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竞聘管理岗位个(gè)人(rén)优(yōu)势怎么写，个人竞聘优势自述简短

　　1、具有较(jiào)强(qiáng)的学(xué)习能力(lì)，认真(zhēn)刻苦(kǔ)，勤奋务实；

　　2、工作责任心强，具有一定(dìng)的(de)团队合作能(néng)力、快速执(zhí)行能(néng)力；

　　3、亲和力强，有耐心、沟(gōu)通能力强，能很好地处(chù)理(lǐ)突(tū)发(fā)状况，应(yīng)变能(néng)力强；

　　4、为人严(yán)谨认真，诚(chéng)实(shí)守信，公私分明，具有良好的(de)思想品(pǐn)德和操守；

　　5、乐观开朗(lǎng)，善于(yú)与人(rén)沟通，工作(zuò)主动(dòng)积极，服务(wù)意(yì)识很强。

　　先突(tū)出个人(rén)优势，匹配的(de)优点非常重(zhòng)要。

　　后面加上(shàng)对应经(jīng)历的(de)简单描述，就会显得更(gèng)丰(fēng)富。

　　标准的求职简(jiǎn)历主(zhǔ)要(yào)由四个(gè)基本(běn)内容组(zǔ)成：

　　1、基本情况：姓名、性别、出(chū)生(shēng)日期、民族、婚姻(yīn)状(zhuàng)况和联系方式等。

　　2、教育背景：按时间顺序列出初中至最高学历的学(xué)校(xiào)、专业和(hé)主要课程。

　　所参加的各种专业知识和技能培训。

　　3、工(gōng)作经历(lì)：按时间顺序列出参加工(gōng)作的所有的就(jiù)业记录，包括公司／单位名称、职务、就任(rèn)及离(lí)任时(shí)间，应(yīng)该突出所任每个职位的职责、工作性(xìng)质等，此为求职(zhí)简历的(de)精髓部分。

　　4、其他：个人(rén)特长及爱(ài)好、其他技能、专业(yè)团体(tǐ)、著述和(hé)证明人等。

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