施工(gōng)单位与(yǔ)施工方的区别是什(shén)么？施工单位(wèi)与施工方的区(qū)别在于意思不(bù)同的(de)。关于(yú)施工单位与施工方(fāng)的区别是什么以(yǐ)及(jí)施(shī)工单(dān)位与施工方的(de)区别是什么，施工单(dān)位与施工方的区别和联系，施工单(dān)位与施工方的区(qū)别在哪，施工方和(hé)施工(gōng)单位(wèi)一(yī)样吗(ma)，建设(shè)单位和(hé)施工方的区(qū)别等问题，农商网将为你(nǐ)整理以下的生活知识(shí)：

施(shī)工(gōng)单位(wèi)可以(yǐ)报(bào)考监理工(gōng)程师吗

　　施(shī)工(gōng)单位(wèi)是可以报考监理工程师的。

　　施工单(dān)位是可以直接报考监理工(gōng)程师的，但是报考(kǎo)监理工程师还有另外的要求，首先报考的单位有很大的限(xiàn)制，

　　要求必须(xū)是(shì)工程(chéng)施工单(dān)位(wèi)、工程监理单(dān)位(wèi)和工程设(shè)计单位(wèi)等等。监理工程师的主要任务是完成(chéng)注册(cè)流(liú)程，受聘(pìn)监理(lǐ)工程师一定要在监(jiān)理单位注册。

施工单位(wèi)与施工方的区别(bié)是什么

　　施工单(dān)位与施工方的区别在于意思不同。

　　施工(gōng)单位又称承建单(dān)位，建筑安装(zhuāng)工(gōng)程施(shī)工单位(wèi)的简称。

　　指承担基本建(jiàn)设工程(chéng)施工任务，具(jù)有独立(lì)组织机(jī)构并实行独立经(jīng)济核算的单位(wèi)。

　　在采取承发(fā)包方式进(jìn)行施工时，施(shī)工(gōng)单位，常被称为乙方(fāng)。

　　施工方(fāng)是指由于项目管理的核心(xīn)任(rèn)务是项目的目标控制，因(yīn)此按项目管理学(xué)的基本理论，没有明确目标的建(jiàn)设工程不是项目管理的对象。

　　项(xiàng)目管(guǎn)理(lǐ)工作主要在施工阶(jiē)段进行，但(dàn)它也涉(shè)及设计准备阶段、设计阶段、动(dòng)用前(qián)准备(bèi)阶段(duàn)和保修期。

　　在工程实(shí)践中，设计阶段(duàn)和施工阶段(duàn)往往是高中学费一年大概多少钱，高中学费一个学期多少钱交叉(chā)的，因此(cǐ)施工方的项目管理工作也涉及设计阶段。

施工甲(jiǎ)方乙(yǐ)方的区别

　　法律分析：1、性质不(bù)一样；甲方代(dài)表(biǎo)就(jiù)是业主，出(chū)钱并(bìng)监督施工(gōng)的，相当(dāng)于地主；施(shī)工单(dān)位是承(chéng)揽项目，负责施工的，相(xiāng)当于(yú)长工。

　　所(suǒ)以说甲方代表就是甲方，就是(shì)出钱盖房子(zi)的人这种说(shuō)法是正(zhèng)确的。

　　2、组成不一样；甲方代表是指建筑工程(chéng)的投资方，对该工程拥(yōng)有产(chǎn)权。

　　甲方代表也称为(wèi)业(yè)主(zhǔ)单位(wèi)或项目业主，指建设(shè)工(gōng)程项(xiàng)目的投资主体或投资者，它也是建设项目管(guǎn)理的主体。

　　主要履行提出建设规(guī)划、提供建设用地和建(jiàn)设资金的(de)责(zé)任(rèn)。

　　施工单(dān)位是由相关专业人员组成的、有相应资质(zhì)、进(jìn)行(xíng)生产活(huó)动(dòng)的企事(shì)业单位。

　　比如(rú)，甲方代表自(zì)营工(gōng)程(chéng)的(de)施工队、房修队、国营建筑(zhù)公司、安(ān)装公司、工程队、市政(zhèng)公司及(jí)集体施工企业等组织机(jī)构，都可(kě)以叫做施(shī)工单位。

　　3、 甲方代表与施工单位职责不同(tóng)。

　　施(shī)工单位对建设工程(chéng)的施工质量(liàng)负责。

　　甲方代表通过招投标(biāo)（和拍卖有相(xiāng)似之处）把某个(gè)工程发包给(gěi)施工单位，签订和同，施工单位负责(zé)把建筑按图纸修(xiū)起来，竣工验收合格后(hòu)就交给建设单位，他们之间(jiān)是通过施工承包(bāo)合同(tóng)规定双方的(de)权利和(hé)义务(wù)的。

　　法(fǎ)律依据：《中华人民共和国劳(láo)动法》

　　第十六(liù)条 劳动合同是劳动者与用人单位确立劳(láo)动(dòng)关系、明(míng)确双方权利和义务(wù)的协(xié)议。

　　建立劳(láo)动关系应当订(dìng)立劳动合同(tóng)。

　　第十(shí)七条 订立和变更(gèng)劳(láo)动(dòng)合同，应当遵循平等自愿、协商(shāng)一致的(de)原则，不得违(wéi)反(fǎn)法律、行(xíng)政法规的规定。

　　劳动合(hé)同依法订立即(jí)具有(yǒu)法律(lǜ)约束力，当事(shì)人必须(xū)履行劳(láo)动合同规(guī)定的义务。

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