财(cái)政部、国务院国(guó)资委(wěi)、证监会印发《国有企业、上市公司(sī)选聘会计(jì)师(shī)事务所管理办法》，国有企业（含国(guó)有(yǒu)控股(gǔ)上(shàng)市(shì)公司）连续聘用同一(yī)会计师事(shì)务所的时间不超(chāo)过8年，确有需要(yào)的，可按(àn)规定延长(zhǎng)至不超过10年(nián)，之后(hòu)须开展轮换。为做好平稳过渡，《选聘(pìn)办(bàn)法》规定(dìng)了衔接方式，如果国有企(qǐ)业当(dāng)前执行的轮换(huàn)规(guī)定与《选聘办法》存(cún)在不一(yī)致、或者(zhě)没有规定(dìng)的，由履行出资人职责的(de)悲痛和悲恸的区别在哪，比悲伤更高级的词机构统筹(chóu)安排，两(liǎng)年内完成(chéng)衔接工作(zuò)。对于审计(jì)项(xiàng)目合(hé)伙人和签字注册会计师(shī)，《选聘办法》规定了不同情形下的轮(lún)换要求(qiú)和冷却期制度。

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