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竞聘管理岗(gǎng)位个人优势怎么(me)写，个人竞聘优势(shì)自述(shù)简短

　　1、具有(yǒu)较(jiào)强的学习(xí)能力(lì)，认真刻苦，勤奋务实；

　　2、工作责任心强，具有一(yī)定的团(tuán)队合作能力(lì)、快速(sù)执(zhí)行能力；

　　3、亲和力强(qiáng)，有耐心、沟通(tōng)能力(lì)强，能(néng)很好(hǎo)地(dì)处理突发(fā)状况，应(yīng)变能力(lì)强(qiáng)；

　　4、为(wèi)人严谨(jǐn)认真，诚实守信，公私(sī)分明，具有良好(hǎo)的思想品德和操守(shǒu)；

　　5、乐(lè)观开朗，善于与(yǔ)人沟通，工作(zuò)主动积极(jí)，服务(wù)意(yì)识很强。

　　先突(tū)出个人优势(shì)，匹配的优点(diǎn)非常重要。

　　后(hòu)面(miàn)加上(shàng)对应经历的简单描述，就会(huì)显得(dé)更徐海为是谁？丰富。

　　标准的求(qiú)职简历主(zhǔ)要由四个(gè)基本内容组成：

　　1、基本情况：姓名、性别(bié)、出生日期、民族、婚姻状(zhuàng)况和联系方式等。

　　2、教育背景(jǐng)：按时间(jiān)顺序列出初(chū)中至最高学历的学(xué)校、专(zhuān)业和(hé)主要课程。

　　所参加的各种专业知识和(hé)技(jì)能培训(xùn)。

　　3、工作经历：按时(shí)间(jiān)顺序列(liè)出参(cān)加工作的所(suǒ)有的就业记(jì)录，包(bāo)括公司／单位名称、职(zhí)务、就任及离任(rèn)时间，应该突(tū)出所任每个职位的职(zhí)责、工作性(xìng)质等(děng)，此为求职(zhí)简历的精髓部分。

　　4、其(qí)他(tā)：个人(rén)特(tè)长(zhǎng)及爱好、其他技能(néng)、专业团体、著述和证明人等。

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