现在女性多少(shǎo)岁可(kě)以(yǐ)领养(yǎng)老金？城镇职(zhí)工养老保险，正(zhèng)常退休男60，女工50周岁，女干(gàn)部55周岁，特殊工种男55周岁(suì)，女45周(zhōu)岁，病退男(nán)50周岁女45周岁(suì)的(de)。关于现在女性多(duō)少(shǎo)岁可以领养(yǎng)老金以(yǐ)及现在(zài)女性(xìng)多少岁可以(yǐ)领养老(lǎo)金，男(nán)士多(duō)少岁可以(yǐ)领养老金(jīn)，女职工多少(shǎo)岁可(kě)以领养(yǎng)老(lǎo)金，个人(rén)社保多少(shǎo)岁可(kě)以(yǐ)领(lǐng)养老金(jīn)，个人缴纳(nà)社保多少岁可以领养老金等(děng)问题，农商网将(jiāng)为你整理以下的生活知识：

领养老金的(de)年(nián)龄是多少(shǎo)

　　领养老金的年龄是55-60岁(suì)的。

　　养老(lǎo)保险一般是55-60岁左右(yòu)可以领(lǐng)。个人缴费至少满15年，就可以到退(tuì)休年(nián)龄领取养(yǎng)老金。

　　男(nán)职(zhí)工(gōng)60岁;从事(shì)管理和科研中国为什么叫兔子国工作的(de)女职工(gōng)55岁;从事(shì)生产和工勤辅助(zhù)工作的女职工50岁(suì)，自由职业者(zhě)、个体工商户(hù)女年(nián)满55周岁。

　　另(lìng)外，党政机关、群众团(tuán)体(tǐ)、企业和事业单位(wèi)的女(nǚ)干部年满55周(zhōu)岁，且参(cān)加革命(mìng)工作满10年(nián)。

现在女性多(duō)少岁(suì)可以领养老金

　　1、城镇职工养老保险，正常(cháng)退(tuì)休男60，女工(gōng)50周(zhōu)岁(suì)，女干(gàn)部55周岁，特殊工种男55周岁，女45周岁(suì)，病退男(nán)50周岁(suì)女45周岁。

　　2、灵活(huó)就(jiù)业男60女55周岁。

　　3、城乡居民养老保险，不论男(nán)女，都是60周(zhōu)岁领取(qǔ)。

　　以上(shàng)就是给各(gè)位带(dài)来的关于多少岁可以(yǐ)领(lǐng)养(yǎng)老金的全(quán)部内容了。

女人多(duō)少(shǎo)岁可以(yǐ)领养(yǎng)老金

　　女人多少(shǎo)岁可(kě)以领(lǐng)养老金，具(jù)体(tǐ)如(rú)下：

　　1、养老保险女(nǚ)性年满五十(shí)周岁(suì)开(kāi)始领，达到退休年龄，并已办理退休手(shǒu)续；

　　2、社(shè)保缴费满十(shí)五年的，女职工在年满(mǎn)五十周岁的次月开始享受(shòu)养(yǎng)老保险(xiǎn)待遇(yù)，符合参保条件的参保(bǎo)后可以按月领取养老金。

　　养老金领取需要满足领取条(tiáo)件的劳(láo)动者提(tí)交相关资料到社会保险行政部门申请办理，然后办理相关登(dēng)记，之后每个月就(jiù)可以领取养(yǎng)老金了，通(tōng)常会按时将养老金打入指定(dìng)的账户。

　　女职(zhí)工(gōng)退休的条件，具(jù)体如下：

　　1.年满五十周岁，连续(xù)工龄满十年的(de)；

　　2.从事有害身(shēn)体健康的工作，年(nián)满四(sì)十五周岁，连续工(gōng)龄满十年的(de)；

　　3.年满(mǎn)四十五周岁，连续工(gōng)龄满(mǎn)十年，完全丧失劳动能力的；

　　4.因工致残(cán)，完全(quán)丧失劳动能力的。

　　法律依(yī)据：《国务院关(guān)于工人退(tuì)休、退职的(de)暂行办法(fǎ)》第一条

　　 全民所有(yǒu)制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人，符合下列条件之(zhī)一的，应该退(tuì)休：

　　（一）男(nán)年满(mǎn)六十周岁，女年满五十周(zhōu)岁，连续工龄满十年(nián)的。

　　（二）从事井下、高空(kōng)、高温、特别繁重体(tǐ)力劳动或者其他有害身体健康的(de)工作，男年满五十(shí)五周岁、女年满四十(shí)五周(zhōu)岁(suì)，连续(xù)工龄(líng)满十年的。

　　本项规定也(yě)适用于工作条件(jiàn)与工人(rén)相(xiāng)同的(de)基层干部。

　　（三）男年满(mǎn)五十周岁(suì)，女年满四十(shí)五周岁，连续工龄满十年(nián)，由医院证明，并经劳动(dòng)鉴(jiàn)定委(wěi)员会确认，完(wán)全(quán)丧失劳(láo)动(dòng)能力(lì)的。

　　（四(sì)）因(yīn)工致残(cán)，由医院(yuàn)证(zhèng)明，并经劳动鉴定委(wěi)员(yuán)会确定，完全丧失劳动能力的。

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