今(jīn)天给各位(wèi)分(fēn)享税法计算(suàn)基数怎么算的 ，其中也会(huì)对(duì)税费的计算基数进行解释(shì)，如果能碰巧(qiǎo)解决你现在(zài)面临的问(wèn)题(tí)，别(bié)忘(wàng)了关注本站 ，现在(zài)开始吧(ba)！

本文目录一览：

• 1 、工资扣税基数是怎么算出来的
• 2、个税计税(shuì)基数(shù)怎么算
• 3、个人所得税的基(jī)数是如何(hé)计(jì)算的
• 4 、工(gōng)资计税基数怎么算?
• 5、企业的(de)所得税的计(jì)算基数是什么
• 6、企业所(suǒ)得税(shuì)计税基数

工资扣税基数是怎(zěn)么算出(chū)来的

工资的(de)个人所得税计算方法：应(yīng)纳的所得税=应纳税(shuì)所得额(é)*适用税率 应(yīng)纳税所得额=月度收入-5000元（起征点）-专项扣除(chú)（三险一(yī)金等）-专项附加扣除-依法确定的(de)其他扣除 。

在此基础上计(jì)算出来的应纳税额(é)才是工资扣税基数。 而(ér)依据扣税基数(shù)，与个人所得税法中规定的(de)个税征收(shōu)税率(lǜ) 、扣除速算数，由企业直(zhí)接在(zài)发放员工工资之前(qián) ，将个人扣除掉。

工资(zī)扣税基数是怎么算(suàn)出来的 工资扣(kòu)税基(jī)数(shù)不是算(suàn)出来的，是(shì)个人(rén)所得税税法规定的 。 个税起征(zhēng)点是5000。

工资、薪(xīn)金(jīn)所得，适用7级超额累(lèi)进税率(lǜ)，按月应(yīng)纳税所得额计算征税。该税率按个人月工资(zī)、薪(xīn)金应税所得额划分级(jí)距 ，最高一(yī)级(jí)为45%，最低一级(jí)为3%，共(gòng)7级(jí) 。

个税计(jì)税基数怎么算

1、法(fǎ)律主观：个税的计算(suàn)方(fāng)式：应缴纳所得额=税前工资收入金额-五险一金(个人缴纳部分)-费用减除额；应纳(nà)税额=应纳所得额×税率-速算扣除数。

2 、工资扣税基数是(shì)怎么计算的 “ 工资扣(kòu)税基数不是算出(chū)来(lái)的 ，是个人所得税税法规定的(de)。 个税(shuì)起征点是(shì)5000。

3、法(fǎ)律分析：新个人(rén)所得(dé)税的计算方法：需要缴税的金(jīn)额= (应发(fā)工资 - 五险一(yī)金 -起征额(é)5000)×税(shuì)率-速(sù)算(suàn)扣(kòu)除数(shù)附 。工资在5000元(yuán)以(yǐ)上(shàng)的缴纳个人所得税。

4、问题(tí)二：此(cǐ)图(tú)的工资，计税基数和代扣税是怎么算出来(lái)的？是什(shén)么意思(sī) 计税基数为应发(fā)合计4220减(jiǎn)去保险金2445。代扣(kòu)税为(39755-3500)*3%=13565 代扣税适用新个税税率表(2011年9月1日起实行)起征(zhēng)点(diǎn)是(shì)3500元 。

5 、工资的个人所得(dé)税计(jì)算(suàn)方法(fǎ)：应纳的所得(dé)税(shuì)=应纳税所得额*适用税率 应纳税所得额(é)=月度收入-5000元(yuán)（起征点）-专项扣除（三(sān)险一金等(děng)）-专项附(fù)加扣除(chú)-依法确定的其他扣除。

个人所(suǒ)得(dé)税的基数是(shì)如(rú)何计算(suàn)的(de)

法律主观：个(gè)税(shuì)的计(jì)算方(fāng)式：应(yīng)缴纳所得(dé)额=税前工资收入金额-五险一金(jīn)(个人缴纳部分(fēn))-费用减除额(é)；应纳税(shuì)额(é)=应纳所得额×税率-速算扣除数。

个人所得税基数有三种标准：工资、薪金收入的劳动者(zhě)，计税基数(shù)为月工资扣除(chú)社保、公积金个人缴纳部分后(hòu)扣(kòu)除3500元(yuán)计算 。个(gè)体工商(shāng)户(hù)的生产 、经营所(suǒ)得 ，以(yǐ)每一纳税年度(dù)的收入总额减除成本(běn)、费用以及损失后的(de)余额，为应纳税所(suǒ)得额。

法律分析：新(xīn)个人所得税的计算方法(fǎ)：需要缴(jiǎo)税的金(jīn)额= (应发工资 - 五险一(yī)金(jīn) -起征额5000)×税率-速(sù)算扣除数附(fù)。工资(zī)在5000元以上的缴纳(nà)个人所得税 。

工资计税基数怎么算(suàn)?

