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锻炼身体的练是哪个练字,锻练与锻炼有什么区别锻

锻炼身体的练是哪个练字,锻练与锻炼有什么区别锻 35岁以上员工裁掉90%?小米武汉第二总部裁员?刚刚辟谣了

  金融界5月14日消息(xī) 周末,小米集(jí)团(tuán)裁员的声(shēng)音四起。

  有部分网(wǎng)友发文称(chēng):“武汉某米第(dì)二总部,正式宣布(bù)裁掉90%的35岁以上员工”,因为该消息疑似暗指小(xiǎo)米(mǐ)裁员,且涉及目前35岁(suì)等互联网科技企(qǐ)业用(yòng)工敏感点,这则(zé)消息随即(jí)引(yǐn)发(fā)网友讨论并逐(zhú)步发酵。

35岁以上员(yuán)工裁(cái)掉90%?小米武(wǔ)汉(hàn)第二总部裁员?刚刚辟谣了

  而小(xiǎo)米集(jí)团(tuán)在北京和武(wǔ)汉设(shè)有集团总部,其中武(wǔ)汉总部于(yú) 2017年6月(yuè)29日正(zhèng)式揭牌,同年11月18日(rì)正(zhèng)式(shì)入驻光谷金融港。

  目前,小米武汉总部涵盖 AIoT、大数据、云服务、电商、新零(líng)售、办公软件、海外(wài)研发、游(yóu)戏、金融投资(zī)等(děng)多个核心业务(wù);同(tóng)时(shí),小(xiǎo)米武汉总部的人工智能团队也(yě)已独立承担了10 余项业务的研发工作(zuò),如搭(dā)建小爱开放平台、小(xiǎo)爱数(shù)据平台和语(yǔ)音评测(cè)平(píng)台等。

  去(qù)年(nián)12月,小米武汉科技园项目一期(qī)主体结构(gòu)全面(miàn)封顶,预(yù)计于(yú)2023年(nián)10月(yuè)正(zhèng)式建成。该(gāi)科技园距离小米(mǐ)武汉总部(bù)直线距离仅4.2公里。

  对此,小米集团公(gōng)关部总经(jīng)理王化在社(shè)交媒体紧急辟谣,王化表示(shì)“昨(zuó)晚在社交媒体平台上陆续出现有关我司武汉(hàn)总部35岁(suì)以上员工只保留10%的信(xìn)息,经查(chá)皆为谣言。现公司(sī)法务部门已对相(xiāng)关信息进行取(qǔ)证,并上报有关部门(mén)。互联网不是(shì)法(fǎ)外之地,切勿造(zào)谣(yáo)传谣,相信在清朗行动的大背景下,网络造谣者必定会受到法律的(de)处(chù)罚。 ”

35岁(suì)以上员工裁掉(diào)90%?小米武(wǔ)汉(hàn)第二总部裁员?刚刚辟谣了(le)

   小米集团最近水逆不断

  值得注意的是,小米集(jí)团最(zuì)近水逆不断,先是3月份公(gōng)布的2022年全(quán)年业绩出现下滑,在4月份又遭到(dào)印度扣(kòu)押555亿卢比(约(yuē)6.8亿美元)资金。

  3月24日晚间,小米集团发布2022年全年(nián)业绩公告并召开业绩(jì)电话(huà)会。期内,集团收入2800亿元,利润从上(shàng)年的193亿元降至25亿元(yuán),经调整净(jìng)利润约85亿元,同比降幅(fú)超60%。

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  此外,财(cái)报显示,截至2022年12月31日,小米(mǐ)拥有(yǒu)32543名(míng)员工,其中(zhōng)29967名位于中国大陆。这一数字相比(bǐ)2022年三(sān)季度末出现了(le)大幅减少。截至2022年9月30日,小米(mǐ)员工总数为(wèi)35314名,其中32609名位(wèi)于(yú)中国大陆。也就是说,在2022年四(sì)季度(dù),小米员工总数减(jiǎn)少了2798名,其(qí)中(zhōng)中国大陆员(yuán)工减少(shǎo)了(le)2642名。

  小米集团收入下滑主要源(yuán)于手机业务的萎缩(suō),2022年(nián)智能手机出货量1.51亿部(bù),而上年是1.9亿(yì)部,少(shǎo)卖(mài)了近4000万(wàn)部。2022年第四季度出货量3270万部(bù),同比减少25.9%,智能手机分部(bù)收入(rù)367亿元,同(锻炼身体的练是哪个练字,锻练与锻炼有什么区别锻tóng)比减(jiǎn)少(shǎo)27.3%。

