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  赋(fù)闲稳妥(tuǒ)缴费时刻从头核算?其间收取条件是。关于赋闲稳妥缴费(fèi)时刻从头核算以及赋闲稳(wěn)妥缴(jiǎo)费(fèi)时刻从头核(hé)算,赋闲稳妥金(jīn)收取条(tiáo)件累计(jì)缴费时(shí)刻中(zhōng)连(lián)续缴费怎样(yàng)算?,重庆赋(fù)闲稳妥收取(qǔ)期(qī)限,重庆(qìng)赋闲稳妥多久发(fā)放,赋(fù)闲稳妥缴(jiǎo)费期(qī)限等(děng)问题,农商网将为(wèi)你收拾以下的日子常识:

赋闲稳妥能够搬运吗(ma)

  赋闲稳妥是(shì)能够搬运的。

  赋闲稳妥(tuǒ)能够跟(gēn)着参保人(rén)的工作地(dì)进行搬运,赋闲稳妥的缴(jiǎo)费年(nián)限累计核算。赋闲(xián)人(rén)员原用人单位与户籍不在同一统筹区域的,

  能够(gòu)挑选在原用人单位所在地或(huò)户(hù)籍所在(zài)地享用赋闲稳妥待(dài)遇。挑选(xuǎn)在户籍所(suǒ)在(zài)地享用(yòng)赋闲稳妥待遇的,先到户籍所(suǒ)在地(dì)经办(bàn)组(zǔ)织开具接(jiē)纳函,再到(dào)用(yòng)人单位所(suǒ)初一地理口诀顺口溜,怎样分东西半球最简单的方法在(zài)地依照规则处理赋闲稳妥联系搬运手(shǒu)续(xù)。

赋(fù)闲稳(wěn)妥缴费时刻从头核(hé)算

  其(qí)间收取条件(jiàn)是

  1、依照规则参与赋闲稳(wěn)妥(tuǒ),所(suǒ)在单位和自己已依照规则实行缴费(fèi)责任满一(yī)年以上(shàng)的(de)。

  2、在法定劳(láo)作(zuò)年纪内非因自(zì)己(jǐ)志愿(yuàn)中(zhōng)止工作的。

  3、已按规则处(chù)理赋闲(xián)和求职挂号的。

  收取时(shí)刻是什么(me)

  1、累计缴费时刻满一年(nián)缺乏两年的(收取)为三个月。

  2、累计(jì)缴费(fèi)时(shí)刻(kè)满(mǎn)两年缺乏三年的为六个月(yuè)。

  3、累计缴费(fèi)时刻满三(sān)年缺乏四年的为九(jiǔ)个(gè)月(yuè)。

  4、累计缴费时(shí)刻(kè)满四年缺乏五年的(de)为十二个月。

  5、累(lèi)计缴费时刻满五年缺乏七年的(de)为十(shí)五个月。

  6初一地理口诀顺口溜,怎样分东西半球最简单的方法、累计缴费时刻满七年(nián)的(de)为十六个月。

  今后(hòu)累计(jì)缴费时刻(kè)每添加一年(nián),收取期限(xiàn)添加一个月,最长不超(chāo)越二十四个月。

  重庆赋(fù)闲稳妥金收取流程

  1、员工停止(zhǐ)或(huò)免除劳作合同7日内(nèi)到受理(lǐ)赋(fù)闲(xián)稳妥管理(lǐ)中(zhōng)心(xīn)经办组织(zhī)进行存案,并依照要(yào)求供给(gěi)停止或(huò)免(miǎn)除(chú)劳(láo)作合同证(zhèng)明及相(xiāng)关资料(liào);

  2、员工在停止或免除劳作合同60日内到赋闲稳妥管理(lǐ)中心收(shōu)取单(dān)证(zhèng),然后到指定银(yín)行收取赋(fù)闲稳妥(tuǒ)金。

  重(zhòng)庆(qìng)赋闲稳妥金收取期限

  1、重庆(qìng)赋闲稳妥(tuǒ)金交纳满(mǎn)1年缺乏5年(nián),可收取12个月(yuè);

  2、重庆赋闲稳妥金交纳满5年(nián)缺(quē)乏10年,可收取(qǔ)18个月;

  3、重(zhòng)庆赋闲稳妥金交纳满10年以(yǐ)上,可收取(qǔ)24个月。

  重庆赋闲稳(wěn)妥金收(shōu)取资料

  1、《赋闲稳(wěn)妥(tuǒ)金申领表(biǎo)》;