累计预(yù)扣预缴(jiǎo)应纳税(shuì)所得额=累计(jì)收入-累计免税(shuì)收入-累计(jì)减除费用-累计专项扣除-累(lèi)计专(zhuān)项附加扣除-累计依法确定的(de)其(qí)他扣除。

税前工资-基本养老(lǎo)保险-医(yī)疗保险-失业保险(xiǎn)-工伤保险(xiǎn)-住房公积金=个人所得税(shuì)基数。

法律主观：个税的计算方式：应缴纳所得额=税前(qián)工(gōng)资(zī)收入金额(é)-五(wǔ)险(xiǎn)一金(个人缴(jiǎo)纳部(bù)分)-费(fèi)用减除额(é)；应纳税额=应纳所得额×税率(lǜ)-速算扣除数 。

企业的所得(dé)税的计算基数是什么

按照(zhào)季(jì)度或年(nián)度损益表中(zhōng)的利润(rùn)总额数值来确定基数。用利润总额乘(chéng)以适用(yòng)所(suǒ)得税率(lǜ)（25%）得出企业应交季度或年度所得(dé)税。

就是(shì)利(lì)润表(biǎo)上的利(lì)润(rùn)总额乘以适当的(de)税(shuì)率，税率是25% ，这个(gè)是(shì)不考虑税(shuì)收(shōu)优惠(huì)的税率。

企(qǐ)业所得(dé)税 是(shì)按应(yīng)纳税所得(dé)额(é)（纳税调整后的(de)利润(rùn)）计(jì)算(suàn)缴(jiǎo)纳(nà)的 。

企业(yè)所得(dé)税的计税方式有(yǒu)2种，分别是直接(jiē)法和(hé)间接法。

首先要知道所得税(shuì)税率是25%。所得税计算的(de)基础是用到利(lì)润总额乘以所得税税率得来的 。

企(qǐ)业所(suǒ)得税的计算基数是根据会计(jì)利润(rùn)总额增加或减少(shǎo)税法规定(dìng)调整的(de)项目(mù)金(jīn)额，即应纳税所得额。应税所得=总会计利润±调(diào)整(zhěng)项目金额。企业(yè)所得税(shuì)的征收方式分(fēn)为两(liǎng)种(zhǒng) ，一种是审计征收，另一种是(shì)核定征(zhēng)收 。

企业所得税计(jì)税基数

企业所(suǒ)得税的(de)计算基数是(shì)在(zài)会计利润总额(é)的基(jī)础上加或减按照税法规定调整的项目金额后(hòu)，即为应纳税所(suǒ)得(dé)额(é)。

企业所(suǒ)得税是(shì)按(àn)应(yīng)纳(nà)税所(suǒ)得额（纳税调整后的(de)利(lì)润）计算缴(jiǎo)纳的(de)。 税(shuì)率(lǜ)一(yī)般(bān)是25% 。

据此，预(yù)缴企业所得税(shuì)的计算公式为(wèi)：月(yuè)(季)预缴所得税(shuì)款=月(yuè)(季(jì))应纳税所(suǒ)得额×33% 或：月(yuè)(季)预缴所得税税额(é)=上一(yī)年度应纳(nà)税所(suǒ)得额×1/12(或1/4)×25%。公务员职级并行后,正处几年可以晋升副厅级，公务员职级并行副处几年可以一级调研员>

就是利润表(biǎo)上的利润(rùn)总额(é)乘以适当的税(shuì)率(lǜ) ，税(shuì)率是25%，这个是不(bù)考虑税收优惠的税率。

新(xīn)所得税法规定法定税率为25%，内资企业和(hé)外资企业一致 ，国家需要重点扶持的高新技术企业(yè)为15%，小(xiǎo)型微利企业为20%，非居民企业为20% 。企业所得税(shuì)特(tè)点计税依据为应纳税所得额(é公务员职级并行后,正处几年可以晋升副厅级，公务员职级并行副处几年可以一级调研员)。

根据现在的《中(zhōng)华(huá)人(rén)民共和国企业所得(dé)税法》规定。企业所得税税率为25% ，符合条件的小(xiǎo)型微利企业(yè)，经主(zhǔ)管税务(wù)机关批准，减免20%。企业所得税的(de)征收方式(shì)分为两种：一种是(shì)审计征收 ，另一种(zhǒng)是核定征收(shōu) 。

关于税费的计算基数的介绍到(dào)此就结束(shù)了，不知道你从中找到你需要的信息了吗 ？如果你(nǐ)还(hái)想(xiǎng)了解(jiě)更多这方面的信(xìn)息(xī)，记得收藏(cáng)关(guān)注本(běn)站。

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