小(xiǎo)时(shí)工作(zuò)制的斗争日,定(dìng)为国际无产阶级的共同(tóng)节日。

  但国际共运并不能独揽功劳,人类偷懒史(shǐ)另有一条独(dú)立脉(mài)络。

  早在19世(shì)纪50年代(dài)中期,澳大(dà)利亚的石匠们就开始为争取(qǔ)八小(xiǎo)时工作制斗争,

  继1849年(nián)美(měi)国加(jiā)利福尼亚发(fā一个人去巴基斯坦安全吗,中国人去巴基斯坦安全不)现金矿之(zhī)后,1851年(nián)在澳大利亚也(yě)发(fā)现(xiàn)了金矿,淘金(jīn)热马上(shàng)登陆(lù)澳洲,造成澳大利(lì)亚劳动力短(duǎn)缺,工(gōng)作强度增加。

  缩短工(gōng)作时间(jiān)成为(wèi)澳大利(lì)亚(yà)工(gōng)人们关心(xīn)的问(wèn)题。

  1855年,澳大利亚的(de)石匠(jiàng)们就在同业(yè)公(gōng)会的(de)框架内(nèi)率先实现了八(bā)小(xiǎo)时工作制(zhì)。

  到19世纪90年代,澳大利亚基(jī)本上实现了八(bā)小时(shí)工作制。

15个(gè)工(gōng)作日是多久

  21天。

  15个(gè)工作(zuò)日通常应当是(shì)21天(含公(gōng)休日6天),每周7天(只(zhǐ)有5个工作日),三周就是15个工(gōng)作(zuò)日,可以理解(jiě)为∶连(lián)续时间累(lèi)计(jì)中剔除休息日后(hòu)达到15天。

  工作日(rì)是指法律规定的(de)一昼夜内的工(gōng)作(zuò)时间的(de)时数。

  工作日通(tōng)常分为四(sì)种,即标(biāo)准工作日,特(tè)殊(shū)条件下的缩短(duǎn)工(gōng)作(zuò)日、延长工(gōng)作日和无定时工作(zuò)日。

  (1)标(biāo)准(zhǔn)工作日

  标准(zhǔn)工作日是(shì)指由法律规定的,在(zài)正常情(qíng)况下(xià),一般职(zhí)工所(suǒ)实行的(de)工作(zuò)日。

  目前我国实行的标准工作日是每日(rì)不超(chāo)过8小(xiǎo)时,每周不超过44小(xiǎo)时,平均每周工(gōng)作5天(tiān)半(bàn)。

  标准工作(zuò)日(rì)是(shì)我(wǒ)国工(gōng)时制度立法(fǎ)的基(jī)础(chǔ)。

  (2)特(tè)殊(shū)条件下(xià)的缩短(duǎn)工作日(rì)

  特殊条件下的缩短工作日,是指在严重(zhòng)有害健康和劳动条件恶劣(liè)以及对女工和未成年(nián)工(gōng)实行特殊保(bǎo)护的条件下,少于标(biāo)准工作日时(shí)数的工作(zuò)日。

  1、15个工(gōng)作日(rì)是(shì)刨除(chú)周六日和节假日等公休日,是连续的15天工(gōng)作日。

  2、如果从1号周一算(suàn)1-5号工作日(rì)6.7号不(bù)算从8-12号(hào)为工作日13.14不算从15-19日为(wèi)工(gōng)作日,也(yě)就是说,从(cóng)1号到19号(hào)周(zhōu)期为15个(gè)工作日,如果除周末外有其他的节假日依次顺延。

  期间开始的时和日不计量(liàng)在期(qī)间内,期间期(qī)满(mǎn)的(de)最后一日为节假日的(de),以节假日后(hòu)的第一日为(wèi)期间期满的日子。

  【法律(lǜ)依据(jù)】:《中华人民共和国劳动法(fǎ)》

  第三十六条国家(jiā)实行劳动者每(měi)日工(gōng)作时间不超过八小时、平均每(měi)周工作时间不超过四(sì)十(shí)四(sì)小时的工(gōng)时制度。

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