15个工作(zuò)日是多长时(shí)间？是21天的(de)。关于15个工作日是(shì)多(duō)长时间(jiān)以及15个工作日(rì)是多长时(shí)间是多少天，7～15个(gè)工作日是多长时间，15个工作日(rì)是(shì)多(duō)长时间呢？，15个(gè)工作日到底(dǐ)是多少天(tiān)，15个(gè)工(gōng)作(zuò)日是(shì)多久(jiǔ)时(shí)间(jiān)等(děng)问题，小编(biān)将为(wèi)你整(zhěng)理以(yǐ)下的知识(shí)答案：

15个工作日(rì)包(bāo)括周六周日(rì)吗

　　15个工作日不包括周六周日的(de)。

　　周六周日的(de)话往(wǎng)后(hòu)顺延,15个工作(zuò)日也就是三周的时(shí)间。

　　每一周的法(fǎ)定(dìng)工作日是(shì)5天,国有机关和事业单位自每(měi)周一至(zhì)周(zhōu)五(wǔ),周六和周日(rì)为(wèi)工(gōng)休日,企业(yè)单位(wèi)可根据(jù)实际情况灵活安(ān)排周休息日(rì)。

15个工作日(rì)是多长时间

　　是21天的(de)。

　　15个(gè)工(gōng)作(zuò)日通常应当是21天(tiān)（含公休日6天），每(měi)周7天（只有(yǒu)5个工(gōng)作(zuò)日），三周就是(shì)15个(gè)工作日，可以理解为∶连(lián)续时间累(lèi)计中剔除休息(xī)日后达到(dào)15天。

　　工作日是指(zhǐ)法(fǎ)律规(guī)定的(de)一昼夜内的工作时间的时数。

　　工作日通常分为四种，即标(biāo)准工作日，特殊条件下的(de)缩(suō)短工(gōng)作(zuò)日、延长工作日和无定(dìng)时工作日(rì)。

法律依据

　　《劳(láo)动法》第(dì)三十六条

　　国家实(shí)行劳(láo)动者每日工作时间不超过八小时(shí)、平均每周工作时(shí)间(jiān)不超过四十四小(xiǎo)时的工时制度。

　　第四十一条(tiáo)

　　用(yòng)人(rén)单位由(yóu)于生产经营需(xū)要，经与工(gōng)会(huì)和劳(láo)动者协商(shāng)后(hòu)可以延长工作时(shí)间，一般每日不得超过一小时；因(yīn)特殊原(yuán)因需要延长工(gōng)作(zuò)时间(jiān)的(de)，在(zài)保障劳动者身体健康(kāng)的(de)条件(jiàn)下延长工作时间每日不得超过三(sān)小时(shí)，但是每月不得超过三十六小时。

工作日(rì)起源

　　马克思认为八小(xiǎo)时工(gōng)作制(zhì)是工(gōng)人阶级解放的一(yī)个必要条件，没有这个条件，一切进一步谋(móu)求改善工人状况(kuàng)和解放(fàng)工人的尝试，都将遭到失败(bài)。

　　于是在国(guó)际共运(yùn)史上，各国工人为争取八(bā)小时工作制付出了长(zhǎng)期努力(lì)，

　　1866年(nián)第一国际日内瓦代表(biǎo)大(dà)会根(gēn)据马克思的建议通(tōng)过了《关于(yú)缩短(duǎn)工(gōng)作日》的决议，但远(yuǎn)在(zài)这之前(qián)的1836年，美国《全(quán)国劳工报》就提出：我们相信每(měi)日(rì)劳动八小时对于(yú)任何(hé)人(rén)都已经太够(gòu)了。

　　马克思自己也承认：我们(men)建议通过立(lì)法手续吧工作日限(xiàn)制为八小(xiǎo)时。

　　这(zhè)种限制是(shì)美国工人的共同(tóng)要求，代表大(dà)会决定将(jiāng)使它成为全(quán)世界工人(rén)阶级的共同行(xíng)动纲领。

　　1933年，美国率先将(jiāng)全国标(biāo)准工作时(shí)间改为每周40小(xiǎo)时(shí)。

　　受此鼓舞，国际劳工(gōng)组织1935年(nián)出台的47号公约(yuē)规定每(měi)天工作时间不能超过(guò)8小时，每周(zhōu)不能超过40小时(shí)，

