15个工作日(rì)是多长时(shí)间？是21天(tiān)的。关(guān)于(yú)15个工作日是多长(zhǎng)时间(jiān)以及15个工(gōng)作日是多(duō)长(zhǎng)时间是多少天，7～15个工作日(rì)是多长时(shí)间(jiān)，15个工作日(rì)是(shì)多长(zhǎng)时间呢？，15个工(gōng)作(zuò)日到底是多少(shǎo)天，15个工作日是多久时间等问题，小编将为你整理以下的(de)知识答案：

15个工作日(rì)包(bāo)括周六周(zhōu)日吗

　　15个(gè)工作日不包括周六(liù)周日(rì)的。

　　周六周(zhōu)日(rì)的话往(wǎng)后顺(shùn)延,15个工(gōng)作日也就(jiù)是三(sān)周的时间。

　　每一周的法(fǎ)定工(gōng)作日是(shì)5天,国有机关和事业单位自每周一至周五,周六和周日为(wèi)工休日,企业单位可根据实际情况灵活安排周(风雨兼程下一句是什么持之以恒意思，风雨兼程下一句是什么这一生zhōu)休(xiū)息日。

15个工作日是多长(zhǎng)时(shí)间

　　是21天的(de)。

　　15个(gè)工作日通常应当(dāng)是21天（含公休日6天），每周7天（只有(yǒu)5个工作日），三(sān)周就是15个(gè)工作日，可(kě)以理解为(wèi)∶连续时(shí)间(jiān)累计中剔除休息日后达(dá)到15天。

　　工作(zuò)日是指(zhǐ)法律规定的一(yī)昼(zhòu)夜内的工作(zuò)时(shí)间的时数。

　　工(gōng)作(zuò)日通常分为四(sì)种，即(jí)标准工作日(rì)，特殊条件下(xià)的缩短工作日(rì)、延长(zhǎng)工作日和无定时工(gōng)作日。

法(fǎ)律依据(jù)

　　《劳动(dòng)法》第三十(shí)六条

　　国(guó)家(jiā)实行劳动(dòng)者(zhě)每(měi)日工作时间不(bù)超过八小时、平均(jūn)每(měi)周工作(zuò)时间不超过四十四小时(shí)的工时制(zhì)度(dù)。

　　第四十一条

　　用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后可以延(yán)长工作时间，一般(bān)每日不(bù)得超过一小(xiǎo)时(shí)；因特殊原因(yīn)需要延长工(gōng)作时间的(de)，在(zài)保障劳动者身体健(jiàn)康的条件(jiàn)下延长工作时间(jiān)每(měi)日不得超过(guò)三(sān)小时，但(dàn)是每月不得超过(guò)三十六小(xiǎo)时风雨兼程下一句是什么持之以恒意思，风雨兼程下一句是什么这一生。

工作(zuò)日起(qǐ)源

　　马克思(sī)认为八小时工作(zuò)制是工人阶级解放的一个必要条件，没有这个条件(jiàn)，一切进(jìn)一步谋(móu)求改善工人(rén)状(zhuàng)况和(hé)解(jiě)放工人的尝试，都(dōu)将遭(zāo)到失败(bài)。

　　于是(shì)在国际共运史上，各(gè)国工人(rén)为争取(qǔ)八小时工作制付出了长(zhǎng)期努力，

　　1866年(nián)第(dì)一国际日内瓦代(dài)表大(dà)会根据马克思的建议(yì)通过了《关于缩短(duǎn)工作(zuò)日》的决议，但远(yuǎn)在这(zhè)之(zhī)前的(de)1836年，美国《全国劳工报》就提(tí)出：我们相(xiāng)信每日(rì)劳(láo)动八(bā)小时(shí)对于任何人都(dōu)已经太够了。

　　马克思自己也承认(rèn)：我们建议(yì)通过立法手续吧(ba)工作日限制为八小时。

　　这种限制是美国工人的共同(tóng)要求，代表(biǎo)大(dà)会决定将使(shǐ)它(tā)成为全世界工人(rén)阶级的共同行动纲领。

　　1933年(nián)，美(měi)国率先将全(quán)国(guó)标准工作时间改为(wèi)每(měi)周40小时。

　　受此鼓舞(wǔ)，国际劳工组织1935年出台(tái)的47号公(gōng)约规定每天工作时间不能超过8小时，每周不能(néng)超过(guò)40小时，

　　但(dàn)美国并(bìng)不是灯塔，八小时工作制(zhì)的口号最早起源于英国。

　　早在1817年8月，英国(guó)空想社(shè)会(huì)主义者罗伯(bó)特·欧(ōu)文(wén)就提出了八小(xiǎo)时工(gōng)作制问题(tí)，并把它(tā)作为(wèi)理想社会的(de)重要制度。

