小洲(zhōu)团(tuán)队娇娇走(zǒu)的原(yuán)因，有想法的娇娇(jiāo)掌握自己(jǐ)的职业生涯：1.木秀于林，风必摧(cuī)之。小洲团队娇(jiāo)娇是小洲团队中，众多女生(shēng)中(zhōng)最(zuì)优秀的(de)一(yī)个，甚至可(kě)以(yǐ)说(shuō)是唯一一(yī)个。在部(bù)分(fēn)粉(fěn)丝心目中(zhōng)，除(chú)了小洲团队娇(jiāo)娇，其他的都没有看(kàn)到眼中；没有(yǒu)了小洲(zhōu)团队娇娇，觉(jué)得(dé)缺少了很多(duō)，是任何(hé)其他(tā)女生(shēng)都无法弥补(bǔ)的，这就是小洲团(tuán)队娇(jiāo)娇的不可(kě)替代性。可(kě)惜(xī)，也会形成其他人(rén)对她的(de)围(wéi)击。

2.太过优秀，和(hé)老板(bǎn)意见不同。优秀的(de)人(rén)总是(shì)如此，怎(zěn)么可能(néng)会久甘人下。而且(qiě)有一种说(shuō)法(fǎ)是小洲团(tuán)队(duì)娇娇和老板似(shì)乎有(yǒu)一些(xiē)意见不合，双方(fāng)有一些矛盾。很多时(shí)候(hòu)发(fā)生矛盾，是因(yīn)为双方的想法不(bù)同，这种想(xiǎng)法不同(tóng)，往往不(bù)是谁对(duì)谁错的(de)问题(tí)，而是听谁的问(wèn)题。老板肯定大(dà)于员戊戌年是哪一年工，所以自然(rán)是要(yào)听(tīng)老板的，可是优秀员工往往也不(bù)愿(yuàn)意妥协(xié)。

3.独立自(zì)主，另立门户。小洲团(tuán)队娇娇一开始的时候(hòu)肯定也是(shì)需要人(rén)带的，但是随(suí)着小洲团队娇(jiāo)娇的慢慢(màn)成长(zhǎng)，就发(fā)现(xiàn)这(zhè)个女孩子的潜(qián)力和成长速度都是巨大的。对于这样有(yǒu)想法、有(yǒu)冲劲的员(yuán)工，老板在喜(xǐ)欢同时，也会没有(yǒu)安全感，因为可能留(liú)不住。其实到了一定的程(戊戌年是哪一年chéng)度(dù)，如(rú)果(guǒ)各(gè)方面条件成熟，为什么(me)不选择自立门户，自己为自己(jǐ)打拼呢。

4.生(shēng)命周期太短，开始转(zhuǎn)行。要知道网红的生(shēng)命(mìng)周期是很(hěn)短(duǎn)的(de)，时刻都伴随着一(yī)种被(bèi)淘(táo)汰的恐惧感，也时刻都(dōu)在给自己找后路(lù)。小洲团队娇娇也(yě)是如此，不可(kě)能一(yī)直当网红，可能(néng)要(yào)转型。而且小洲团队(duì)娇娇的(de)家庭(tíng)条件也不错，当网红更多是为(wèi)了(le)娱(yú)乐，等到兴趣(qù)减淡，就(jiù)想要找另外一个稳定的工作，或(huò)许结婚生子(zi)，回归(guī)简单的生活。

5.继续学(xué)习，谋(móu)定(dìng)而动。还有一种说法是小(xiǎo)洲团(tuán)队娇娇(jiāo)深造去了，等到工(gōng)作的(de)时(shí)候才发现自(zì)己掌握的知识是远(yuǎn)远(yuǎn)不够的，以(yǐ)前学(xué)习的知识(shí)也不够(gòu)系统和扎实，为了能(néng)够让自(zì)己(jǐ)未来更具(jù)有竞争力，小洲团队(duì)娇娇在这个时(shí)候选(xuǎn)择(zé)学习。在这个时(shí)候选(xuǎn)择学习，可以说要放弃很(hěn)多的东(dōng)西，小洲团队(duì)娇娇一定是下了很大(dà)的决心(xīn)。

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