金融界(jiè)4月(yuè)24日消息，人力资(zī)源(yuán)社会保障部专业技术人员管理(lǐ)司司(sī)长李金生今(jīn)日在新闻发布会上表示，数字技术(shù)工程师(shī)培育项目重(zhòng)点(diǎn)围绕智(zhì)能制造、大数(shù)据、区(qū)块链、集成电路等(děng)数字技术领(lǐng)域的新职业，以(yǐ)技(jì)术创新为核心，以数据赋(fù)能(néng)为(wèi)关键，以国家职业标准为依(yī)据，以新职业培训教程为基础，分职业、分方向、分等级(jí)开(kāi)展规范(fàn)化培(péi)训、社会化(huà)评价，探索(suǒ)建立数(shù)字技术工程师(shī)认(rèn)证制度，每(měi)年(nián)培养(yǎng)培训数(很久没做了是不是会时间变短，为什么好久不做时间会变短shù)字(zì)技(jì)术技(jì)能人员(yuán)8万人左右(yòu)。

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