　　在这之后的1853年，伦敦(dūn)建(jiàn)筑业工(gōng)人为(wèi)争取(qǔ)八小时(shí)工作(zuò)制(zhì)进行了罢(bà)工，以失败告终，直到1886年5月1日，芝加(jiā)哥四万多名工人与警(jǐng)察发生(shēng)激烈(liè)冲突，喊出八(bā)小时工作(zuò)，八小时休息(xī)，八小时归自己的口号(hào)，暴力迫(pò)使当局允许工人每天只(zhǐ)工作(zuò)八小(xiǎo)时。

　　由于芝加哥大罢工的成功，1889年7月14日(rì)召(zhào)开的第二国际第(dì)一次大(dà)会上，法国代表拉文提议：把1886年5月1日美(měi)国工人争取八小时(shí)工(gōng)作制的斗争日，定(dìng)为国际无产阶级的共同节日(rì)。

　　但(dàn)国际共运(yùn)并不能独揽功劳，人类偷懒史另有(yǒu)一条(tiáo)独立脉(mài)络。

　　早在19世(shì)纪(jì)50年代中(zhōng)期，澳大利亚的(de)石匠们(men)就开(kāi)始为争(zhēng)取八小时(shí)工作制斗争，

　　继1849年美国加利福尼亚发现金矿之(zhī)后，1851年在澳大利(lì)亚也发现了金(jīn)矿(kuàng)，淘金热马上登(dēng)陆澳洲，造成澳大利(lì)亚劳动力(lì)短缺，工作强度(dù)增加。

　　缩短工作时间成为(wèi)澳(ào)大(dà)利亚工人们关心的问题。

　　1855年，澳大利亚的(de)石(shí)匠们就在同业公会的(de)框架内率先实现了八(bā)小(xiǎo)时工作制。

　　到(dào)19世纪90年代，澳大利亚(yà)基本上实(shí)现了八小时工作制。

15个工(gōng)作日是多久

　　21天(tiān)。

　　15个(gè)工作日(rì)通常应(yīng)当是(shì)21天（含公休日(rì)6天），每周7天（只有5个工作日），三周就是15个工作日，可以理解为∶连续时间(jiān)累计中剔除(chú)休息日后达到15天。风雨兼程下一句是什么持之以恒意思，风雨兼程下一句是什么这一生p>

　　工(gōng)作日是指法律规(guī)定的一昼(zhòu)夜内的(de)工作时间的时数。

　　工作日通常(cháng)分(fēn)为四(sì)种，即(jí)标准(zhǔn)工作日，特殊条件下的缩短工(gōng)作日、延长(zhǎng)工作日和无定时工作日。

　　（1）标准工作日(rì)

　　标准工作日是(shì)指由法律规定的，在正常(cháng)情况下，一(yī)般(bān)职工所实(shí)行(xíng)的工作日。

　　目前(qián)我(wǒ)国实行的标准工(gōng)作日是每日不超过8小时，每周(zhōu)不超过44小(xiǎo)时，平均每周工作5天半。

　　标(biāo)准工(gōng)作(zuò)日是(shì)我国工时制度立法(fǎ)的基(jī)础。

　　（2）特(tè)殊条件下(xià)的缩短(duǎn)工作日

　　特殊(shū)条件下的(de)缩(suō)短工作(zuò)日，是指在严重有害健(jiàn)康和劳动条(tiáo)件恶劣以及对女工和(hé)未(wèi)成年工实行特(tè)殊保护的(de)条件(jiàn)下，少(shǎo)于标准工作日时数的工作日。

　　1、15个工作(zuò)日(rì)是刨除周六日和节假(jiǎ)日等(děng)公休日，是连续的15天工作(zuò)日。

　　2、如(rú)果从1号周一(yī)算1-5号(hào)工(gōng)作日6.7号不(bù)算(suàn)从8-12号(hào)为工作日13.14不算从15-19日为工作日，也就是说，从1号到(dào)19号周期(qī)为15个工作日，如果除周末外有(yǒu)其他(tā)的(de)节假日依次顺(shùn)延。

　　期(qī)间开(kāi)始的时和(hé)日不计量(liàng)在期(qī)间内，期(qī)间期(qī)满的(de)最后一日为节假日的，以(yǐ)节假(jiǎ)日(rì)后的第一日为期间期满的日子。

　　【法律(lǜ)依据】：《中华人民共和国劳动法》

　　第(dì)三(sān)十六条国家(jiā)实行劳(láo)动者每(měi)日工(gōng)作时(shí)间不超过八小时、平均每周工作时(shí)间不超过(guò)四十四小时的工时制度。

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