施工单位与施工方的区别是什么？施工单位与施工方(fāng)的区别在于意思不同(tóng)的。关于施工(gōng)单位与(yǔ)施工(gōng)方(fāng)的区别(bié)是什么以及施工单位(wèi)与施工方的(de)区别是什(shén)么(me)，施工单位与施工方的区别和联系，施工单位与施工方的区别在哪，施工方和施工单位一(yī)样吗，建设单位和施工(gōng)方的(de)区别等问(wèn)题，农商网将为你整理以下的生活知识(shí)：

施工单(dān)位可以(yǐ)报考(kǎo)监理工(gōng)程师吗(ma)

　　施工单位是可以报考监理工程(chéng)师的。

　　施(shī)工单位(wèi)是可以直(zhí)接报考监理工(gōng)程师的，但是报(bào)考监理工程师还(hái)有另外的要(yào)求，首(shǒu)先(xiān)报考(kǎo)的单位(wèi)有很大的限(xiàn)制，

　　要求必须是工程施工单位、工程监理(lǐ)单位和工程设计单位(wèi)等等。监理工程师的主要任(rèn)务是完成注册流(liú)程，受(shòu)聘监(jiān)理(lǐ)工程师一(yī)定要在监理单位注册。

施(shī)工单位与施工方(fāng)的区别是什(shén)么

　　施工(gōng)单位与施工方(fāng)的区(qū)别在(zài)于意思(sī)不同(tóng)。

大学辍学和退学的区别，辍学和休学的区别ong>　　施(shī)工单位(wèi)又称(chēng)承建单位，建(jiàn)筑安装工程施工单位(wèi)的简(jiǎn)称。

　　指承担基(jī)本建设(shè)工程施工(gōng)任务，具有(yǒu)独立(lì)组织(zhī)机(jī)构并实行独立经(jīng)济核算的(de)单(dān)位。

　　在采取承发包(bāo)方式进行(xíng)施工时，施工单(dān)位(wèi)，常被称(chēng)为乙方(fāng)。

　　施(shī)工方是指由于项目管理的核心任务(wù)是项(xiàng)目的目标控制，因(yīn)此按(àn)项(xiàng)目(mù)管理(lǐ)学的基本理论，没有明确目标的建设(shè)工程不是项(xiàng)目(mù)管理的对象。

　　项(xiàng)目(mù)管理(lǐ)工作主要在施(shī)工阶段进行，但它也涉(shè)及设计准备阶段、设计阶段(duàn)、动用(yòng)前(qián)准备阶段和保(bǎo)修期。

　　在(zài)工程实践中，设计阶段(duàn)和施工阶段往往(wǎng)是交叉(chā)的(de)，因此施工方(fāng)的项目(mù)管理工(gōng)作也涉(shè)及(jí)设计阶段。

施工甲方乙方的(de)区别(bié)

　　法律分(fēn)析：1、性质不一(yī)样；甲方代表就是业(yè)主(zhǔ)，出钱并(bìng)监(jiān)督施工的(de)，相当于地主；施工单位(wèi)是承揽项目，负责施工的(de)，相当于长工。

　　所以说甲(jiǎ)方代表就是甲方，就是出(chū)钱盖房子的人(rén)这种说法是(shì)正确的(de)。

　　2、组成不一样；甲方(fāng)代表是(shì)指建(jiàn)筑工(gōng)程(chéng)的投资方，对该工程拥有(yǒu)产权。

　　甲(jiǎ)方(fāng)代表也称(chēng)为业主单位或项(xiàng)目业主，指建设工程项目的投(tóu)资主体(tǐ)或(huò)投资(zī)者，它也是(shì)建设项目管理(lǐ)的主体。

　　主(zhǔ)要(yào)履行提出建(jiàn)设规(guī)划、提供建(jiàn)设用地和(hé)建设资(zī)金的(de)责任。

　　施工单位是由相关(guān)专业人员组(zǔ)成(chéng)的、有相应(yīng)资(zī)质、进(jìn)行生产活动的企事业单位。

　　比如，甲方代(dài)表自营工程的施工队、房修队(duì)、国营(yíng)建(jiàn)筑公司、安(ān)装(zhuāng)公司、工程队、市政公司及(jí)集体施工(gōng)企业大学辍学和退学的区别，辍学和休学的区别等组织机构，都可(kě)以叫(jiào)做施工(gōng)单位。

　　3、 甲(jiǎ)方代表与施(shī)工单(dān)位职(zhí)责不同(tóng)。

　　施工单(dān)位对(duì)建设工(gōng)程的(de)施工质量负责(zé)。

　　甲方代表(biǎo)通过招投标（和拍(pāi)卖有相似之处）把某(mǒu)个工(gōng)程发(fā)包给(gěi)施(shī)工单(dān)位(wèi)，签订和同，施工单(dān)位负(fù)责把建筑按图纸修起来，竣(jùn)工验收合格后就交给(gěi)建设(shè)单位，他们之间是通过施工承包合(hé)同规定双方的权(quán)利和义务(wù)的。

　　法(fǎ)律依据：《中华人民共和国劳动法》

　　第十六条 劳动合同是(shì)劳(láo)动者与用人(rén)单位确立劳动关系、明确双方权利和(hé)义(yì)务的协议。

　　建立劳动关系应(yīng)当订立劳动合同(tóng)。

　　第(dì)十七条(tiáo) 订立和变更劳动合同，应(yīng)当遵循平等自愿、协商一致的原则，不得违反法律、行政法规的规定。

　　劳动合同依法(fǎ)订立即具有法律约束(shù)力，当事人必须履行劳动(dòng)合(hé)同规定的(de)义务。

未经允许不得转载：橘子百科-橘子都知道 大学辍学和退学的区别，辍学和休学的区别