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  4月份,印(yìn)度高院(yuàn)作出判决,法院称是小米涉嫌违(wéi)反(fǎn)FEMA(《外汇锻炼身体的练是哪个练字,锻练与锻炼有什么区别锻管理(lǐ)法》)规定,以支(zhī)付版税为由,向三(sān)家(jiā)外国实体公司支(zhī)付了555亿卢比(约(yuē)6.8亿美元),但小米印度公司并没(méi)有从上(shàng)述三家公司获得任(rèn)何(hé)服(fú)务。小米以(yǐ)特许使(shǐ)用权(quán)费(fèi)用的名义向(xiàng)外转移(yí)资(zī)金,涉嫌违反印(yìn)度的外汇管理法(fǎ),所以(yǐ)扣押了小米印度公司的账(zhàng)户(hù)资金(jīn)。

  小米(mǐ)集团手机(jī)销量的下(xià)滑是全(quán)球智能手机市场的(de)缩影,Canalys日前发布调查(chá)报告(gào),全球(qiú)智(zhì)能手机市场已经经历(lì)连续五个季度下滑(huá),今年一(yī)季度同(tóng)比下滑13%,跌至2.7亿部。

  具体到各个厂(chǎng)商,三星出货量达到 6030万部,位列第一。苹果公(gōng)司以 5800 万部的(de)出货量位(wèi)居第二。排名前五(wǔ)的(de)厂商中(zhōng),只有苹(píng)果实现了同比增(zēng)长,取得了高达 21% 的(de)市(shì)场份额。小米以 3050 万部的(de)出货量捍卫了第三名的位置(zhì),但是与(yǔ)上年同期相(xiāng)比(bǐ)出(chū)货(huò)量下滑了20%。而(ér) OPPO 和 vivo 分别以(yǐ)2660 万和 2090 万部的(de)出(chū)货量(liàng)跻身(shēn)前五(wǔ),分别(bié)占据 10% 和 8% 的(de)市场份额。

   手机厂商(shāng)砍项(xiàng)目的声(shēng)音不绝于耳(ěr)

  最近手机厂商砍(kǎn)项目(mù)的(de)声音不绝于耳,就(jiù)在(zài)前天,OPPO突(tū)然(rán)终止其自(zì)研(yán)芯片(piàn)公司哲库(ZEKU),引起(qǐ)芯片行业(yè)震(zhèn)动。

  一份未经OPPO官方证(zhèng)实的内部信显(xiǎn)示,自2023年5月12日(rì)起,解(jiě)散哲(zhé)库(kù)科技(上海)有限公司(sī)及(jí)其全资子公司(sī)、分(fēn)公司,并终(zhōng)止所有劳动合同。信中还(hái)指(zhǐ)出,对(duì)于尚未入职报到的(de)应届生,可(kě)选择加(jiā)入OPPO其他部门(mén),或接受(shòu)“N+3”补偿(chán锻炼身体的练是哪个练字,锻练与锻炼有什么区别锻g)金。

  自2019年以来,OPPO已在自研(yán)芯(xīn)片(piàn)上投入大量人力物(wù)力。2019年(nián)12月,OPPO创(chuàng)始(shǐ)人兼CEO陈明永(yǒng)曾表示,“未(wèi)来(lái)三年,OPPO将投入500亿研发预算,除(chú)了(le)持(chí)续关(guān)注5G、人工智(zhì)能、AR、大数据(jù)等前(qián)沿技术,还(hái)要构建底层硬件核(hé)心技(jì)术以及软(ruǎn)件工程和系统能(néng)力。”

  从目(mù)前哲库科技在招聘网站存留的信息来(lái)看(kàn),5-10年工作经验的工程师(shī)月薪在(zài)2万到9万不等。如果取一(yī)个(gè)中间的数值,假设(shè)每(měi)位(wèi)5年以上工(gōng)作(zuò)经验的工程师年薪在50万左右。那么,去年哲库仅支付员工薪酬,就超(chāo)过12亿。此外,还有媒体计算称,哲库的年费用更(gèng)是达到了 30 亿人民币。

  一边(biān)是在全球经济、手机市场的不(bù)确定性下,消费电子等(děng)出货量(liàng)的不断下滑;一边又(yòu)是(shì)需要巨大资金支持,最终OPPO选择了砍项目。

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