  2、自己身份证(zhèng)明;

  3、所(suǒ)在单位(wèi)出具的停止或许免除劳作合(hé)同的证明;

  4、赋(fù)闲挂号及求(qiú)职证明;

  5、省(shěng)级劳作保证行政部(bù)门规(guī)则的(de)其他资料。

赋闲稳妥缴费(fèi)年限怎么(me)核算

  赋闲稳妥费 缴费时(shí)刻按单位(wèi)和员工个人交纳赋(fù)闲稳妥费的时刻(kè)别离累(lèi)计核算。

   缴费满1年(nián)以上(shàng)的,累计缴费时刻满(mǎn)5个月,核定(dìng)收取赋(fù)闲稳妥(tuǒ)金的期限为1个月。

   注:赋(fù)闲人员(yuán)申(shēn)领赋闲金条件(jiàn)之一是(shì)赋闲(xián)前(qián)用人单位(wèi)和自己现已(yǐ)交纳赋闲稳(wěn)妥(tuǒ)费满1年。

   依照以上方法核算,累计缴费时(shí)刻满5年(nián)缺乏10年,核算收(shōu)取期(qī)限(xiàn)超越18个月(yuè)的,按18个月核定;累计缴(jiǎo)费(fèi)时刻(kè)10年以上,核算(suàn)收(shōu)取期(qī)限超越24个月的,按24个(gè)月核定。

   也就是(shì)说,核(hé)算出来的成果(guǒ)为2-18个月(yuè)以(yǐ)及24个月,没有1、19、20、21、22、23个月之期限。

   赋闲人员从头(tóu)工作(zuò)后再(zài)次赋闲的,其收(shōu)取赋闲稳妥(tuǒ)金的期(qī)限能够与前(qián)次赋(fù)闲(xián)应当收取而未收(shōu)取的赋闲稳妥(tuǒ)金的期限兼并核算,但最长不(bù)得超越24个月。

  赋闲人(rén)员收取赋闲(xián)稳妥金(jīn)的期限,依据赋(fù)闲人员(yuán)赋闲前累计缴费(fèi)时刻确认(rèn),最长不得超越24个月。

  1、累(lèi)计缴费时(shí)刻满1年不满2年的,收取3个月赋闲稳(wěn)妥(tuǒ)金;

  2、累计缴(jiǎo)费时刻2年以上不满3年(nián)的,收取6个月(yuè)赋(fù)闲稳妥金;

  3、累计缴(jiǎo)费时(shí)刻3年以上不满4年的,收取9个月赋闲(xián)稳(wěn)妥金;

  4、累计缴费时刻(kè)4年以上不满5年的,收取12个月赋闲稳(wěn)妥金;

  5、累计缴费(fèi)时刻5年以上(shàng)不(bù)满(mǎn)10年的(de),收取18个月赋闲稳妥金(jīn);

  6、累计缴费时刻(kè)满10年以上(shàng)的,收取(qǔ)24个月赋闲稳妥金。

  赋闲稳妥(tuǒ)费缴费(fèi)时刻按(àn)单位和员工个人交纳(nà)赋闲稳妥费的(de)时刻别离累计核算(suàn)。

  法律依据:

  《赋(fù)闲(xián)稳妥条例》 第(dì)十七(qī)条 赋闲人员赋闲前所在单位(wèi)和自己依照(zhào)规则累计缴费时刻满1年缺乏5年的,收取赋闲(xián)稳初一地理口诀顺口溜,怎样分东西半球最简单的方法(wěn)妥(tuǒ)金的期限最长为12个月;

  累计缴费时刻满5年缺乏10年的,收(shōu)取赋闲稳妥金的(de)期限最长为(wèi)18个月;

  累计缴费(fèi)时(shí)刻10年(nián)以上的,收取赋闲稳(wěn)妥(tuǒ)金的期限(xiàn)最长为24个月(yuè)。

  从(cóng)头工作后,再次赋闲的(de),缴费时(shí)刻(kè)从头核算,收取赋闲(xián)稳妥(tuǒ)金(jīn)的期限能(néng)够与前次赋闲应收(shōu)取而没有收取的赋闲(xián)稳(wěn)妥金的期限兼并核算,可是最长不得超越24个月。

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