小洲团队娇娇走的原因，有想法(fǎ)的娇娇(jiāo)掌握自(zì)己的(de)职业生涯：1.木(mù)秀于林，风必摧之(zhī)。小(xiǎo)洲团队(duì)娇娇是小洲团队中，众多女生中最优秀(xiù)的一个，甚至可以说是(shì)唯一一个。在(zài)部分(fēn)粉丝心目中，除了小洲团队娇娇，其他的都没有看到眼中；没有了小洲团队娇(jiāo)娇(jiāo)，觉得(dé)缺少了很多(duō)，是任(rèn)何其他女生(shēng)都(dōu)无法弥补的，这就是(shì)小洲(zhōu)团队娇娇的不可替代性(xìng)。可惜(xī)，也会形成(chéng)其他人对她(tā)的围击。

2.太过优(yōu)秀，和老板意(yì)见不(bù)同。优秀的(de)人总是如此(cǐ)，怎(zěn)么可能(néng)会久(jiǔ)甘(gān)人下。而(ér)且(qiě)有一种说法是小洲团队娇娇和(hé)老板似乎有一些(xiē)意见不(bù)合，双方有一些矛盾。很多时候(hòu)发生矛盾，是(shì)因为双方的(de)想法(fǎ)不同(tóng)，这(zhè)种想法不同(tóng)，往往不是(shì)谁(shuí)对谁错的(de)问题，而是听谁的问题。老板肯定(dìng)大于员工(gōng)，所以自(zì)然是(shì)要听老(lǎo)板(bǎn)的，可是优秀员工往往也不愿意(yì)妥(tuǒ)协。

3.独立自主，另立门户。小(xiǎo)洲团队娇(jiāo)娇一(yī)开始的时候肯(kěn)定(dìng)也是需要人(rén)带的，但(dàn)是随着(zhe)小洲团队娇娇的慢慢(màn)成长，就(jiù)发现这个(gè)女孩子(zi)的潜力(lì)和成长(zhǎng)速度都是巨大(dà)的。对(duì)于这样(嘉祥县属于哪个市 济宁嘉祥是不是很穷yàng)有想法(fǎ)、有冲劲(jìn)的员工，老板在喜欢(huān)同(tóng)时，也(yě)会没有安全感，因为可(kě)能留不住(zhù)。其实到(dào)了一定的程度(dù)，如(rú)果各方面条件成(chéng)熟，为什么(me)不选择自(zì)立门户，自己为(wèi)自己(jǐ)打拼呢。

4.生(shēng)命周期(qī)太短(duǎn)，开始(shǐ)转行。要(yào)知道网红的生命周(zhōu)期是很短(duǎn)的，时刻都(dōu)伴随着一种被淘汰(tài)的恐惧感，也时刻都在给自己找后路。小洲(zhōu)团队娇娇也是(shì)如此，不可能一直当(dāng)网红(hóng)，可能(néng)要转(zhuǎn)型(xíng)。而且小(xiǎo)洲团(tuán)队娇娇的家庭条(tiáo)件也不错，当网红更多是(shì)为了娱(yú)乐，等到兴趣减(jiǎn)淡(dàn)，就想要找另外一个稳定(dìng)的工作(zuò)，或许结婚生子(zi)，回(huí)归(guī)简单的生活。

5.继续学习(xí)，谋定而动。还有一种说法是小洲团(tuán)队娇娇深造去了，等到工作的时候(hòu)才(cái)发现自(zì)己(jǐ)掌握的知(zhī)识(shí)是远远不够的，以前学习的知(zhī)识也不(bù)够系统和扎实，为了能够让自(zì)己未来更具有竞争力，小洲团队娇娇在这个时候选(xuǎn)择(zé)学习(xí)。在这(zhè)个时候(hòu)选择学习，可(kě)以说(shuō)要放弃很多(duō)的东西，小洲团队娇娇一定是下(xià)了很大的决心。

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