小洲团队娇娇(jiāo)走的(de)原因，有想(xiǎng)法的娇娇掌握(wò)自(zì)己的职业生涯：1.木秀(xiù)于林，风必摧之。小洲团(tuán)队(duì)娇娇是(shì)小洲团(tuán)队中，众(zhòng)多女(nǚ)生中最(zuì)优秀的(de)一个，甚至可以说是(shì)唯(wéi)一一个。在(zài)部分粉(fěn)丝(sī)心目中，除了(le)小洲(zhōu)团(tuán)队(duì)娇娇，其他的都没有娱乐圈里的万人睡女星，娱乐圈睡得最多的女星看(kàn)到眼中(zhōng)；没(méi)有了(le)小洲团队娇娇，觉(jué)得(dé)缺少(shǎo)了很多，是任何其(qí)他女生都无法弥补(bǔ)的，这就(jiù)是小洲(zhōu)团队娇(jiāo)娇的(de)不可替(tì)代性。可惜，也会形成其他(tā)人对她(tā)的围(wéi)击。

2.太(tài)过(guò)优秀，和老板意见不同。优秀的人总是(shì)如此，怎么可能会久甘人下。而(ér)且有(yǒu)一种(zhǒng)说法是(shì)小洲团队娇娇和老板似乎有一些(xiē)意见不合，双(shuāng)方(fāng)有一(yī)些(xiē)矛(máo)盾(dùn)。很多时(shí)候发生矛盾，是因为双(shuāng)方的想法不同，这种想法不同，往往不(bù)是谁对谁错的问题，而是听谁的问(wèn)题(tí)。老(lǎo)板肯定大于员(yuán)工，所以自然是要听(tīng)老板的，可是优秀员工往往也(yě)不愿(yuàn)意(yì)妥协。

3.独立自主，另立门(mén)户。小洲团队娇娇一开始的时候肯定(dìng)也(yě)是(shì)需要人带的，但是随(suí)着小洲(zhōu)团(tuán)队娇娇的慢慢(màn)成长，就(jiù)发现这(zhè)个(gè)女孩子的潜(qián)力和成长速(sù)度都是(shì)巨大的。对于这样(yàng)有想法(fǎ)、有冲劲的(de)员工(gōng)，老板(bǎn)在喜欢同(tóng)时(shí)，也(yě)会没有安全感，因为(wèi)可能留不住。其实(shí)到了(le)一定的程(chéng)度，如果各方面(miàn)条件成熟，为(wèi)什么不选择自立门户，自(zì)己(jǐ)为(wèi)自(zì)己(jǐ)打拼呢。

4.生(shēng)命周期(qī)太(tài)短，开始转(zhuǎn)行。要(yào)知道网红的生命(mìng)周(zhōu)期是很短的，时(shí)刻(kè)都伴随着(zhe)一种被(bèi)淘汰的(de)恐(kǒng)惧感，也(yě)时刻都在给(gěi)自己找后路。小洲团队娇娇也是如此，不可能一(yī)直当(dāng)网红，可能要转型。而且小(xiǎo)洲团队(duì)娇娇的家庭条件也不错，当网红(hóng)更多是为了娱乐(lè)，等到兴趣减淡(dàn)，就想要找(zhǎo)另外一个稳定(dìng)的(de)工(gōng)作(zuò)，或许结(jié)婚生子，回归简(jiǎn)单的生活。

5.继续学(xué)习，谋(móu)定而(ér)动。还有一种(zhǒng)说法是小(xiǎo)洲团队娇(jiāo)娇深(shēn)造(zào)去了，等到工作的时候才发(fā)现自己掌握(wò)的知识是远远(yuǎn)不(bù)够的，以前学(xué)习的知识也不够系统(tǒng)和扎实，为了能够(gòu)让(ràng)自(zì)己(jǐ)未来更具有竞争力(lì)，小洲团队(duì)娇娇在这个时候选择学习。在这个(gè)时(shí)候选(xuǎn)择学习，可以说要(yào)放弃很多的东西，小洲(zhōu)团队娇(jiāo)娇一定是下了很大的(de)决心(xīn)。

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