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竞聘(pìn)管理岗位个(gè)人优势怎么写，个人竞聘(pìn)优势自述简短

　　1、具有较强的学(xué)习能(néng)力(lì)，认真刻苦(kǔ)，勤奋务实；

　　2、工(gōng)作责任心强，具有(yǒu)一定的团队合(hé)作(zuò)能力、快速执行能力；

　　3、亲(qīn)和力强，有耐心、沟通能(néng)力(lì)强，能很好地处理突发状况，应变能(néng)力强；

　　4、为人严谨认真，诚实守信，公(gōng)私分明，具有良好的(de)思想(xiǎng)品(pǐn)德和(hé)操守；

　　5、乐观开朗，善(shàn)于与人沟通，工作主(zhǔ)动(dòng)积极，服务意识很强。

　　先(xiān)突出(chū)个人优势(shì)，匹(pǐ)配(pèi)的优(yōu)点(diǎn)非常重要(yào)。

　　后面(miàn)加上对应经历的简单(dān)描述，就会显得(dé)更丰富。

　　标准的求(qiú)职(zhí)简历主要由四个基本内容组成(chéng)：

　　1、基本情况：姓名、性别、出生日期、民族(zú)、婚姻状况和联(lián)系方(fāng)式(shì)等。

　　2、教育背景：按时间顺序列(liè)出初中至最高(gāo)学历(lì)的(de)学(xué)校(xiào)、专业和主要课程(chéng)。

　　所参加的(de)各种专业知识和技能培训。

　　3、工作经历：按时间顺(shùn)序列出参(cān)加工作的(de)所有的就业记录，包(bāo)括公(gōng)司／单位名称、职务、就(jiù)任及离(lí)任时间，应该突(tū)出(chū)所任(rèn)每(měi)个职位的(de)职责、工作(zuò)性(xìng)质等，此为求职简tan1等于多少，tan1等于多少兀历的精髓(suǐ)部分。

　　4、其他：个人特长及(jí)爱(ài)好(hǎo)、其(qí)他技能、专业团(tuán)体、著述和证明人等(děng)。

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