　　但美国并不是(shì)灯塔，八小时工作制的口号最早起(qǐ)源于英国。

　　早在1817年8月，英国空想社会(huì)主(zhǔ)义者罗伯特·欧文就提出了八小时工作制问题，并把它作为理想社会的重要制度。

　　在(zài)这之后(hòu)的1853年(nián)，伦敦建(jiàn)筑(zhù)业工人(rén)为争取八小时工作(zuò)制(zhì)进行(xíng)了罢工，以失败告终，直(zhí)到1886年(nián)5月1日，芝加哥四万多名工人与(yǔ)警察发生激烈冲(chōng)突(tū)，喊出八小(xiǎo)时工作，八(bā)小时休息，八小时归自己的(de)口号，暴力(lì)迫(pò)使当局允许工人每天只工(gōng)作八小(xiǎo)时。

　　由于(yú)芝加哥大罢(bà)工的(de)成功(gōng)，1889年(nián)7月14日召开(kāi)的(de)第二国际第一(yī)次大会上，法(fǎ)国代表拉文提议：把(bǎ)1886年5月(yuè)1日美国工人(rén)争取八(bā)小时工作(zuò)制的斗争日，定(dìng)为国际无产阶(jiē)级(jí)的(de)共同节日。

　　但国际(jì)共运(yùn)并不能独揽(lǎn)功劳，人类(lèi)偷懒史另有一条独立脉络(luò)。

　　早(zǎo)在19世(shì)纪50年代中期，澳(ào)大利亚的石(shí)匠们(men)就开始为争取八小时(shí)工作制(zhì)斗(dòu)争，

　　继1849年美国加利福(fú)尼(ní)亚发现金矿之后(hòu)，1851年(nián粤西是指什么地方)在(zài)澳(ào)大(dà)利亚(yà)也发现了(le)金矿，淘(táo)金热马(mǎ)上登陆澳洲，造成澳大利亚(yà)劳动力短缺(quē)，工作强度增(zēng)加。

　　缩短工作时(shí)间成为澳大利亚工人们关心的(de)问(wèn)题。

　　1855年，澳大利(lì)亚的石匠们(men)就在同业公会的框架内(nèi)率(lǜ)先实现了八小时工作制。

　　到19世纪90年代，澳大(dà)利亚基本上实(shí)现了八小时工作制。

15个工作日(rì)是多(duō)久

　　21天(tiān)。

　　15个工作日通常(cháng)应当是21天（含公休日6天），每周7天（只(zhǐ)有5个工作日），三周就是(shì)15个工作(zuò)日(rì)，可以理解为∶连(lián)续(xù)时间(jiān)累计中剔(tī)除休息(xī)日后达到15天。

　　工作日是指法律(lǜ)规定的一昼夜内的工作(zuò)时间(jiān)的(de)时(shí)数。

　　工作日通常分为四种，即标准(zhǔn)工作日，特殊条(tiáo)件下的缩短工作日、延长工作日和无定时工作(zuò)日。

　　（1）标准工作日

　　标准工作(zuò)日是指由法律规(guī)定的(de)，在(zài)正常情况下(xià)，一般职工所实行的(de)工(gōng)作日。

　　目前我国实(shí)行的标(biāo)准工作(zuò)日是(shì)每日不超过8小时，每周不(bù)超过44小时，平均每周工作(zuò)5天半。

　　标准工作日是我国工(gōng)时(shí)制度立法的基础。

　　（2）特(tè)殊条件下的缩(suō)短工作日

　　特殊条件下的缩(suō)短工作(zuò)日，是指在严重有害健康和(hé)劳动(dòng)条件恶劣(liè)以及对女工(gōng)和未成年工实行(xíng)特(tè)殊保护的条件下，少于标准工作日(rì)时数的工作日。

　　1、15个(gè)工作日是刨除周(zhōu)六日和(hé)节(jié)假日等公(gōng)休日，是连(lián)续的15天(tiān)工作日。

　　2、如果从1号周一算1-5号工作日6.7号(hào)不算从(cóng)8-12号为工作日13.14不(bù)算从15-19日(rì)为工(gōng)作日，也就是说，从1号到19号(hào)周期为(wèi)15个工作日，如果除周末外有(yǒu)其他的(de)节假日(粤西是指什么地方rì)依次顺延(yán)。

　　期间开(kāi)始(shǐ)的时和日不计量在期间内，期(qī)间期(qī)满的最后(hòu)一日为节假日的，以节假(jiǎ)日(rì)后的(de)第一日为期间(jiān)期满的日(rì)子。

　　【法(fǎ)律(lǜ)依据】：《中华人民共和(hé)国劳(láo)动(dòng)法》

　　第三十六条国家实行(xíng)劳动者(zhě)每日(rì)工作时间不(bù)超过八小(xiǎo)时、平均每周工作时(shí)间不(bù)超过四(sì)十四小时(shí)的工(gōng)时制(zhì)度(dù)。

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