小洲团队三大球和三小球分别是什么 三大球的起源娇(jiāo)娇走的原因(yīn)，有想(xiǎng)法的娇娇掌握自己的职业生涯：1.木秀(xiù)于林，风必摧(cuī)之(zhī)。小洲团(tuán)队娇(jiāo)娇是小洲团(tuán)队中(zhōng)，众多女生中最优秀的一(yī)个，甚至可以(yǐ)说是唯一(yī)一个(gè)。在部分(fēn)粉丝心目中三大球和三小球分别是什么 三大球的起源，除(chú)了小洲团(tuán)队娇娇，其他的都没有看(kàn)到(dào)眼中(zhōng)；没有了小洲(zhōu)团(tuán)队娇娇，觉得缺(quē)少了(le)很多，是任何其他女(nǚ)生都无(wú)法弥补的，这就是小洲团队娇(jiāo)娇的(de)不可替代性(xìng)。可惜，也会(huì)形成其(qí)他人对她(tā)的围击。

2.太(tài)过优秀，和老板意见不(bù)同(tóng)。优秀的人(rén)总是如此，怎么可能会久甘人下。而且(qiě)有一种说法是小洲团(tuán)队娇娇(jiāo)和老板似乎有(yǒu)一些意(yì)见不合(hé)，双方有一(yī)些矛(máo)盾。很多时候发(fā)生矛盾，是(shì)因为(wèi)双(shuāng)方(fāng)的想(xiǎng)法不同(tóng)，这种(zhǒng)想(xiǎng)法不同，往往不是谁(shuí)对谁错的(de)问题，而是(shì)听谁的问题。老板肯(kěn)定大于员(yuán)工，所以自然是要(yào)听老板的，可是优秀员(yuán)工往往也不愿意妥协。

3.独立(lì)自主，另立门户。小洲团队娇(jiāo)娇一开始(shǐ)的时候肯定也是需(xū)要人带的(de)，但是随着小洲团队娇娇的慢慢成(chéng)长，就发现这个女孩子的潜(qián)力和成长速(sù)度都是(shì)巨大的。对于这样有想法(fǎ)、有冲劲的员(yuán)工，老板在喜欢同时，也(yě)会没有(yǒu)安全感，因为(wèi)可能留不(bù)住。其实到了一定的程(chéng)度，如果(guǒ)各(gè)方面条件成熟，为(wèi)什么不(bù)选择自立门户(hù)，自己为自己打拼呢。

4.生命周期太短，开(kāi)始(shǐ)转(zhuǎn)行。要知(zhī)道网(wǎng)红(hóng)的(de)生命(mìng)周期是很短的，时(shí)刻都伴(bàn)随(suí)着一(yī)种被淘(táo)汰的恐惧感，也时刻都(dōu)在给自(zì)己找(zhǎo)后路。小洲团(tuán)队娇娇也是(shì)如此，不可能一直当(dāng)网红，可能(néng)要转型。而且小洲团队(duì)娇(jiāo)娇的家庭条件也不错，当(dāng)网红更多(duō)是为了(le)娱(yú)乐，等到兴(xīng)趣减(jiǎn)淡，就想(xiǎng)要找另外一个稳(wěn)定的工作，或(huò)许结婚生子，回归(guī)简单(dān)的(de)生活。

5.继(jì)续学习，谋定而动(dòng)。还有一(yī)种说(shuō)法是小(xiǎo)洲团队娇娇深(shēn)造去了，等(děng)到工作(zuò)的时候才发现自己掌握(wò)的知识是远远不够(gòu)的，以前学习的知识也不够系统和(hé)扎实，为(wèi)了能够让(ràng)自(zì)己未(wèi)来更具有竞争力(lì)，小洲团队娇娇在这个(gè)时候选择(zé)学习。在这(zhè)个时候选(xuǎn)择学习，可(kě)以说要放弃很(hěn)多的东西，小(xiǎo)洲团(tuán)队娇娇一定是下(xià)了(le)很大的(de)决心(xīn)。

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