女生工资多少算(suàn)正常，女生工(gōng)资多少算正(zhèng)常女生(shēng)工资3000算正(zhèng)常的。

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女(nǚ)生工资多少算正常，女生工资多少算正常

　　当你月薪(xīn)3000时，你能控制(zhì)自(zì)己的所(suǒ)有支出在(zài)2500以(yǐ)内，就算正(zhèng)常。

　　当你月薪30000时，你能控制(zhì)自己的(de)所(suǒ)有支出在29000以(yǐ)内(nèi)，就算正(zhèng)常。

女生工资(zī)比(bǐ)男生高真的不好(hǎo)吗

　　没有什(shén)么(me)不好的，只是对方的想法(fǎ)有问题而已(yǐ)，女人的工资高于男人的工(gōng)资，夫妻俩在一起过(guò)日(rì)子，这也在所难免，并且随着社会的(de)发展(zhǎn)，女性的社会地位越来越高，在各个领域(yù)都有女强人，并且早已打破了女主内，男主外的局面。

为什么女生工(gōng)资(zī)比男生高不被看好

　　这是很现实的道理，但是，一个家(jiā)庭的日子，钱越(yuè)多越好，管它(tā)是男人多还是女人多(duō)，怕就怕女人工资(zī)一高，就(jiù)霸权，就(jiù)专制，男人说话就不硬气，其实，碰到(dào)善(shàn)良大度有涵养的女人，工(gōng)资越高越好，不会对(duì)男(nán)人造成什么实质性的威(wēi)胁，再说，世俗(sú)认为，男人要养家。

　　谁家(jiā)女儿(ér)嫁个有(yǒu)钱人(rén)，那就(jiù)是福分(fēn)，如果嫁个穷婆家，娘(niáng)家脸上就无光，夫贵妻荣，女儿在娘家门上(shàng)也没(méi)有什么地位，这都是不争的事实。

女(nǚ)生工(gōng)资比(bǐ)男(nán)生高的情况多吗

　　这(zhè)种情况当然也(yě)有，但是按照比例来说(shuō)的(de)话应该也不会(huì)多，一般来(lái)说像是男性(xìng)社会主导(dǎo)的(de)社(shè)会，所以说你，他们(men)的工资会(huì)比率(lǜ)更高一些(xiē)，除非(f首项和末项的公式是什么，小学等差数列基本的5个公式ēi)那些女强人。

女生(shēng)工资比男生高(gāo)男生会自(zì)卑(bēi)吗(ma)

　　女人(rén)的工资高(gāo)于(yú)男人，男人也不(bù)用自卑，工资的(de)高低也是(shì)有很多因素决定的(de)，一个是首项和末项的公式是什么，小学等差数列基本的5个公式机(jī)遇，还(hái)有一个是(shì)能力。

　　有时候，男人把机遇给了(le)女人，所以女人的工资(zī)高了，但(dà首项和末项的公式是什么，小学等差数列基本的5个公式n)是男(nán)人(rén)的(de)工(gōng)作能力是很(hěn)强的(de)，只是把机(jī)遇让给了心(xīn)爱(ài)的女人，所以男人(rén)的工资低于女人也是不可避(bì)免的。

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